Berater/in Personalmanagement und Administration (HCM / HR) mit SAP® ERP 6.0
Die drei Buchstaben SAP stehen für „Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung“ und bezeichnen ein Unternehmen, das es geschafft hat zum Weltmarktführer für betriebswirtschaftliche Standardsoftware aufzusteigen. In Deutschland und Europa hat SAP einen Marktanteil von über 90% erreicht.
Eine Weiterbildung bei der WBS bringt Ihnen jede Menge Vorteile:
- ein umfassendes Kursangebot mit Startgarantie für viele Kurse
- kostenfreies Jobcoaching einschl. WBS Jobwegweiser
- Software-Lizenzen zu vergünstigten Preisen
- Gutschein für ein berufsbegleitendes Internet-LIVE-Seminar nach Kursende
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Lernziele
Die Ausbildung vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um professionell und sicher mit den Instrumenten des modernen Personalmanagements zu arbeiten.
Nach einer Auffrischung Ihrer Kenntnisse in Personalabrechnung und -controlling und einer Einführung in die SAP®-Software beschäftigen Sie sich tiefgehend mit den Customizingeinstellungen des SAP®-Systems in der Anwendungskomponente Personalwesen. Das erworbene Wissen wird im Rahmen von Fallstudien gefestigt. Die gezielte Vorbereitung auf die SAP®-Zertifizierung ist Bestandteil der Beraterausbildung.
Dauer
Das Seminar Berater/in SAP® ERP HCM 6.0 dauert 4 Monate im Vollzeitunterricht. Seminarzeit ist Montag bis Freitag von 8.00 bis 16.00 Uhr
Teilnahmevoraussetzung
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium – vorzugsweise BWL oder Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Personalwesen? Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten? Die Grundzüge technischer und mathematischer Prozesse stellen für Sie eine zu bewältigende Herausforderung dar? Dann ist dieser Kurs genau richtig für Sie.
Teilnehmerzahl
Für diese Weiterbildung ist eine maximale Gruppengröße von 24 Teilnehmer/innen vorgesehen.
Termine
Unterrichtszeiten
Montag bis Freitag 8.00-16.00 Uhr
Inhalte
Anwenderseminar Überblick SAP® ERP 6.0 (40 Tage)
SAP®-Überblick
Grundlagen Human Capital Management
Grundlagen Materialwirtschaft oder
Grundlagen Controlling
Grundlagen Externes Rechnungswesen
Zertifizierungsvorbereitung SAP®-Anwenderzertifizierung
DQS_231210_061, DQS_231210_081, DQS_231208_068, DQS_231208072, DQS_270311_077
Berater/in SAP® ERP HCM (75 Tage)
Vertiefung Personalmanagement und anwendungsübergreifende Themen (55 Tage)
SAP® – Personalmanagement Aufbau 1: HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung
SAP® – Personalmanagement – Customizing I:
- HR305 Konfiguration Stammdaten
- HR505 Organisationsmanagement
- HR306 Konfiguration Zeiterfassung
SAP® Vertiefende Übungen
SAP® – Personalmanagement – Customizing II:
- HR580 Analytics and Reporting in HCM
- HR400 Konfiguration Abrechnung
SAPTEC Grundlagen des SAP® Web Application Server
Grundlagen ABAP: BC400 ABAP® Workbench Grundlagen
Berechtigungen SAP® HCM
DQS_231210_082 + 084 + 085+ 098, DQS_050312_146. DQS_120610_046
SAP®-Fallstudie – Berater (10 Tage)
SAP® Solution Manager: Einführungstools im Detail
Durchführung eines SAP®-Projektes mit Präsentation der Ergebnisse
DQS_231210_096
SAP® Repetitorium, Zertifizierungs- vorbereitung und Beraterzertifizierung (10 Tage)
DQS_270311_079
Perspektiven nach der Qualifizierung
Die Teilnehmer/innen werden befähigt, Personalabteilungen zu beraten und die Software an die Erfordernisse von Unternehmen anzupassen.
Als Beschäftigungsmöglichkeiten stehen Ihnen Tätigkeiten offen als Junior-Berater/in, Programmbetreuer/in, Trainer/in oder KeyUser bei der SAP AG, in lizenzierten Software- und Beratungshäusern, im öffentlichen Dienst und in allen Unternehmen, die SAP® ERP einführen wollen oder bereits damit arbeiten.
