New Work – Führungskräfte- und Management-Skills
- Dauer
- 122 Unterrichtseinheiten
- Unterrichtszeiten
- Die Unterrichtszeiten sind dienstags und donnerstags jeweils von 13.30 Uhr bis 16.30 Uhr. Insgesamt beinhaltet das Seminar 122 Unterrichtseinheiten (á jeweils 45 Minuten). Pro Woche finden acht Unterrichtseinheiten statt.
- Fördermöglichkeit
- Qualifizierungschancengesetz
New Work verändert die Arbeitswelt grundlegend und bietet zahlreiche Chancen für Ihren Business-Case. Um diese Chancen gewinnbringend für Ihr Unternehmen zu nutzen, bedarf es eines Umdenkens und des Etablierens neuer, agiler Arbeitstechniken auf [...] Weiterlesenallen Ebenen der Unternehmensorganisation. Im Fokus dieser Weiterbildung stehen Best Practice Ansätze, um die Themen Fachkräftegewinnung, Führung und Mitarbeiterbindung zu vermitteln, sowie die nötigen Skills in den klassischen und agilen Projektmanagement Methoden. Der New Work Change in die digitale Transformation beginnt in dieser Weiterbildung.
Aktuelle Kursinformationen
Erleben Sie Weiterbildung neu.
In der virtuellen Lernumgebung von Microsoft Teams sind die Teilnehmenden live und interaktiv mit anderen Lernenden und dem/der Trainer:in verbunden. Während der Qualifizierung können sie Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Lernprozess teilnehmen.
- Lernziele
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Nach diesem Seminar sind ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bestens vorbereitet auf die Herausforderungen der agilen Teamarbeit mit softwaregestütztem Projektmanagement sowie der zielgerichteten Kommunikation und dem Veränderungsmanagement in der digitalen Transformation.
- Teilnahmevoraussetzung
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Für diese Weiterbildung bringen Sie idealerweise einen kaufmännischen Studienabschluss oder eine langjährige Berufserfahrung, Offenheit und Interesse für New Work mit.
- Dauer
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Dieser Kurs hat 122 Unterrichtseinheiten über 3 Monate verteilt.
- Unterrichtszeiten
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Die Unterrichtszeiten sind dienstags und donnerstags jeweils von 13.30 Uhr bis 16.30 Uhr. Insgesamt beinhaltet das Seminar 122 Unterrichtseinheiten (á jeweils 45 Minuten). Pro Woche finden acht Unterrichtseinheiten statt.
- Inhalte
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Einführung in unser Online-Lernformat
New Work und Veränderungen- Digital Teamwork und Cooperation
- Corporate Culture und Arbeit 4.0 - Strategie und Struktur in der Digitalisierung
- Lernklima, Lernen und Wissensmanagement 4.0
- Change-Management in der digitalen Transformation
- Mitarbeiter im Change Prozess
Leadership und Kommunikation
- Anforderungen an Führungskräfte
- Rolle und Rollenverständnis
- Managerial Effectiveness
- Innovationsmanagement und Kreativitätstechniken
- Selbstmanagement und Arbeitsorganisation
Projektmanagement
- Besprechung und Beratung
- Teamwork
- Klassisches Projektmanagement
- Agiles Projektmanagement
- SCRUM
Zur Anmeldung