Personaldisponent/in mit SAP ERP 6.0 HCM
Ist das etwas für mich? Sie haben ein Studium abgeschlossen oder bereits Berufserfahrung und wollen sich noch weiter und spezieller qualifizieren? Sie interessieren sich für die Bereiche Personalarbeit und Personaldienstleistungen und wollen den beruflichen Ein- oder Aufstieg in diesen Bereichen schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Eine Weiterbildung bei der WBS bringt Ihnen jede Menge Vorteile:
- ein umfassendes Kursangebot mit Startgarantie für viele Kurse
- kostenfreies Jobcoaching einschl. WBS Jobwegweiser
- Software-Lizenzen zu vergünstigten Preisen
- Gutschein für ein berufsbegleitendes Internet-LIVE-Seminar nach Kursende
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Lernziele
Als Personaldisponent/in begleiten sie die gesamte Prozesskette der Einsatzplanung und -organisation von externen Zeitarbeitnehmern. Neben fundiertem personalwirtschaftlichem Wissen erwerben Sie hierfür vor allem Kenntnisse in den rechtlichen Regelungen der Zeitarbeit. Ein ergänzendes Marketing- und Kommunikationstraining fördert Ihre kommunikativen Fähigkeiten und zeigt Ihnen, wie Sie in Kunden- und Mitarbeitergesprächen überzeugen.
Ohne unterstützende Software sind personalwirtschafltiche Prozesse heute nicht mehr steuerbar. Mit der Softwarelösung SAP ERP 6.0 lernen Sie die wesentlichen Funktionen der Business Software des Marktführers SAP kennen und trainieren typische Aufgabenstellungen im Personalmanagement am Original-SAP Schulungssystem. Die WBS Training AG hat als lizenzierter SAP-Bildungspartner einen frühen Zugriff auf aktuelle Entwicklungen.
Zielgruppe
Das Bildungsangebot richtet sich an Personen, die
über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden oder technischen Beruf und mehrjährige Berufserfahrung verfügen
oder
ein Hochschul-/FH-Studium abgeschlossen und erste Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt haben; Studienabbrecher/innen bei Eignung und in Absprache mit dem Kostenträger
Dauer
Die Weiterbildung Personaldisponent/in dauert 6 Monate im Vollzeit-/Präsensunterricht. Die modulare Konzeption ermöglicht es Ihnen, auch einzelne Qualifizierungsbausteine zu buchen. Die Unterrichtszeiten sind Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 15.45 Uhr.
Teilnahmevoraussetzung
Kaufmännische Berufsausbildung oder
akademische Ausbildung
Teilnehmerzahl
Für diese Weiterbildung ist eine maximale Gruppengröße von 24 Teilnehmer/innen vorgesehen.
Termine
Unterrichtszeiten
Montag bis Freitag von 8:00 - 15:45
Inhalte
Grundlagen der Personaldienstleistungen (20 Tage)
- Grundlagen der Personaldienstleistungen: Der Personaldienstleistungsmarkt - Berufsfeld Zeitarbeit - Berufskundliches Fachwissen
- Recht der Arbeitnehmerüberlassung: Arbeits- und Tarifrecht - Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und seine Anwendung
DQS_150313_134; DQS_270912_268
Personalmanagement (40 Tage)
- Personalmanagement: Grundlagen und Verfahren der Personalplanung - Personalmarketing und -recruiting - Verfahren der Personalauswahl - Personaleinsatz und Personalfreistellung - Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Personalabrechnung und -controlling: Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen - Bruttolohnbildung/Nettolohnberechnung - Periodenabschluss - Instrumente des Personalcontrolling
- Personalführung: Führungsstile und -instrumente - Mitarbeitermotivation - Mitarbeitergespräche
DQS_310811_047 + 132 + 134
Marketing und Kundenbetreuung (20 Tage)
- Marketing und Verkaufstraining: Kundengewinnung - Kundenbindung - Kommunikationsstrategie - Verhandlungs- und Abschlusstechniken
- Situationsgerecht beraten: Beratungsfelder und Beratungsablauf - Gruppen moderieren
DQS_310811_093 + 083
SAP ERP 6.0 im Überblick: Personalverwaltung und -abrechnung (HCM)
- SAP Personalverwaltung - Geschäftsprozesse im HCM: Einführung in das SAP-System, Organisationsmanagement, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalbeschaffung, E-Recruting, Personalentwicklung
- SAP Personalabrechnung: Geschäftsprozesse in der Personalabrechnung
- SAP Zertifizierungsvorbereitung und Prüfung
DQS_150313_170 + 168 + 188
Praktikum (20 Tage)
DQS_050312_218
Abschluss/Zertifikate
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das aussagekräftige WBS-Zertifikat "Personaldisponent/in". Zusätzlich können Sie im Rahmen der SAP-Anwenderzertifizierung das Zertifikat "Qualified SAP-User - Foundation Level" der SAP AG erwerben.
Hintergrund und Perspektiven
Personaldienstleistungen sind ein wichtiger Jobmotor. Konjunkturelle Erholung, steigende Akzeptanz für flexible Beschäftigungsformen und nicht zuletzt die Änderung der rechtlichen Rahmenbedingungen bescheren der Branche zweistellige Wachstumsraten. Das Kerngeschäft ist nach wie vor die Zeitarbeit. Daneben bieten die Unternehmen ein breites Leistungsspektrum im Personalservice an.
Arbeitsmarktuntersuchungen belegen den wachsenden Bedarf der Branche an gut qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Beschäftigungsmöglichkeiten finden Personaldisponentinnen und -disponenten bei Personaldienstleistern, aber auch in den HR-Abteilungen von Unternehmen. Sie arbeiten in den Bereichen Personalberatung, Personalvermittlung, Personalrekrutierung und -entwicklung sowie in der Arbeitnehmerüberlassung.
Qualität
Die WBS TRAINING AG und ihre Angebote sind nach der AZWV von der DQS zertifiziert. Für die Durchführung unserer Weiterbildungen gelten damit unter anderem bei der Konzeptentwicklung, Trainerauswahl, Teilnehmerbetreuung und der Evaluation der Unterrichtsqualität hohe Maßstäbe.
Aktuelle Starttermine und eine Anfahrtsbeschreibung finden Sie unter www.wbstraining.de. Gemeinsam prüfen wir, ob die Qualifizierung für Sie erfolgversprechend ist. Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit uns, um weitere Informationen zu erhalten. Wir beraten Sie gern.
