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Lernziele
Die Weiterbildung vermittelt Ihnen praxisbezogen und branchenunabhängig das gesamte Fachwissen, das Sie als Personalreferent/in heute brauchen und führt Sie Schritt für Schritt in alle Bereiche des Personalmanagements ein.
Dauer
Ein Einstieg ist modulweise möglich, wie z.B. in den Baustein "Arbeitsrecht". Der gesamter Kurs dauert 4,5 Monate im Vollzeitunterricht. Unsere Unterrichtszeiten sind Montag bis Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr.
Teilnahmevoraussetzung
Die Weiterbildung richtet sich an Hochschul- und Fachochschulabsolvent/innen bzw. Personen mit kaufmännischem Abschluss, die ihre berufliche Zukunft im Personalmanagement sehen.
Teilnehmerzahl
Für diese Weiterbildung ist eine maximale Gruppengröße von 24 Teilnehmer/innen vorgesehen.
Termine
Unterrichtszeiten
Die Weiterbildung dauert 2 Wochen im Vollzeit-/Präsenzunterricht. Unsere Unterrichtszeiten sind Montag bis Freitag von 08 Uhr bis 16 Uhr.
Inhalte
Arbeitsrecht Rechtsquellen des Arbeitsrechts
-Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
-Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
-Beendigung des Arbeitsverhältnisses
-Tarifautonomie und Mitbestimmung
-Grundzüge des Sozialrechts
Perspektiven nach der Qualifizierung
Personalreferenten beraten Fach- und Führungskräfte in allen Fragen des Personalmanagements. Neben gründlichem personalwirtschaftlichem Fachwissen benötigen sie hierfür ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Urteilsvermögen. Ihr weit gefächertes Aufgabenfeld reicht von der Personalsuche, -auswahl und -einstellung, über die Personalentwicklung und -betreuung bis hin zum Personalabbau und umfasst darüber hinaus Verwaltungs-, Controlling- und Marketingfunktionen.
Einsatzmöglichkeiten finden Personalreferenten als HR-Generalisten in KMU oder als Spezialisten mit klar definiertem Verantwortungsbereich in größeren Unternehmen aller Branchen.
