Geförderte Personalentwicklung.
Erfahren Sie in unserem Whitepaper wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen mit bis zu 100 % Förderung weiterbilden.
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Whitepaper Geförderte Personalentwicklung.

Der aktuelle wirtschaftliche Strukturwandel und die Digitalisierung stellen Unternehmen und Angestellte vor große Herausforderungen. Neue Denkweisen sowie Fähigkeiten und Kompetenzen werden dringend gebraucht.

Bevor Sie sich auf die Suche nach neuen Fachkräften machen, sollten Sie geförderte Weiterbildungen in Betracht ziehen. Alles rund um das Thema geförderte Personalentwicklung erfahren Sie in unserem neuem Whitepaper inklusive Checkliste.

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Inklusive Checkliste.

Sie erhalten eine praktische Checkliste für Ihre Maßnahmen zur geförderten Personalentwicklung.

Exklusive Inhalte.

Finden Sie viele Tipps und Erklärungen aus diversen fachkundigen Quellen zusammengefasst.

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Geförderte Personalentwicklung: Die Inhalte Ihres Whitepaper.

In Ihrem Whitepaper lernen Sie alle nötigen Schritte, um Ihre Mitarbeiter:innen gefördert weiterzubilden und fit für die digitale Arbeitswelt zu machen.

Inhaltsverzeichnis:

  1. Was ist geförderte Personalentwicklung?
  2. Herausforderung des Strukturwandels.
  3. Geförderte Personalentwicklung als Chance.
  4. Welche Fördermöglichkeiten gibt es für Unternehmen?
  5. Erfolgsfaktoren der geförderten Personalentwicklung.
  6. Checkliste: Schritt für Schritt zur geförderten Personalentwicklung.
  7. Über WBS TRAINING.
  8. Best Practice.

Unser Whitepaper zeigt Ihnen, wie Sie mit geförderter Personalentwicklung Ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern.

 

 

Laut einer Studie von McKinsey Global könnten bis zum Jahr 2030 weltweit etwa 800 Millionen Jobs durch die Automatisierung wegfallen. Durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz führen Algorithmen und Maschinen dann Tätigkeiten aus, die vorher Menschen erledigt haben.

Unternehmen müssen sich frühzeitig auf veränderte Bedingungen in ihrem Marktumfeld einstellen und ihre Beschäftigten durch Weiterbildungen fit für die Anforderungen der zukünftigen Arbeitswelt machen.

Überlassen Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit nicht dem Zufall und erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen mit Hilfe von geförderter Personalentwicklung fit für den digitalen Wandel machen.

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