Spezialist:in strategische Personalentwicklung

Dauer
41 Tage
Teilnehmerzahl 
Die Zahl der Teilnehmenden variiert je nach Kursstarttermin.
Unterrichtszeiten
Die Qualifizierung läuft in Vollzeit.
Zertifikat
WBS-Zertifikat
Zielgruppen
Arbeitslose oder Arbeitssuchende, Akademiker:innen/Studienaussteiger:innen, Berufsrückkehrer:innen, Berufserfahrene, Soldat:innen, Rehabilitanden, Menschen mit Behinderung, Arbeitnehmer:innen/Privatzahler:innen/ Berufstätige
Kosten und Förderung
100 % kostenlos bei Förderung durch Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Bildungsgutschein, Deutsche Rentenversicherung Bund, Qualifizierungschancengesetz, Rehabilitationsförderung

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von gut ausgebildeten Fachkräften und kluger Personalplanung ab. Der „War for Talents“ bedeutet nicht mehr nur, geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden oder abzuwerben, sondern sie auch langfristig im Unternehmen zu halten. Um für Fachkräfte in den eigenen Reihen eine attraktive Arbeitgeber:in zu bleiben, ist eine kluge Unternehmens- und Personalentwicklung besonders wichtig. Spezialist:innen [...] Weiterlesenfür strategische Personalentwicklung gestalten den gesamten Prozess der Personalplanung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden zukunftsweisend mit und gewährleisten, dass Unternehmen durch smarte Personalarbeit langfristig wettbewerbsfähig sind. In dieser Weiterbildung lernst du alle nötigen Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung, Personalführung, Konflikt- und Krisenmanagement sowie Personalbindung, um in deinem neuen Job kompetent und erfolgreich agieren zu können.

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Nächster Kurstermin:
04.08.23 - 04.10.23
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Aktuelle Kursinformationen

Erlebe Weiterbildung neu.
Diese Weiterbildung findet als Live-Online-Kurs in unserem Lernportal WBS LearnSpace 3D® statt. In der 3D-Simulation triffst du auf eure Trainer:innen und andere Kursteilnehmende – mit diesen kannst du dich jederzeit live austauschen.

Lernziele

Mit diesem Kurs bekommst du praxisnah genau das fachliche Wissen an die Hand, das du benötigst, um in der operativen Personalarbeit beruflich handlungskompetent agieren zu können. Dazu arbeitest du dich fundiert in die Grundlagen der Personalentwicklung sowie der betrieblichen Entwicklungsbedarfe ein. Darüber hinaus kannst du professionell Personalentwicklungsmaßnahmen planen und evaluieren. Du befasst dich mit Führungstheorien, Führungsstilen und weißt, was eine erfolgreiche Führungskultur ausmacht. Deine berufliche Handlungskompetenz wird mit Prinzipien aus dem Krisen- und Konfliktmanagement sowie dem Feel-Good-Management ergänzt, mit denen du auch für herausfordernde Situationen gut aufgestellt bist.

Zielgruppe

Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe heben oder in deinem Fachgebiet auf dem Laufenden bleiben?

Du bist selbstbewusst, flexibel und kommunikationsstark und kannst dir vorstellen, deine persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen für die Betreuung von Mitarbeitenden oder die Beratung von Führungskräften und Teams weiterzuentwickeln?

Teilnahmevoraussetzung

Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften. Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.

Dauer

Die Quailifizierung dauert insgesamt ca. 2 Monate

Unterrichtszeiten

Die Qualifizierung läuft in Vollzeit.

Inhalte

Bildung 4.0 im Virtual Classroom (1 Tag)
Personal- und Organisationsentwicklung (10 Tage)

  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklungsbedarf und -instrumente
  • Qualitätssicherung und Evaluation

Personalführung (10 Tage)

  • Grundlagen und Theorie der Führung
  • Führungsstile
  • Führungstechniken und -instrumente

Konflikt- und Krisenmanagement (10 Tage)

  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Problemlösungs-, Visualisierungs- und Moderationstechniken
  • Entstehung von Konflikten, Konfliktarten und Konfliktlösungstechniken

Feel-Good-Management (10 Tage)

  • Feel-Good-Management als strategisches Element moderner Unternehmenskultur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Konzepte und Evaluation
Perspektiven nach der Qualifizierung

Du bist vor allem in Personalabteilungen größerer Unternehmen gefragt. Dein Gefühl für Menschen und deren Talente sind für Mitarbeitende sowie die gesamte Unternehmung besonders bedeutsam.

Kurse, die du bei der WBS TRAINING AG absolviert hast, können grundsätzlich für ein späteres Studium von der jeweiligen Hochschule angerechnet werden. Frage bei der Hochschule nach einem individuellen Anrechnungsverfahren. Gerne beraten wir dich hierzu telefonisch unter 0800-2355235.

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