WBS TRAINING AG startet Wissensmanagementprojekt
Die Bedeutung von Wissen gerade im wirtschaftlichen Kontext nimmt immer mehr zu. Angesichts der rasanten Ausbreitung der Informations- und Kommunikationstechnologien wird Wissen zunehmend zu einem entscheidenden Produktions- und Erfolgsfaktor für Unternehmen.
Innerhalb der WBS TRAINING AG ist in 30 Jahren Unternehmensgeschichte wertvolles und umfassendes Wissen entstanden: von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mittlerweile über 40 Standorten, von Trainern, Teilnehmern und Partnern, von Teams, Projektgruppen und Abteilungen. Zur Erfassung, Speicherung und Weitergabe stehen eine Vielzahl unterschiedlicher Tools wie z. B. Lotus Notes Datenbanken, der interne und externe Blog oder die unternehmenseigene Lernplattform e-Campus zur Verfügung. Die Fülle an Lösungen, fehlende Verknüpfungen, Unübersichtlichkeit oder auch mangelnde Datenpflege erschweren es dem Wissenshungrigen jedoch oft, die gewünschte Information schnell und in aktueller Qualität aufzufinden.
Im Oktober 2009 hat sich innerhalb der WBS TRAINING AG die Projektgruppe „Wissensmanagement“, bestehend aus verschiedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Unternehmensbereiche Qualitätsmanagement, IT, Produktenwicklung, Lernplattfomen und Marketing zusammengefunden.
Ziel des Projektes ist die Schaffung einer nachhaltigen Wissensstruktur. Diese beinhaltet die Nutzung und Verknüpfung geeigneter Tools um das WBS-Wissen bestmöglich zu erfassen, zu speichern und allen zugänglich zu machen. Zusätzlich werden vorhandene Wissensinhalte geprüft, damit diese archiviert oder nachhaltig in die entstehende Wissensstruktur eingearbeitet werden können.
Die Verankerung dieser Wissensteilung in die lebendige Unternehmenskultur der WBS TRAINING AG stellt eine Kernaufgabe des Projektes dar. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen motiviert werden, Ihr Wissen zu teilen und die vorhandenen Wissensressourcen zu nutzen. Dies soll u.a. durch die Schaffung klarer Wissensstrukturen und die Bereitstellung konkreter Maßnahmen und Instrumente wie ein firmeninternes Wiki, ein WBS Wissenslexikon und ein umfassendes Schulungskonzept gefördert werden.
Das könnte Sie interessieren:
