New Work – Führungskräfte- und Management-Skills

für Unternehmen

Dauer
122 Unterrichtseinheiten
Unterrichtszeiten
Die Unterrichtszeiten sind dienstags und donnerstags jeweils von 13.30 Uhr bis 16.30 Uhr. Insgesamt beinhaltet das Seminar 122 Unterrichtseinheiten (á jeweils 45 Minuten). Pro Woche finden acht Unterrichtseinheiten statt.
Zielgruppen
Akademiker:innen/Studienaussteiger:innen, Berufsrückkehrer:innen, Berufserfahrene, Soldat:innen, Rehabilitanden, Menschen mit Behinderung, Arbeitnehmer:innen/Privatzahler:innen/ Berufstätige
Kosten und Förderung
Bis zu 100 % kostenlos bei Förderung durch Qualifizierungschancengesetz, Rehabilitationsförderung

New Work verändert die Arbeitswelt grundlegend und bietet zahlreiche Chancen für dein Business-Case. Um diese Chancen gewinnbringend für dein Unternehmen zu nutzen, bedarf es eines Umdenkens und des Etablierens neuer, agiler Arbeitstechniken auf allen Ebenen der Unternehmensorganisation. Im Fokus dieser Weiterbildung stehen Best-Practice-Ansätze, [...] Weiterlesenum die Themen Digital Teamwork, New Work und die Veränderungen in der Arbeitskultur sowie Schlüsselkompetenzen von heute, Anforderungen an Führungskräfte und Kommunikations- und Besprechungstechniken zu behandeln.

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Aktuelle Kursinformationen

Erlebe Weiterbildung neu.
In der virtuellen Lernumgebung von Microsoft Teams bist du live und interaktiv mit anderen Lernenden und der Trainer:in verbunden. Während der Qualifizierung kannst du Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Lernprozess teilnehmen.

Lernziele

Nach diesem Seminar sind die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bestens vorbereitet auf die Herausforderungen der agilen Teamarbeit mit softwaregestütztem Projektmanagement sowie der zielgerichteten Kommunikation und dem Veränderungsmanagement in der digitalen Transformation.

Teilnahmevoraussetzung

Für diese Weiterbildung bringst du idealerweise einen kaufmännischen Studienabschluss oder langjährige Berufserfahrung, Offenheit und Interesse für New Work mit.

Dauer

Dieser Kurs hat 122 Unterrichtseinheiten über 3 Monate verteilt.

Unterrichtszeiten

Die Unterrichtszeiten sind dienstags und donnerstags jeweils von 13.30 Uhr bis 16.30 Uhr. Insgesamt beinhaltet das Seminar 122 Unterrichtseinheiten (á jeweils 45 Minuten). Pro Woche finden acht Unterrichtseinheiten statt.

Inhalte

Einführung in unser Online-Lernformat

New Work und Veränderungen

  • Digital Teamwork und Cooperation
  • Corporate Culture und Arbeit 4.0 - Strategie und Struktur in der Digitalisierung
  • Lernklima, Lernen und Wissensmanagement 4.0
  • Change-Management in der digitalen Transformation
  • Mitarbeiter:innen im Change Prozess

Leadership und Kommunikation

  • Anforderungen an Führungskräfte
  • Rolle und Rollenverständnis
  • Managerial Effectiveness
  • Innovationsmanagement und Kreativitätstechniken
  • Selbstmanagement und Arbeitsorganisation

 Projektmanagement

  • Besprechung und Beratung
  • Teamwork
  • Klassisches Projektmanagement
  • Agiles Projektmanagement
  • SCRUM

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