WBS TRAINING AG

„Weiterbildung braucht keine Ferien“ – und dazu der Strandkorb, der so herrlich an die schönste Zeit des Jahres erinnert. Mit dieser Postkarte möchten wir auf sympathische Weise darauf aufmerksam machen, dass wir zu jeder (Jahres-)Zeit für Sie da sind. Denn, erholt sich die Wirtschaft, steigt gleichzeitig die Nachfrage an geschulten Fachkräften. Wer sich jetzt weiterbildet, investiert in seine berufliche Zukunft. Die Standorte der WBS passen ihre Angebote regelmäßig den aktuellen Entwicklungen des Arbeitsmarkts ihrer Regionen an. Gute Jobchancen bieten sich aktuell etwa im Bereich der Sicherheitsbranche oder im Pflegebereich, und das bundesweit. Daher bilden die rund 50 WBS Standorte – auch im Sommer – in diesen, und vielen anderen, Bereichen weiter.

Neben neuen Bildungsangeboten setzt die WBS in diesem Sommer noch einen drauf: Im Rahmen einer Sommeraktion erhalten Teilnehmer/-innen bei Einstieg bis zum 06.09.2010 auf Wunsch einen Schulungs-PC. Dieser wird ihnen für die Gesamtlaufzeit der Bildungsmaßnahme zur Verfügung gestellt. So unterstützen wir unsere Teilnehmer/-innen zusätzlich zum Bewerbungstraining bei ihrem beruflichen Wiedereinstieg. Was Weiterbildung in den Ferien macht? – Weiterbildung macht keine Ferien.

Unser Leben wird immer schneller. Dabei wären mehr Langsamkeit und Langeweile ganz gut für uns. Denn beim Nichtstun ordnet unser Gehirn das Chaos im Kopf, sortiert Informationen und entsorgt Datenmüll. So entsteht wieder Platz für Neues und vor allem Kreatives.

Neue Her­aus­for­de­rungen nimmt die WBS TRAI­NING AG in Hannover sport­lich an. Als bun­des­weit tä­tiger Wei­ter­bil­dungs­träger richten wir un­sere be­ruf­li­chen Bil­dungs­an­ge­bote kon­ti­nu­ier­lich auf die wech­selnden Ar­beits­markt­be­din­gungen aus.

Dieser span­nenden Auf­gabe stellen wir uns mit viel Energie und Schwung. Dy­na­misch ent­wi­ckeln wir unser Port­folio mit Qua­li­fi­zie­rungen in den Be­rei­chen Kauf­män­ni­sches und SAP^®, EDV und CAD An­wen­dungen, Au­to­ma­ti­sie­rungs­technik, Alter­na­tive und Erneuerbare Ener­gien, Lager- und Logistik, Si­cher­heit, Pflege und So­ziales, Fach- und Füh­rungs­kräf­te­trai­nings weiter.

Jetzt ging das Hannoveraner Team der WBS TRAI­NING AG auch „lau­fend“ an den Start! Am Abend des 10. Junis 2010  starteten wir hochmotiviert neben 232 anderen Teams beim dies­jäh­rigen B2RUN Fir­men­lauf in Han­nover. 2.123 Läuferinnen und Läufer plus zahlreiche Begleiter und Zuschauer, die lautstark anfeuerten, ma­chten die Ver­an­stal­tung zu einem be­son­deren Er­eignis. Die Strecke be­gann am Nor­dufer des Masch­sees, vorbei am Strandbad und am Yacht Club, bis schließ­lich die Ziel­ge­rade in der AWD Arena glücklich von unseren 4 Mitarbeiterinnen und 3 männlichen Kollegen er­reicht wurde.

Die ver­schie­denen Wer­tungs­ka­te­go­rien ma­chen diesen Fir­men­lauf be­son­ders span­nend. Zu­sätz­lich zu dem „Schnells­ten“ Fir­men­team wird bei­spiels­weise das „Fit­teste“ und das „Ori­gi­nellste“ Un­ter­nehmen er­mit­telt.

Viel Spaß gemacht hat es in jedem Fall. Da ist sich das Team einig. Und daher heißt es: Auch im nächsten Jahr laufen wir wieder ganz vorne mit, wenn der Startschuss zum B2RUN Fir­men­lauf fällt!

Es muss nicht Teilzeit sein: Arbeitszeit lässt sich auf ganz unterschiedlichen Wegen individuell anpassen und organisieren. Das lohnt sich für alle – ein Plus an Zufriedenheit steigert auch die Leistung. Mit der Gleitzeit fing alles an. Heute gilt die Urform aller flexiblen Arbeitszeitmodelle längst als Klassiker. Arbeitszeitkonten, Jobsharing, Telearbeit oder Turnusteilzeit – also volle Arbeitstage im Wechsel mit freien – sind nur einige Beispiele für das Spektrum an Möglichkeiten. Mehr zum Thema in unserem Podcast…

Oft ist sie zu schnell, fast immer zu wenig – die Zeit prägt den Takt unseres Lebens, und Zeitmangel ist im Alltag fast die Regel. Daran gemessen beschäftigen wir uns erstaunlich wenig damit, was Zeit eigentlich ist. Noch erstaunlicher: Man weiß es nicht. Nur eines steht fest: Zeit ist kein Gut. Deshalb sind all unsere Versuche, ihrer mit den Mitteln der Warenwirtschaft habhaft zu werden, von vornherein zum Scheitern verurteilt.