SAP® ERP 6.0 EhP5 im Überblick - Personalverwaltung und -abrechnung "HCM"

Dauer
21 Tage
Max. Teilnehmerzahl 
Die Teilnehmerzahl beträgt in der Regel 10 - 16, max. 25.
Unterrichtszeiten
Diese Qualifizierung läuft in Vollzeit, Mo-Fr 8:00 - 16:00 Uhr.
Zertifikat
SAP®-Anwender Foundation Level - System Handling, WBS-Zertifikat
Fördermöglichkeit
Bildungsgutschein, WeGebAU, Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Rehabilitationsförderung

Bei der Abwicklung von Kernaufgaben im Personalwesen wird von vielen Unternehmen die Software SAP® eingesetzt. In dieser Weiterbildung, die Sie mit der SAP®-Anwenderzertifizierung „Foundation Level – System Handling“ abschließen können, lernen Sie diese Software kennen und erwerben professionelle Kenntnisse in der SAP®-Anwendung HCM (Human Capital Management). Damit haben Sie einen wichtigen Vorsprung bei der Jobsuche, denn die Nachfrage nach Bewerbern mit SAP® HCM Kenntnissen ist hoch (vgl. www.wbstraining.de/jobreport-sap und www.wbstraining.de/jobreport-kfm).

Lernziele

Diese Weiterbildung bietet Ihnen einen gezielten Einstieg in die SAP®-Software und vermittelt Ihnen spezifisches Fachwissen in der Anwendung des SAP®-Moduls Personalverwaltung und -abrechnung (HCM). Der Unterrichtsstoff wird mit aktueller Computertechnik und Software vertieft und umgesetzt.

Zielgruppe

Sie haben eine verwaltungstechnische bzw. kaufmännische Vorbildung oder sind Berufsanfänger nach dem Studium, mögen die Arbeit am PC und planen den Einstieg in eine Tätigkeit, bei der SAP® HCM Anwenderkenntnisse erforderlich sind? Dann ist diese Weiterbildung für Sie eine sinnvolle Maßnahme.

Teilnahmevoraussetzung

Für diesen Kurs sollten Sie über eine abgeschlossenene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im verwaltungstechnischen, kaufmännischen oder Personalbereich verfügen.

Dauer

Die Qualifizierung dauert insgesamt 21 Tage.

Unterrichtszeiten

Diese Qualifizierung läuft in Vollzeit, Mo-Fr 8:00 - 16:00 Uhr.

Inhalte

Adobe Connect und virtuelle Klassenzimmer (1 Tag)
Überblick Geschäftsprozesse SAP® HCM (10 Tage)

  • Einführung ins SAP®-System
  • HR050 - Geschäftsprozesse im Human Capital Management
  • Strukturen im HCM
  • Organisationsmanagement, Personaladministration
  • Zeitwirtschaft, Einführung in die Abrechnung
  • E-Recruiting/Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung
  • Analytische Funktionen

Personalabrechnung und Zertifizierung Foundation (10 Tage)

  • HR110 - Geschäftsprozesse in der Personalabrechnung
  • Abrechnungsverlauf, Reports in der Personalabrechnung
  • Überblick Sachkonten und Kostenstellenrechnung
  • Bearbeitung zertifizierungsrelevanter Themen lt. Prüfungsanforderungen der SAP
  • Ablagen der SAP®-Anwenderzertifizierung
Trainingsmethode

So macht Lernen Spaß: Spielerisch und nachhaltig mit dem WBS LearnSpace 3D®.

Lernen Sie so spielerisch und effektiv wie noch nie: Mit dem Online-Lernformat der WBS TRAINING, dem WBS LearnSpace 3D®, betreten Sie eine realitätsnahe Lern- und Arbeitswelt und erwerben neben fundiertem Fachwissen zugleich digitale Kompetenzen.

Mit Ihrem personalisierten Avatar bewegen Sie sich in unserer virtuellen Lernumgebung und sind dabei immer über zwei Bildschirme sowie Ihrem Headset live und interaktiv mit anderen Lernenden und Ihren Trainerinnen und Trainern verbunden. Während des Unterrichts können Sie also Fragen stellen, diskutieren und aktiv am praxisnahen Unterricht teilnehmen.

Profitieren Sie von einem spannenden Methodenmix: Ob praktische Übungen, Gruppenarbeiten oder individuelle Lernphase – durch einen abwechslungsreichen Unterricht erwerben Sie nachhaltiges Wissen sowie soziale und digitale Fähigkeiten, die Sie sofort anwenden können.

Ihre Weiterbildung im WBS LearnSpace 3D® absolvieren Sie an einem unserer Standorte in ganz Deutschland oder in Absprache mit dem Kostenträger bequem von zu Hause aus. Ihre Ansprechpartner am Standort sowie Ihre Trainer sind für Sie da und beraten Sie gerne – vor, während und nach der Weiterbildung.

Perspektiven nach der Qualifizierung

Der Trend, SAP® in Personalabteilungen einzusetzen, verstärkt sich zunehmend – und so haben Sie als Bewerber, der mit dieser Software vertraut ist, deutliche Vorteile bei der Jobsuche (vgl. www.wbstraining.de/jobreport-sap und www.wbstraining.de/jobreport-kfm). Chancen auf eine Anstellung eröffnen sich Ihnen, je nach Vorbildung, zum Beispiel als Sachbearbeiter/-in oder Abteilungsleiter/-in im Personal- und kaufmännischen Bereich.

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