SAP® ERP 6.0 im Überblick - Personalverwaltung und -abrechnung (HCM)

Für kaufmännische wie auch Büroberufe verlangt insbesondere der vermehrte Einsatz von Business-Software intensive Anwenderkenntnisse betriebswirtschaftlicher Softwarelösungen. Die SAP AG als weltweit führender Anbieter von Unternehmenssoftware ist heute nicht nur in Großunternehmen, sondern vermehrt auch im Mittelstand zur Unterstützung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse im Einsatz.

Diese Tendenz spiegelt sich auch in den Qualifikationsanforderungen der Stellenanzeigen wider. In praktisch allen Wirtschaftszweigen wächst der Bedarf an qualifizierten Mitarbeiter/-innen mit SAP®-Kenntnissen kontinuierlich.

Lernen Sie in dieser Weiterbildung die Grundlagen der SAP®-Anwendung Personalverwaltung und -abrechnung (HCM) kennen und erwerben Sie zum Nachweis Ihrer SAP®-Kenntnisse ein original SAP®-Anwenderzertifikat.


Seminarinhalte
Bildungsgutschein geförderte Weiterbildung SAP Anwender bei WBS


 

Eine Weiterbildung bei der WBS bringt Ihnen jede Menge Vorteile:

- ein umfassendes Kursangebot mit Startgarantie für viele Kurse
- kostenfreies Jobcoaching einschl. WBS Jobwegweiser
- Software-Lizenzen zu vergünstigten Preisen
- Gutschein für ein berufsbegleitendes Internet-LIVE-Seminar nach Kursende

Noch mehr Vorteile einer Weiterbildung bei der WBS

 

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Alina Kipping

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Lernziele

In dieser Weiterbildung lernen Sie mit SAP® ERP HCM (Human Capital Management) die führende Software für effektives Personalmanagement kennen und können Grundfunktionen des Personalwesens wie Personalbeschaffung, Personalentwicklung oder Personalabrechnung mittels SAP®-Software anwenden.

Zielgruppe

Personen mit Berufserfahrung in kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereichen; Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung in kaufmännischen oder artverwandten Bereichen; Personen, die ihr Wissen durch Kenntnisse der SAP®-Software in den Bereichen Personalverwaltung und Personalabrechnung(HCM) erweitern wollen.

Dauer

Die Weiterbildung dauert 1 Monat im Vollzeitunterricht.

Teilnahmevoraussetzung

Das Bildungsangebot richtet sich an Interessierte mit kaufmännischer oder verwaltungstechnischer Berufsausbildung sowie einer Ausbildung in verwandten Büroberufen und berufspraktischer Erfahrung.

Teilnehmerzahl

Für diese Weiterbildung ist eine maximale Gruppengröße von 24 Teilnehmer/innen vorgesehen.

Termine

15.06.2012
- 13.07.2012
Hannover
Kursstart Garantie
13.07.2012
- 10.08.2012
Hannover
Kursstart Garantie
17.08.2012
- 14.09.2012
Hannover
Kursstart Garantie

Unterrichtszeiten

Die Unterrichtszeiten sind Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr.



Inhalte

Adobe Connectm Ilias Lernplattform und virtuelle Klassenzimmer (1Tag)

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SAP® Personalverwaltung: Geschäftsprozesse im HCM (10 Tage)

  • Systemeinführung: Grafische Benutzeroberfläche, Personalisierung, Navigation, Systemfunktionalität
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • Personalabrech­nung, -beschaffung, -entwicklung
  • Veranstaltungsmanagement
  • Unternehmensvergütungsmanagement
  • Per­sonalkostenplanung
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SAP® Personalabrechnung (5 Tage)

  • Abrechnungsvoraussetzungen
  • Prozessschritte der Personalabrechnung
  • Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
  • Zahlung an die Mitarbeiter
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SAP® Repetitorium, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierung: Anwender (5 Tage)

  • SAP®-Zertifizierungsvorbereitung
  • SAP®-Anwenderzertifizierung
    „Foundation Level – System Handling“
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Methodisches Vorgehen

Alle Themen aus der Übersicht fließen in einen vorgegebenen Zeit- und Themenplan ein. Sie werden im Liveunterricht im Klassenverband bearbeitet. Jedem Teilnehmer steht während der gesamten Weiterbildung ein modern ausgestatteter PC-Arbeitsplatz mit 2 Monitoren zur Verfügung. Bei jedem Thema bieten Ihnen umfangreiche Übungen, ergänzt durch Tests, die Möglichkeit, Ihr Wissen zu festigen und Ihren Wissenstand zu kontrollieren. Ein qualifizierter Fachtrainer steht Ihnen und Ihrem Kurs dabei exklusiv während der 9 Unterrichtseinheiten täglich als Wissensvermittler sowie als Lernbegleiter unterstützend und beratend zur Seite.


Perspektiven nach der Qualifizierung

Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung bieten sich den Absolventinnen und Absolventen zudem Beschäftigungsmöglichkeiten bei Zeitarbeitsunternehmen sowie in Personalabteilungen von Unternehmen.

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