Personalsachbearbeiter:in mit Lexware, DATEV, SAP® ERP 6.0, Praxiswerkstatt und DATEV-Zertifikat - in Teilzeit

Dauer
181 Tage
Teilnehmerzahl 
Die Zahl der Teilnehmenden variiert je nach Kursstarttermin.
Unterrichtszeiten
Die Qualifizierung läuft in Teilzeit.
Zertifikat
Bescheinigung der GOLDBERG E-Bikes GmbH, DATEV-Zertifikat Anwender Lohn und Gehalt, SAP®-Anwender Foundation Level - System Handling, WBS-Zertifikat
Zielgruppen
Arbeitslose oder Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer:innen, Teilzeitsuchende, Berufserfahrene, Soldat:innen, Rehabilitanden, Menschen mit Behinderung, Arbeitnehmer:innen/Privatzahler:innen/ Berufstätige
Kosten und Förderung
Bis zu 100 % kostenlos bei Förderung durch Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Bildungsgutschein, Deutsche Rentenversicherung Bund, Qualifizierungschancengesetz

Personalsachbearbeiter:innen betreuen in Unternehmen einen definierten Kreis von Mitarbeitenden in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen. In dieser WBS-Weiterbildung zur Personalsachbearbeiter:in mit Lexware, DATEV und SAP® ERP 6.0 vermitteln wir dir alle für diesen Beruf erforderlichen Kompetenzen. In unserer Praxiswerkstatt Lohnbuchhaltung setzt du die Theorie in die Praxis um. Nach erfolgreicher Online-Prüfung zum Lehrgangsabschluss [...] Weiterlesenerhältst du mit dem DATEV-Zertifikat "Anwender:in Lohn und Gehalt" einen bei Unternehmen und Steuerkanzleien anerkannten Kompetenznachweis der DATEV. Das Zertifikat bescheinigt dir geprüfte und bundesweit vergleichbare Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt.

Als Personalsachbearbeiter:in mit Praxiserfahrung, dem DATEV-Zertifikat „Anwender:in Lohn und Gehalt“ und dem Zertifikat der SAP SE "Qualified SAP® User - Foundation Level" bist du optimal auf deinen Start in den neuen Job vorbereitet.

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Nächster Kurstermin:
08.02.24 - 04.11.24
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Aktuelle Kursinformationen

Erlebe Weiterbildung neu.
Diese Weiterbildung findet als Live-Online-Kurs in unserem Lernportal WBS LearnSpace 3D® statt. In der 3D-Simulation triffst du auf deine Trainer:in und andere Kursteilnehmende – mit diesen kannst du dich jederzeit live austauschen.



Lernziele

In dieser Weiterbildung erwirbst du genau die Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für einen erfolgreichen Einstieg in die Personalsachbearbeitung benötigst:

  • Bearbeitung von Aufgaben der operativen Personalarbeit
  • arbeitsrechtliche Grundlagen
  • korrekte und rechtssichere Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abrechnungspraxis mit Lexware
  • Abrechnungspraxis mit DATEV Lohn und Gehalt und Erwerb des DATEV-Zertifikats Anwender:in Lohn und Gehalt
  • Einstieg in die SAP®-Software inkl. SAP®-Anwendungszertifizierung
  • Umsetzung von Theorie in die Praxis in unserer Praxiswerkstatt: Abteilung Lohnbuchhaltung

Übernimm die Regie in der Praxiswerkstatt!
Du setzt dir deine Lernziele selbst. Passgenau aufbereitetes Lernmaterial führt dich strukturiert durch die Themen. Dabei stehen Ihnen Abteilungsleiter:innen für individuelle Rückfragen zur Seite und du hast die Möglichkeit, sich mit Ihren Teamkolleg:innen jederzeit auszutauschen. Unser individuelles Lernmodell orientiert sich an den Herausforderungen von New Work und bereitet dich inhaltlich und methodisch bestens auf deinen neuen Job vor.

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen mit abgeschlossener kaufmännisch-verwaltender Ausbildung oder Berufserfahrung im Personalbereich. Da dieser Kurs in Teilzeit durchgeführt wird, lässt er sich bestens mit familiären Verpflichtungen (Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung) verbinden.

Teilnahmevoraussetzung

Du kannst an diesem Kurs teilnehmen, wenn du über eine kaufmännische Ausbildung verfügst oder, bei fehlendem Abschluss, mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Personalbereich nachweisen kannst.

Dauer

Die Qualifizierung dauert insgesamt 181 Tage.

Unterrichtszeiten

Die Qualifizierung läuft in Teilzeit.

Inhalte

Einführung in unser Online-Lernformat (1 Tag)

Personalmanagement (30 Tage)

  • Grundlagen, Ziele und Aufgaben, Personalplanung, Personalmarketing und -recruiting, Personalauswahl und -entwicklung, Personaleinsatz, Kommunikation und Konfliktmanagement, Personalführung und Leadership, BGM, Entgelt und Vergütung, Personalkosten

Sozialwesen, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (30 Tage)

  • Grundlagen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Arbeits- und Ausbildungsverhältnis,
  • Rechte, Pflichten, Inhalte und besondere Arten von Arbeitsverhältnissen, Störungen, Entgeltfortzahlung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kollektivarbeitsrecht Betriebsverfassung, Tarifrecht und Arbeitskampfrecht, Sozialversicherungsrecht und betriebliches Sozialwesen

Lohn- und Gehaltsabrechnung (30 Tage)

  • Lohnabrechnung und Lohnkonto, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen, Entlohnung, Zulagen, Monatsabrechnung
  • Besondere Abrechnungsgruppen und Lohnbestandteile
  • Sozialzeiten, Teillohnzahlungszeiträume, Sonderzahlungen, Reisekosten, Betriebliche Altersversorgung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung in Bezug auf Jahresabschlüsse
  • Praxisrelevante Übung

EDV-gestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung (30 Tage)

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

SAP® ERP 6.0 EhP5 im Überblick - Personalverwaltung und -abrechnung "HCM" (30 Tage)

  • Überblick Geschäftsprozesse SAP® HCM
  • Personalabrechnung und Zertifizierung Foundation

Praxiswerkstatt Lohnbuchhaltung mit DATEV-Zertifikat (30 Tage)

  • Kennenlernen des Unternehmens/des Mandanten und Organisatorisches
  • Datenerfassung, -bearbeitung und Monatsabrechnung Mai bis September sowie Oktober bis April des Folgejahres, Arbeiten bei Ein- und Austritt von Arbeitnehmenden, Besondere Lohnbestandteile abrechnen, Monatsabschluss und Erstellung der Auswertungen, Schlussbesprechungen/Nacharbeiten, Durchführung der Jahresabschlussarbeiten, Firmenstammdatenpflege nach Jahreswechsel, Bearbeitung und Erfassung verschiedener Personal- und Abrechnungsvorfälle,
  • Themenspezifische Fachgruppenarbeiten, Feedback-Gespräche
  • Online-Prüfung DATEV-Zertifikat Anwender Lohn und Gehalt
Trainingsmethode

So macht Lernen Spaß: Spielerisch und nachhaltig mit dem WBS LearnSpace 3D® .
Lerne so spielerisch und effektiv wie noch nie: Mit dem Online-Lernformat von WBS TRAINING, dem WBS LearnSpace 3D®, betrittst du eine realitätsnahe Lern- und Arbeitswelt und erwirbst neben fundiertem Fachwissen zugleich digitale Kompetenzen.

Mit deinem personalisierten Avatar bewegst du dich in unserer virtuellen Lernumgebung und bist dabei immer über zwei Bildschirme sowie deinem Headset live und interaktiv mit anderen Lernenden und deiner Trainer:in verbunden. Während des Unterrichts kannst du also Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Unterricht teilnehmen.

Profitiere von einem spannenden Methodenmix: ob praktische Übungen, Gruppenarbeiten oder Selbstlernphasen. Durch einen abwechslungsreichen Unterricht erwirbst du nachhaltiges Wissen sowie soziale und digitale Fähigkeiten, die du sofort anwenden kannst.

Deine Weiterbildung im WBS LearnSpace 3D® absolvierst du an einem unserer Standorte in ganz Deutschland oder in Absprache mit dem Kostenträger bequem von zu Hause aus. Dein Standortteam sowie deine Trainer:in sind für dich da und beraten dich gerne – vor, während und nach der Weiterbildung.

Perspektiven nach der Qualifizierung

Das Personalmanagement in den Betrieben gewinnt immer mehr an Bedeutung, denn qualifizierte und engagierte Mitarbeitende sind ein entscheidender Wettbewerbsfaktor und in Zeiten des Fachkräftemangels stark umkämpft. Damit wächst auch der Bedarf an gut ausgebildeten Personalsachbearbeiter:innen, die über solides Fachwissen in der operativen Personalarbeit verfügen. Dabei können Bewerber:innen insbesondere mit SAP®- und DATEV-, aber auch mit Lexware-Kenntnissen bei den Unternehmen punkten. Einsatzmöglichkeiten finden Personalsachbearbeiter:innen in Unternehmen aller Wirtschaftszweige von Industrie bis Handel, von Handwerk bis Dienstleistung oder bei Verbänden und Organisationen.

Online-Infoveranstaltung: Weiterbildung mit SAP®-Anwender:in und -Berater:in mit externer Zertifizierung.
Lerne den Ablauf, die Inhalte sowie das Team der SAP®-Weiterbildungen kennen. Erhalte zudem Einblicke in die unterschiedlichen Aufgabenfelder als SAP®-Anwender:in und -Berater:in und in unser innovatives Online-Lernformat – kostenlos und unverbindlich.
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WBS ist SAP® Bildungspartner – deine Vorteile.

WBS TRAINING ist seit 1999 lizenzierter SAP® Bildungspartner. Für unsere Teilnehmenden bedeutet das vor allem eine gesichert hohe Qualität unserer Weiterbildungen. Das kannst du von einer SAP® Bildungspartner erwarten:

  • Original SAP® Trainingsunterlagen.
  • Original SAP® Trainingssystem – Zugang ist auch von zu Hause aus möglich.
  • Qualitätskontrolle der Trainer:innen und Konzepte durch die SAP SE.
  • Erfolgskontrolle der Besteherquoten bei Zertifizierungen.
  • Möglichkeit zur Zertifizierung von Anwender:innen und Berater:innen durch die SAP SE.