Berater/-in SAP® ERP 6.0 Personalmanagement und Administration (HCM)

Die SAP AG als weltweit führender Anbieter von Unternehmenssoftware ist heute nicht nur in Großunternehmen, sondern vermehrt auch im Mittelstand zur Unterstützung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse im Einsatz. In dieser Qualifizierung lernen Sie umfangreiche Funktionen und Customizingeinstellungen des Personalwesens im SAP-System kennen. Sie bereiten sich gezielt auf die SAP-Beraterzertifizierung "Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4" vor.


Seminarinhalte
Weiterbildungen SAP Berater bei WBS


 

Eine Weiterbildung bei der WBS bringt Ihnen jede Menge Vorteile:

- ein umfassendes Kursangebot mit Startgarantie für viele Kurse
- kostenfreies Jobcoaching einschl. WBS Jobwegweiser
- Software-Lizenzen zu vergünstigten Preisen
- Gutschein für ein berufsbegleitendes Internet-LIVE-Seminar nach Kursende

Noch mehr Vorteile einer Weiterbildung bei der WBS

 

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Ihre Ansprechpartnerin

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Sabine Beckmann

Tel.: 0340 240494-0

Fax: 0340 240494-9

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Lernziele

Die Ausbildung vermittelt Ihnen das Wissen, um professionell und sicher mit den Instrumenten des modernen Personalmanagements zu arbeiten. Nach einer Einführung in die SAP®-Software beschäftigen Sie sich tiefgehend mit den Customizing-Einstellungen des SAP®-Systems im Personalwesen. Das erworbene Wissen wird im Rahmen von Fallstudien gefestigt. Die gezielte Vorbereitung auf die SAP®-Beraterzertifizierung ist Bestandteil der Ausbildung.

Zielgruppe

Personen, die ein Studium, bevorzugt Betriebswirtschaftslehre, abgeschlossen haben oder bereits Erfahrung im Bereich Personalwesen sammeln konnten.

Dauer

Die Weiterbildung dauert 4 Monate im Vollzeitunterricht.

Teilnahmevoraussetzung

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise BWL – oder Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Personalwesen? Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten? Die Grundzüge technischer und mathematischer Prozesse stellen für Sie eine zu bewältigende Herausforderung dar? Dann ist diese Qualifizierung genau das Richtige für Sie.

Teilnehmerzahl

Für diese Weiterbildung ist eine maximale Gruppengröße von 24 Teilnehmer/innen vorgesehen.

Termine

12.06.2012
- 11.10.2012
Dessau-Roßlau
Kursstart Garantie

Unterrichtszeiten

Die Unterrichtszeiten sind Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr.



Inhalte

Adobe Connect, Ilias Lernplattform und virtuelle Klassenzimmer (1 Tag)

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SAP® Personalverwaltung: Geschäftsprozesse im HCM (10 Tage) 

  • Systemeinführung: Grafische Benutzeroberfläche, Personalisierung und Systemfunktionalität
  • Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalabrech­nung, -beschaffung, -entwicklung, Veranstaltungsmanagement, Unternehmensvergütungsmanagement, Per­sonalkostenplanung (HR050)
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SAP® Finanzbuchhaltung für HR (5 Tage)

  • Grundlagen Finanzbuchhaltung, Grundlagen Controlling, Buchungen, Periodische Arbeiten und Informationssysteme
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SAP® Programmieren mit ABAP: Überblick (10 Tage)

  • Auszüge aus SAP01 SAP Überblick, SAPTEC Grundlagen Web NetWeaver AS, BC400 ABAP-Workbench
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Vertiefung SAP® Personalmanagement (40 Tage)

  • SAP® Personalverwaltung: Stammdaten, Zeiterfassung, Personalabrechnung und Organisationsmanagement (HR305, HR306, HR505) 
  • SAP® Fallstudie
  • SAP® Personalverwaltung: Analyse, Reporting und Abrechnung (ADM/HR940, HR580, HR400)
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SAP®-Fallstudie: Berater (10 Tage)

  • Berechtigungen, SAP® Solution Manager: Einführungstools im Detail, Durchführung eines SAP®-Projektes mit Präsentation der Ergebnisse
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SAP® Repetitorium, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierung: Berater (10 Tage)

  • SAP®-Zertifizierungsvorbereitung
  • SAP®-Beraterzertifizierung „Application Associate – Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP4”
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Methodisches Vorgehen

Alle Themen aus der Übersicht fließen in einen vorgegebenen Zeit- und Themenplan ein. Sie werden im Liveunterricht im Klassenverband bearbeitet. Jedem Teilnehmer steht während der gesamten Weiterbildung ein modern ausgestatteter PC-Arbeitsplatz mit 2 Monitoren zur Verfügung. Bei jedem Thema bieten Ihnen umfangreiche Übungen, ergänzt durch Tests, die Möglichkeit, Ihr Wissen zu festigen und Ihren Wissenstand zu kontrollieren. Ein qualifizierter Fachtrainer steht Ihnen und Ihrem Kurs dabei exklusiv während der 9 Unterrichtseinheiten täglich als Wissensvermittler sowie als Lernbegleiter unterstützend und beratend zur Seite.


Perspektiven nach der Qualifizierung

Die Teilnehmer/-innen werden befähigt, Personalabteilungen zu beraten und die Software an die Erfordernisse von Unternehmen anzupassen. Als Beschäftigungsmöglichkeiten bieten sich Ihnen Tätigkeiten als Junior-Berater/-in, Programmbetreuer/-in, Trainer/-in oder Key User bei der SAP AG, in lizenzierten Software- und Beratungshäusern, im öffentlichen Dienst und in allen Unternehmen, die SAP® ERP einführen wollen oder bereits damit arbeiten.

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