Recruiter:in

Dauer
61 Tage
Teilnehmerzahl 
Die Zahl der Teilnehmenden variiert je nach Kursstarttermin.
Unterrichtszeiten
Die Qualifizierung läuft in Vollzeit.
Zertifikat
WBS-Zertifikat
Zielgruppen
Arbeitslose oder Arbeitssuchende, Akademiker:innen/Studienaussteiger:innen, Berufsrückkehrer:innen, Teilzeitsuchende, Berufserfahrene, Soldat:innen, Rehabilitanden, Menschen mit Behinderung, Arbeitnehmer:innen/Privatzahler:innen/ Berufstätige
Kosten und Förderung
100 % kostenlos bei Förderung durch Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Bildungsgutschein, Deutsche Rentenversicherung Bund, Rehabilitationsförderung

Recruiter:innen sind Spezialisten:innen in der Personalbeschaffung. Sie suchen geeignete Kandidat:innen für offene Stellen im Unternehmen, sprechen sie an und gewinnen sie als Mitarbeitende. 
Das Personalrecruiting hat sich in den letzten Jahren von Grund auf verändert. Demografischer und Wertewandel sowie der Fachkräftemangel in vielen Branchen machen es den Unternehmen zunehmend schwer, qualifiziertes Personal für vakante Stellen zu [...] Weiterlesenfinden. „Post & Pray“, das Schalten von Stellenanzeigen in Printmedien und das Warten auf die eingehenden Bewerbungen, funktioniert nicht mehr. Personalverantwortliche und Führungskräfte sind stärker denn je gefordert, sich proaktiv als attraktiver Arbeitgeber:innen zu präsentieren und Recruiting-Kanäle wie Social-Media und Online-Plattformen zu nutzen.

In unserer Weiterbildung lernst du innovative Recruiting-Methoden und die wichtigsten Social-Media-Kanäle für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung kennen, von bewährten Klassikern bis hin zu neuen Ansätzen, von Active Sourcing bis Zielgruppenansprache.

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Aktuelle Kursinformationen

Erlebe Weiterbildung neu. 
Diese Weiterbildung findet als Live-Online-Kurs in unserem Lernportal WBS LearnSpace 3D® statt. In der 3D-Simulation triffst du auf eure Trainer:innen und andere Kursteilnehmende – mit diesen kannst du dich jederzeit live austauschen. 

Lernziele
  • Du weißt, welche Bedeutung eine attraktive Arbeitgebermarke für die Personalgewinnung und -bindung hat und welche konkreten Schritte und Methoden zum Aufbau und zur Positionierung einer Marke beitragen.
  • Du weißt, welche Anforderungen die Merkmale und Wertvorstellungen der unterschiedlichen Generationen auf dem Arbeitsmarkt an ein modernes Recruiting stellen und wie unterschiedliche Bewerbergruppen am Arbeitsmarkt angesprochen werden.
  • Du kannst die Instrumente des klassischen Personalmarketings planvoll, zielgruppen- und branchengerecht einsetzen.
  • Du lernst Online- und Social-Media-Recruitingmaßnahmen zu planen und umzusetzen sowie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten proaktiv in sozialen und Business-Netzwerken zu suchen, anzusprechen und zu gewinnen.
  • Du kannst Instrumente des Bewerberscreenings anwenden und Bewerberinterviews eigenständig und zielführend vorbereiten, durchführen und nachbereiten.
  • Du wählst mit geeigneten Personalauswahlverfahren Bewerber:innen aus und bindest sie mit Onboarding-Maßnahmen in das Unternehmen ein.
Zielgruppe

Personen mit Hochschulschulabschluss oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung und erster Berufserfahrung im Personalbereich, die als Recruiter:in im HR-Management von Unternehmen und Organisationen oder in der Personalberatung tätig sein möchten.

Teilnahmevoraussetzung

Für diese Weiterbildung solltest du ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie oder Soziales oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalbereich, eine besondere Affinität zu Internet & Social Media sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.

Dauer

Die Qualifizierung dauert insgesamt ca. 3 Monate.

Unterrichtszeiten

Die Qualifizierung läuft in Vollzeit.

Inhalte

Einführung in unser Online-Lernformat (1 Tag)
Skills für Recruiter (10 Tage)

  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Moderieren, präsentieren und visualisieren

Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting (10 Tage)

  • Personalplanung und Personalbedarf
  • Personalmarketing und Recruiting
  • Employer Branding: Aufbau und Positionierung einer Arbeitgebermarke
  • Candidate Experience Management
  • Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und unterschiedliche Zielgruppen
  • Recruiting offline: Stellenanzeigen, Messen und Recruitingevents, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme

 Digital Recruiting (20 Tage)

  • HRM in der digitalen Transformation
  • Die neue Rolle des Recruiters
  • Social Media und Content Strategien
  • Social Media Recruiting: XING, LinkedIn, Facebook & Co.
  • Active Sourcing im Recruitingprozess
  • Online Recruiting: Karrierewebsite, Jobbörsen, Jobportale und Suchmaschinen
  • Stellenanzeigen online
  • Arbeitgeberbewertungsportale
  • Rechtlicher Rahmen für das Online-/Social Media Recruiting
  • Kennzahlen und Trends

Projektarbeit im Recruiting (10 Tage)

  • Praxisprojekt

Bewerberauswahl und Interviewführung (10 Tage)

  • Pre-Screening von Bewerberunterlagen und Vorauswahl
  • Bewerberinterview: Interviewformen, Phasen, Interviewleitfaden, Fragetechniken, Auswertung
  • Methoden der Personalauswahl: Tests, Assessment Center, rechtliche Aspekte
  • Onboarding: Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Trainingsmethode

So macht Lernen Spaß: Spielerisch und nachhaltig mit dem WBS LearnSpace 3D®. 
 
Lerne so spielerisch und effektiv wie noch nie: Mit dem Online-Lernformat von WBS TRAINING, dem WBS LearnSpace 3D®, betrittst du eine realitätsnahe Lern- und Arbeitswelt und erwirbst neben fundiertem Fachwissen zugleich digitale Kompetenzen. 
 
Mit deinem personalisierten Avatar bewegst du dich in unserer virtuellen Lernumgebung und bist dabei immer über zwei Bildschirme sowie deinem Headset live und interaktiv mit anderen Lernenden und deiner Trainer:in verbunden. Während des Unterrichts kannst du also Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Unterricht teilnehmen. 
 
Profitiere von einem spannenden Methodenmix: ob praktische Übungen, Gruppenarbeiten oder Selbstlernphasen. Durch einen abwechslungsreichen Unterricht erwirbst du nachhaltiges Wissen sowie soziale und digitale Fähigkeiten, die du sofort anwenden kannst. 
 
Deine Weiterbildung im WBS LearnSpace 3D® absolvierst du an einem unserer Standorte in ganz Deutschland oder in Absprache mit dem Kostenträger bequem von zu Hause aus. Dein Standortteam sowie deine Trainer:in sind für dich da und beraten dich gerne – vor, während und nach der Weiterbildung. 

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