Fachkräftemangel in Pflegeheimen

Der Bedarf an Pflegefachkräften wird in den nächsten 20 Jahren voraussichtlich stark steigen, bereits jetzt mangelt es den deutschen Pflegeheimen aber an qualifiziertem Personal. Zu diesem Ergebnis kommt der „Pflegeheim Rating Report 2011 – Boom ohne Arbeitskräfte?“, in dem RWI, ADMED GmbH und Institute for Health Care Business GmbH (HCB) zum dritten Mal die derzeitige und zukünftige Situation des deutschen Pflegemarkts untersucht haben. Demnach lag die Zahl der gemeldeten offenen Stellen für Pflegefachkräfte bei Heimen im März 2011 mehr als doppelt so hoch wie vier Jahre zuvor. Bis zum Jahr 2030 werden voraussichtlich in der ambulanten und stationären Pflege zwischen 120.000 und 175.000 zusätzliche Pflegefachkräfte benötigt. 2009 waren in beiden Bereichen 272.000 Fachkräfte beschäftigt.

Um dem zu erwartenden Mangel an Pflegefachkräften entgegenzuwirken, gelte es, den Pflegeberuf attraktiver zu machen - so die Verfasser der Studie. Ziel sollte es sein, dass im Pflegebereich mehr Fachkräfte Vollzeit und über einen längeren Zeitraum arbeiten. Zudem sollten mehr Auszubildende gewonnen werden. Hierfür sind neben höheren Löhnen für qualifiziertes Personal auch „weiche“ Faktoren wie weniger Bürokratie, eine gute Führungskultur, höheres gesellschaftliches Ansehen des Berufs sowie bessere Karrieremöglichkeiten nötig. Darüber hinaus empfiehlt das Institut, die Zuwanderung qualifizierter Pflegefachkräfte aus Nicht-EU-Ländern zu erleichtern.

Quelle: www.rwi-essen.de

Die WBS TRAINING AG bietet folgende Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Pflege und Gesundheit an:

• Pflegehelfer/-in stationärer und ambulanter Dienst (z. T. mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie)
• Alltagsbetreuer/-in für Demenzerkrankte nach §87b Abs.3 SGB XI
• Praxismanagement für heilberufliche Institutionen

• Pflegeberater/-in nach § 7a.
• Medizinische Schreibkraft
• Praxis- und Abrechnungsmanagement
• Beauftragte/-r für Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
• Biografiearbeit für Betreuungskräfte (nach §87b Abs. 3 SGB XI) 
• Qualifizierung für Medizinische Fachangestellte - mit Röntgenschein
• Sanitätshelferausbildung A und B
• Medizinische Grundlagen für medizinische Fachangestellte
• Erste Hilfe Kurs für Pflegekräfte
• Röntgenschein nach § 18a Abs. 4 RöV
• Umschulung: Staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und Pflegeassistent/-in
• Umschulung: Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
• Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen mit externem IHK-Abschluss