Bildungsgutschein.

Der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit und Jobcenter ist eine Fördermöglichkeit für Arbeitslose, Arbeitsuchende oder Arbeitnehmer, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind – kurz gesagt also jeder, der arbeitslos ist oder von Arbeitslosigkeit bedroht ist. Die Notwendigkeit der Qualifizierungsmaßnahme muss nachgewiesen werden – dazu musst du ein Gespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter in deiner Region vereinbaren. Der Bildungsgutschein wird ausgestellt, wenn die Maßnahme die Rückkehr in den Beruf wahrscheinlicher macht oder dabei hilft, nicht arbeitslos zu werden, bzw. einen Berufsabschluss nachzuholen.

Klar – manchmal kann es passieren, dass der eigene Job quasi über Nacht akut bedroht ist. Meist handelt es sich aber um eine langfristige Entwicklung. Beobachte deine Branche und das Unternehmen, in dem du angestellt bist und beantworte dir folgende Fragen:

• Ist meine Branche durch Entwicklungen wie z. B. die Digitalisierung oder Künstliche Intelligenz (KI) besonders bedroht?
• Kann mein Job künftig durch digitale oder automatisierte Prozesse ersetzt oder verdrängt werden?
• Wird meine Tätigkeit auch in absehbarer Zeit noch nachgefragt oder sollte ich neue Kompetenzen erwerben?

Unser Tipp: Warte mit der Suche nach den Antworten nicht zu lang und kümmere dich rechtzeitig um die Weiterentwicklung deiner beruflichen Perspektiven.

Solltest du nach deiner ersten geförderten Weiterbildung weitere Kurse benötigen, um eine Arbeitslosigkeit abzuwenden oder zu beenden, kannst du nach eingehender Prüfung und ohne Wartezeit einen zweiten und sogar einen dritten Bildungsgutschein erhalten.

Bevor über deinen Antrag auf einen Bildungsgutschein entschieden wird, wirst du zu einem Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit eingeladen. Dort besprichst du gemeinsam mit den zuständigen Sachbearbeiter:innen deinen möglichen Anspruch auf den Bildungsgutschein. Gehe nicht unvorbereitet in das Gespräch. Es ist wichtig, dass du plausibel darlegen kannst, wie genau die Weiterbildung oder Umschulung zu deinem bisherigen Berufsweg bzw. Studienabschluss passt.

Diese Fragen helfen dir, eine klare Argumentationslinie zu entwickeln:

• Welches konkrete Berufsziel strebst du an?
• Wie trägt die Weiterbildung zur Erhöhung der Jobchancen bei? Zeige auf, wie die jeweiligen Kursinhalte zum Erreichen deiner konkreten beruflichen Ziele beitragen.
• Wie passen die Weiterbildung und das Berufsziel zu deinen bisherigen Berufserfahrungen?
• Wie viele Weiterbildungsteilnehmer:innen haben bereits Arbeit gefunden?
• Wird die Jobsuche von der gewählten Bildungsträger:in aktiv unterstützt?
• Welche Perspektiven ergeben sich für dich durch die Weiterbildung bzw. Umschulung?

Gerne helfen wir dir bei der Beantwortung der Fragen und Vorbereitung für dein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit. Lasse dich dazu kostenlos von uns beraten.

Der Bildungsgutschein ist im Sozialgesetzbuch als sogenannte „Kann-Leistung“ definiert. Es besteht also kein gesetzlicher Anspruch auf eine Ausstellung, welche an die folgenden Voraussetzungen gebunden ist:

• Du bist Empfänger:innen von Arbeitslosengeld I oder Bürgergeld (früher Hartz IV).
• Du befindest dich in einer Beschäftigung in Kurzarbeit.
• Du bist arbeitslos und hasst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder 3 Jahren Berufserfahrung.
• Du bist arbeitssuchend oder Arbeitnehmer:in, der die Kündigung droht. 
• Du befindest dich in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis und dein Arbeitsvertrag läuft bald aus.

Solltest du die Voraussetzungen für einen Bildungsgutschein nicht erfüllen, kann dieser von deiner zuständigen Sachbearbeiter:in bei der Agentur für Arbeit abgelehnt werden. Wird dein Antrag auf einen Bildungsgutschein abgelehnt, werden dir selbstverständlich die Gründe für die Ablehnung genannt. Anschließend hast du vier Wochen Zeit, um diese Entscheidung anzufechten.

Grundsätzlich ist das möglich. Du musst plausibel darlegen, warum die von dir gewählte Weiterbildung die Chancen auf den Quereinstieg erhöht. Zudem solltest du verdeutlichen, welche Erfahrungen du aus deinem bisherigen Berufsweg in das neue Arbeitsumfeld mitnehmen kannst und warum es zu dir passt. Hier kannst du auch Soft Skills anbringen, die zu deinem angestrebten Arbeitsfeld passen.