Anwender/-in SAP® ERP 6.0 Finanzbuchhaltung (FI) mit Zusatzqualifikation Personal- und Lohnabrechnung
Die drei Buchstaben SAP stehen für „Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung“ und bezeichnen ein Unternehmen, das es geschafft hat zum Weltmarktführer für betriebswirtschaftliche Standardsoftware aufzusteigen. In Deutschland und Europa hat SAP einen Marktanteil von über 90% erreicht. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, bürobetonten Beruf oder eine mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Niveau? Ihnen fehlt nur ein kleiner Baustein, um Ihr Wissen zu vervollständigen bzw. auf den aktuellen Stand zu bringen? Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, besteht die Möglichkeit einer Förderung durch die Agentur für Arbeit (SGBII und III) oder nach dem Soldatenversorgungsgesetz.
Eine Weiterbildung bei der WBS bringt Ihnen jede Menge Vorteile:
- ein umfassendes Kursangebot mit Startgarantie für viele Kurse
- kostenfreies Jobcoaching einschl. WBS Jobwegweiser
- Software-Lizenzen zu vergünstigten Preisen
- Gutschein für ein berufsbegleitendes Internet-LIVE-Seminar nach Kursende
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Lernziele
Ziel dieser Weiterbildung ist die Vermittlung praxisnaher Inhalte sowie die Schulung anwenderbezogener Fertigkeiten in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Personalabrechnung mittels SAP®-Software. Hierbei lernen Sie die Grundfunktionen der Software kennen und können Routineaufgaben selbständig am System ausführen. Umfangreiche Übungen, Tests sowie eine Komplexaufgabe bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu festigen und Ihren Wissensstand zu kontrollieren. Sie bereiten sich gezielt auf die SAP®-Anwenderzertifizierung vor.
Zielgruppe
Personen, die über buchhalterische Kenntnisse und vorzugsweise über Berufserfahrung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich verfügen und als SAP®-Anwender/-in in der Buchhaltung tätig werden wollen.
Dauer
Die Weiterbildung dauert 40 Tage im Vollzeitunterricht.
Teilnahmevoraussetzung
Teilnehmerzahl
Für diese Weiterbildung ist eine maximale Gruppengröße von 24 Teilnehmer/innen vorgesehen.
Termine
| 01.06.2012 - 30.07.2012 Schwerin  |
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| 03.08.2012 - 01.10.2012 Schwerin |
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Unterrichtszeiten
Die Unterrichtszeiten sind Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Inhalte
Adobe Connect, Ilias Lernplattform und virtuelle Klassenzimmer (1Tag)
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SAP® Finanzbuchhaltung: Geschäftsprozesse im Financial Accounting (10 Tage)
- Hauptbuchhaltung/Ausblick neues Hauptbuch
- Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung
- Struktur Bilanz und GuV
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SAP® Finanzbuchhaltung: Vertiefung und Komplexaufgabe (15 Tage)
- Vertiefung der Grundlagen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren)
- Zahlen und Mahnen
- Sonderhauptbuchvorgänge
- Anlagenbuchhaltung
- Abschlussarbeiten
- Komplexaufgabe
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SAP® Repetitorium, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierung: Anwender (5 Tage)
- SAP®-Zertifizierungsvorbereitung
- SAP®-Anwenderzertifizierung „Externes Rechnungswesen – Finanzbuchhaltung“
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SAP® Personalverwaltung: Überblick (5 Tage)
- Systemeinführung: Grafische Benutzeroberfläche, Personalisierung und Systemfunktionalität
- Strukturen im HCM
- Organisationsmanagement
- Mitarbeiter- und Zugangsdaten
- Datenauswertung
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SAP® Personalabrechnung (5 Tage)
- Einführung in die Personalabrechnung
- Buchung ins Rechnungswesen
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Methodisches Vorgehen
Alle Themen aus der Übersicht fließen in einen vorgegebenen Zeit- und Themenplan ein. Sie werden im Liveunterricht im Klassenverband bearbeitet. Jedem Teilnehmer steht während der gesamten Weiterbildung ein modern ausgestatteter PC-Arbeitsplatz mit 2 Monitoren zur Verfügung. Bei jedem Thema bieten Ihnen umfangreiche Übungen, ergänzt durch Tests, die Möglichkeit, Ihr Wissen zu festigen und Ihren Wissenstand zu kontrollieren. Ein qualifizierter Fachtrainer steht Ihnen und Ihrem Kurs dabei exklusiv während der 9 Unterrichtseinheiten täglich als Wissensvermittler sowie als Lernbegleiter unterstützend und beratend zur Seite.
Perspektiven nach der Qualifizierung
Mit den hier erworbenen Qualifikationsnachweisen bescheinigen Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenz im Umgang mit SAP®-Anwendungen im Bereich Buchhaltung und Personalabrechnung. Damit sind Sie für Ihren Neu- oder Wiedereinstieg ins Berufsleben optimal aufgestellt. Positionen vom/von der Sachbearbeiter/in bin zum/zur Abteilungsleiter/in im Rechnungswesen oder in der Personalabteilung sind mögliche Perspektiven.
