Die Zukunft selbst gestalten – WBS TRAINING AG bietet Aus- und Weiterbildungen gegen den Fachkräftemangel
Weiterbildung im Bereich Pflege bei WBS
Berlin 29.08.2010- Im Gegensatz zu anderen Branchen verzeichnet der Pflegesektor in Deutschland ein stetiges Wachstum und zeigt sich unbeeindruckt von den Auswirkungen der Wirtschaftskrise. Durch den demographischen Wandel steht einer wachsenden Gruppe älterer Menschen eine immer kleiner werdende Gruppe junger Menschen gegenüber und lässt die Rufe nach einem drohenden Fachkräftemangel immer lauter werden.
Mit dem Ziel, den Fachkräftenachwuchs in der Altenpflege zu sichern, reagiert die WBS TRAINING AG mit verschiedenen Aus- und Weiterbildungen. So werden zum Beispiel Pflegehelfer/-innen und Praxisanleiter/-innen aus- und weitergebildet. Letztgenannte stehen in engem Kontakt zu den Altenpflegeschülern und sind für das gute gelingen einer Berufsausbildung mit verantwortlich. Innerhalb der Ausbildungseinrichtung, zumeist in Pflegeeinrichtungen, übernimmt der/die Praxisanleiter/-in in Absprache mit der Berufsfachschule die Organisation, Begleitung und Gestaltung der praktischen Prüfung. Für das Praxisfeld bedeutet dies, dass die Schüler/-innen in den Pflegeberufen von berufspädagogisch qualifiziertem Fachpflegepersonal gezielt und geplant an pflegerisches Handeln herangeführt und während ihres Ausbildungsgeschehens lernfördernd begleitet werden. Die Weiterbildung kann berufsbegleitend zum Beispiel am Standort in Berlin Mitte ab dem 02.11.2010 innerhalb von 5,5 Monaten absolviert werden.
Die Qualifizierung bietet gerade Pflegefachkräften mit berufspolitischem Engagement und pädagogischem Interesse die Möglichkeit ihr persönliches Profil zu ergänzen, neue berufliche Schwerpunkte zu setzten und sich gute Berufsperspektiven – nicht nur beim eigenen Arbeitgeber- zu erschließen. Pflegeeinrichtungen, die ausbilden, benötigen Fachkräfte mit berufspädagogischen Kenntnissen. So fordern auch die jeweiligen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen eine Mindestqualifikation von dem anleitenden Pflegepersonal.
Darüber hinaus möchte der Standort in Berlin Mitte Arbeitsuchenden mit Mittlerer Reife oder einem Hauptschulabschluss und abgeschlossener Ausbildung die Möglichkeit für einen erfolgreichen Berufseinstieg in der Pflege eröffnen und bietet die Ausbildung zur/zum Altenpfleger/-in an. Derzeit befindet sich die Berufsfachschule im Genehmigungsverfahren. Die Weiterbildung wie auch die Ausbildung sind nach der AZWV von der DQS zertifiziert und können daher über das Programm WeGebAU bzw. über einen Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder der Arge gefördert werden.
Weiterführende Informationen erhalten Sie unter: WBS TRAINING AG, Nelli Maria Tzika, Fon: 030/695450402, Nelli.Tzika@wbstraining.de
