http://www.wbstraining.de/ Aktuelle Seminarangebote der WBS TRAINING AG am Standort Frankfurt am Main (Geförderte Weiterbildung) de TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Sun, 12 Feb 2012 03:00:02 +0100 http://www.wbstraining.de/weiterbildung-in/frankfurt-am-main/angebote-des-standortes/gefoerderte-weiterbildung/seminar/details/vorbereitung-auf-den-ausbildereignungsschein-nach-ausbildereignungsverordnung-ihk-ada-schein/ Ausbilder/innen benötigen in der heutigen Zeit sowohl berufs. als auch arbeitspädagogische Qualifikationen, die sie befähigen, Lernprozesse zu initiieren und zu steuern. Aufgaben sind dabei die Anleitung von Auszubildenden bei der selbstständigen Planung, Durchführung und Kontrolle von Ausbildungstätigkeiten. Auch Trainer/innen und Dozenten/innen der Erwachsenenbildung können auf dieses pädagogische Know-How nicht verzichten. Daher wird im Rahmen dieses Kurses die Anleitung von Auszubildenden mit den Inhalten von Train the Trainer-Seminaren zu den Themen Sozialkompetenz, Methodenkompetenz und Selbstkompetenz kombiniert. Die WBS TRAINING AG und ihre Angebote sind nach der AZWV von der DQS zertifiziert. Für die Durchführung unserer Kurse gelten damit u.a. bei der Konzeptentwicklung, der Trainerauswahl, der Teilnehmerbetreuung und der Evaluation hohe Maßstäbe. Tue, 04 Jan 2011 09:05:52 +0100 http://www.wbstraining.de/weiterbildung-in/frankfurt-am-main/angebote-des-standortes/gefoerderte-weiterbildung/seminar/details/vorbereitung-auf-dieden-geprueften-personalfachkauffraumann-ihk/ Welche Abteilung benötigt neues Personal? Welcher Mitarbeiter sollte welches Weiterbildungsprogramm besuchen? Nur zwei Fragen von vielen, mit denen sich ein Personalfachkraufleute im Unternehmensalltag beschäftigt. Als Businesspartner für Mitarbeiter, Betriebsrat, Führungskräfte und Geschäftsführung benötigt er neben gründlichem personalwirtschaftlichem Fachwissen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Urteilsvermögen. Sein weit gefächertes Aufgabenfeld reicht von der Personalauswahl, -einstellung, -betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Personalabbau und umfasst darüber hinaus Verwaltungs-, Controlling- und Marketingfunktionen. Die WBS TRAINING AG und ihre Angebote sind nach der AZWV von der DQS zertifiziert. Für die Durchführung unserer Kunden gelten damit u.a. bei der Konzeptentwicklung, Trainerauswahl, Teilnehmerbetreuung und der Evaluation der Unterrichtsqualität hohe Maßstäbe. Sun, 19 Dec 2010 15:28:33 +0100 http://www.wbstraining.de/weiterbildung-in/frankfurt-am-main/angebote-des-standortes/gefoerderte-weiterbildung/seminar/details/personalreferentin-mit-sapR-erp-60-hcm-mit-vorbereitung-auf-den-ausbildereignungsschein-ihk-sow/ Welche Abteilung benötigt neues Personal? Welcher Mitarbeiter sollte welches Weiterbildungsprogramm besuchen? Nur zwei Fragen von vielen, mit denen sich ein Personalreferent im Unternehmensalltag beschäftigt. Als Businesspartner für Mitarbeiter, Betriebsrat, Führungskräfte und Geschäftsführung benötigt er neben gründlichem personalwirtschaftlichem Fachwissen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Urteilsvermögen. Sein weit gefächertes Aufgabenfeld reicht von der Personalauswahl, -einstellung, -betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Personalabbau und umfasst darüber hinaus Verwaltungs-, Controlling- und Marketingfunktionen. Die WBS TRAINING AG und ihre Angebote sind nach der AZWV von der DQS zertifiziert. Für die Durchführung unserer Kunden gelten damit u.a. bei der Konzeptentwicklung, Trainerauswahl, Teilnehmerbetreuung und der Evaluation der Unterrichtsqualität hohe Maßstäbe. Mon, 12 Jul 2010 11:33:35 +0200 http://www.wbstraining.de/weiterbildung-in/frankfurt-am-main/angebote-des-standortes/gefoerderte-weiterbildung/seminar/details/personalreferentin-mit-sapR-erp-60-hcm-mit-vorbereitung-auf-den-ausbildereignungsschein-ihk-sow/ Welche Abteilung benötigt neues Personal? Welcher Mitarbeiter sollte welches Weiterbildungsprogramm besuchen? Nur zwei Fragen von vielen, mit denen sich ein Personalreferent im Unternehmensalltag beschäftigt. Als Businesspartner für Mitarbeiter, Betriebsrat, Führungskräfte und Geschäftsführung benötigt er neben gründlichem personalwirtschaftlichem Fachwissen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Urteilsvermögen. Sein weit gefächertes Aufgabenfeld reicht von der Personalauswahl, -einstellung, -betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Personalabbau und umfasst darüber hinaus Verwaltungs-, Controlling- und Marketingfunktionen. Die WBS TRAINING AG und ihre Angebote sind nach der AZWV von der DQS zertifiziert. Für die Durchführung unserer Kunden gelten damit u.a. bei der Konzeptentwicklung, Trainerauswahl, Teilnehmerbetreuung und der Evaluation der Unterrichtsqualität hohe Maßstäbe. Mon, 12 Jul 2010 11:33:35 +0200 http://www.wbstraining.de/weiterbildung-in/frankfurt-am-main/angebote-des-standortes/gefoerderte-weiterbildung/seminar/details/personalreferentin-mit-sapR-erp-60-hcm-und-vorbereitung-auf-die-ausbildereigenungspruefung-ihk/ Welche Abteilung benötigt neues Personal? Welcher Mitarbeiter sollte welches Weiterbildungsprogramm besuchen? Nur zwei Fragen von vielen, mit denen sich ein Personalreferent im Unternehmensalltag beschäftigt. Als Businesspartner für Mitarbeiter, Betriebsrat, Führungskräfte und Geschäftsführung benötigt er neben gründlichem personalwirtschaftlichem Fachwissen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Urteilsvermögen. Sein weit gefächertes Aufgabenfeld reicht von der Personalauswahl, -einstellung, -betreuung und Personalentwicklung bis hin zum Personalabbau und umfasst darüber hinaus Verwaltungs-, Controlling- und Marketingfunktionen. Die WBS TRAINING AG und ihre Angebote sind nach der AZWV von der DQS zertifiziert. Für die Durchführung unserer Kunden gelten damit u.a. bei der Konzeptentwicklung, Trainerauswahl, Teilnehmerbetreuung und der Evaluation der Unterrichtsqualität hohe Maßstäbe. Thu, 30 Jul 2009 12:13:46 +0200