Anwender/-in - Key User SAP® ERP 6.0 Personalmanagement und Administration (HCM)
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, bürobetonten Beruf oder eine mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Niveau? Ihnen fehlt nur ein kleiner Baustein, um Ihr Wissen zu vervollständigen bzw. auf den aktuellen Stand zu bringen?
Erwerben Sie in dieser Weiterbildung zum Anwender/Key User SAP HCM bei der WBS TRAINING AG umfangreiche SAP-HCM-Kenntnisse (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalabrechnung) für Ihren beruflichen Wiedereinstieg in einer Personalabteilung oder bei einem Personaldienstleister.
Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, besteht die Möglichkeit einer Förderung durch die Agentur für Arbeit (SGBII und III) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz.
Eine Weiterbildung bei der WBS bringt Ihnen jede Menge Vorteile:
- ein umfassendes Kursangebot mit Startgarantie für viele Kurse
- kostenfreies Jobcoaching einschl. WBS Jobwegweiser
- Software-Lizenzen zu vergünstigten Preisen
- Gutschein für ein berufsbegleitendes Internet-LIVE-Seminar nach Kursende
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Lernziele
In dieser Weiterbildung lernen Sie mit SAP® ERP HCM (Human Capital Management) die führende Software für effektives Personalmanagement kennen und können Funktionen des Personalwesens wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung oder Personalabrechnung mittels SAP®-Software anwenden. Umfangreiche Übungen, Tests sowie eine Komplexaufgabe bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu festigen und Ihren Wissensstand zu kontrollieren. Sie bereiten sich gezielt auf die SAP®-Anwenderzertifizierung in HCM vor.
Zielgruppe
Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Personal- und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
Dauer
Die Weiterbildung dauert 2 Monate im Vollzeitunterricht.
Teilnahmevoraussetzung
Diese Weiterbildung richtet sich an arbeitsuchende Personen, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im personal- und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich verfügen.
Teilnehmerzahl
Für diese Weiterbildung ist eine maximale Gruppengröße von 24 Teilnehmer/innen vorgesehen.
Termine
| 15.06.2012 - 10.08.2012 Bonn  |
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| 13.07.2012 - 10.09.2012 Bonn |
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| 17.08.2012 - 15.10.2012 Bonn |
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Unterrichtszeiten
Montag bis Freitag
8:00 bis 16:00 Uhr
Inhalte
Adobe Connect, Ilias Lernplattform und virtuelle Klassenzimmer (1 Tag)
DQS_160714_042
SAP® Personalverwaltung: Geschäftsprozesse im HCM (10 Tage)
- Systemeinführung: Grafische Benutzeroberfläche, Personalisierung und Systemfunktionalität
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Personalabrechnung, -beschaffung, -entwicklung
- Veranstaltungsmanagement
- Unternehmensvergütungsmanagement
- Personalkostenplanung
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SAP® Finanzbuchhaltung für HR (5 Tage)
- Grundlagen Finanzbuchhaltung
- Grundlagen Controlling
- Buchungen
- Periodische Arbeiten und Informationssysteme
DQS_131014_810
SAP® Personalabrechnung (5 Tage)
- Abrechnungsvoraussetzungen
- Prozessschritte der Personalabrechnung
- Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
- Zahlung an die Mitarbeiter
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SAP® Personalverwaltung: Vertiefung und Komplexaufgabe (15 Tage)
- Funktionen des Organisationsmanagements
- Projektbearbeitung und -verwaltung
- Unternehmens- und Personalstruktur
- Entgeltstruktur und Lohnarten, Zeiterfassung
- SAP® – Vertiefende Übungen: Festigung der vermittelten Inhalte mittels Komplexaufgabe
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SAP® Repetitorium, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierung: Anwender (5 Tage)
- SAP®-Zertifizierungsvorbereitung
- SAP®-Anwenderzertifizierung „Human Capital Management – Personaladministration“
DQS_131014_862
Methodisches Vorgehen
Alle Themen aus der Übersicht fließen in einen vorgegebenen Zeit- und Themenplan ein. Sie werden im Liveunterricht im Klassenverband bearbeitet. Jedem Teilnehmer steht während der gesamten Weiterbildung ein modern ausgestatteter PC-Arbeitsplatz mit 2 Monitoren zur Verfügung. Bei jedem Thema bieten Ihnen umfangreiche Übungen, ergänzt durch Tests, die Möglichkeit, Ihr Wissen zu festigen und Ihren Wissenstand zu kontrollieren. Ein qualifizierter Fachtrainer steht Ihnen und Ihrem Kurs dabei exklusiv während der 9 Unterrichtseinheiten täglich als Wissensvermittler sowie als Lernbegleiter unterstützend und beratend zur Seite.
Perspektiven nach der Qualifizierung
Arbeitsmarktuntersuchungen belegen den wachsenden Bedarf der Personaldienstleister nach gut qualifizierten Mitarbeiter/-innen.
Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung bieten sich den Absolventinnen und Absolventen zudem Beschäftigungsmöglichkeiten bei Zeitarbeitsunternehmen sowie in Personalabteilungen von Unternehmen. Sie können dabei, je nach Ihrer Vorqualifikation, Funktionen von Sachbearbeiter/-in bis Abteilungsleiter/-in übernehmen.
