23. Dezember 09
Schwierige Lebenssituationen und Lebensverhältnisse prägen das alltägliche Leben vieler Menschen im In- und Ausland. Zu unterstützen und zu helfen, wo sich diese Lebensumstände und Probleme lindern oder beseitigen lassen, das ist die Aufgabe all jener, die geben wollen und können.
Aus diesem Grund hat sich die WBS TRAINING AG in diesem Jahr wieder dazu entschlossen, die wichtige Arbeit von sozialen und karitativen Vereinen und Organisationen zu fördern und ihren geschäftlichen Erfolg zu teilen. Verschiedene Initiativen, die sich in Projekten zur Entwicklungs- und Lebenshilfe von in Not geratenen Menschen engagieren, wurden mit einer Gesamtsumme von 50.000 Euro zur Weihnachtszeit unterstützt.
Die Entscheidung welche Initiativen berücksichtigt werden sollen, fiel dabei nicht leicht. Der WBS TRAINING AG war es daher wichtig ihre Mitarbeiter/innen an der Wahl geeigneter Projekte zu beteiligen. Insgesamt 32 soziale Organisationen erhielten aufgrund der Vorschläge der WBS Mitarbeiter/innen eine Spende. Entstanden ist eine gute Mischung aus regionalen und internationalen Projekten.
Viele der ausgewählten Vereine arbeiten daran, benachteiligten Kindern zu helfen und lebenswertere Umstände für sie zu schaffen. Zum Beispiel der vier Wochen alte, schwer herzkranke Neil. Er wird derzeit in Deutschland dank der Hilfe des Deutschen Kinderzentrums für herz- und krebskranke Kinder e.V. behandelt. Die Spende der WBS TRAINING AG hilft die Operation von Neil zu finanzieren.
Nähere Informationen zu den einzelnen Organisationen und der Spendenaktion 2009 finden Sie auf der WBS Homepage unter http://www.wbstraining.de/spende.
21. Dezember 09
Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der WBS TRAINING AG schenken in Armut lebenden Kindern in Osteuropa Weihnachtpäckchen und sorgen damit für begeisterte und lachende Kindergesichter.
Als gesellschaftlich verantwortungs- bewusstes Bildungsunternehmen ist es unser Anliegen, gemeinsam für bessere Lebensbedingungen und Chancen auf Bildung aller Menschen aktiv zu werden. Mit der Aktion „Weihnachten im Schuhkarton“ wollen wir einen Beitrag leisten, um in Armut lebenden Kindern eine Freude zu machen, ihnen Zuversicht zu schenken und durch neue Schulsachen, ihren schulischen Erfolg und die Begeisterung zum Lernen zu unterstützen.
Für die gemeinsame Aktion wurden seit September eifrig Schuhkartons gesammelt und an bundesweit 32 Standorten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der WBS TRAINING AG mit Schulmaterialien, Spielzeug und Süßigkeiten gefüllt. Die insgesamt 212 ideenreichen und persönlich gestalteten Weihnachtspäckchen wurden gemeinsam eingepackt und vor Ort zu den Sammelstellen des Vereins „Geschenke der Hoffnung e. V.“ gebracht. Von dort traten die WBS-Päckchen ihre Reise an, um pünktlich zum Weihnachtsfest Kindern aus Kinderheimen in Armenien, Kasachstan, Bulgarien, Slowenien und vielen weiteren Ländern eine große Freude zu bescheren.
15. Dezember 09
Die Bedeutung von Wissen gerade im wirtschaftlichen Kontext nimmt immer mehr zu. Angesichts der rasanten Ausbreitung der Informations- und Kommunikationstechnologien wird Wissen zunehmend zu einem entscheidenden Produktions- und Erfolgsfaktor für Unternehmen.
Innerhalb der WBS TRAINING AG ist in 30 Jahren Unternehmensgeschichte wertvolles und umfassendes Wissen entstanden: von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mittlerweile über 40 Standorten, von Trainern, Teilnehmern und Partnern, von Teams, Projektgruppen und Abteilungen. Zur Erfassung, Speicherung und Weitergabe stehen eine Vielzahl unterschiedlicher Tools wie z. B. Lotus Notes Datenbanken, der interne und externe Blog oder die unternehmenseigene Lernplattform e-Campus zur Verfügung. Die Fülle an Lösungen, fehlende Verknüpfungen, Unübersichtlichkeit oder auch mangelnde Datenpflege erschweren es dem Wissenshungrigen jedoch oft, die gewünschte Information schnell und in aktueller Qualität aufzufinden.
Im Oktober 2009 hat sich innerhalb der WBS TRAINING AG die Projektgruppe „Wissensmanagement“, bestehend aus verschiedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Unternehmensbereiche Qualitätsmanagement, IT, Produktenwicklung, Lernplattfomen und Marketing zusammengefunden.
Ziel des Projektes ist die Schaffung einer nachhaltigen Wissensstruktur. Diese beinhaltet die Nutzung und Verknüpfung geeigneter Tools um das WBS-Wissen bestmöglich zu erfassen, zu speichern und allen zugänglich zu machen. Zusätzlich werden vorhandene Wissensinhalte geprüft, damit diese archiviert oder nachhaltig in die entstehende Wissensstruktur eingearbeitet werden können.
Die Verankerung dieser Wissensteilung in die lebendige Unternehmenskultur der WBS TRAINING AG stellt eine Kernaufgabe des Projektes dar. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen motiviert werden, Ihr Wissen zu teilen und die vorhandenen Wissensressourcen zu nutzen. Dies soll u.a. durch die Schaffung klarer Wissensstrukturen und die Bereitstellung konkreter Maßnahmen und Instrumente wie ein firmeninternes Wiki, ein WBS Wissenslexikon und ein umfassendes Schulungskonzept gefördert werden.
