Kompaktkurs: Personalfachkaufleute (IHK), berufsbegleitend und online
Bachelor Professional in Human Resources Management
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Bis Kursbeginn: Widerruf innerhalb von 14 Tagen ab Vertragsschluss. Kostenlose Stornierung bis 21 Tage vor Kursbeginn.
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Nach Kursbeginn: Widerruf innerhalb von 14 Tagen ab Vertragsschluss. Danach gilt gemäß AGB: Kündigung innerhalb von vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats. Hierfür fallen die Kursgebühren bis zum Kündigungszeitpunkt zzgl. 10 % der verbleibenden Kursgebühren an.
- Bildungsart:
- Aufstiegsfortbildung
- Lernformat:
- Live-Online
- Zertifikat:
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WBS-Zertifikat, IHK-Prüfungszeugnis nach erfolgreich abgeschlossener IHK-Prüfung (durch die IHK), Bachelor Professional
- Fördermöglichkeiten:
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Aufstiegs-BAföG, Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Förderungen der Bundesländer, Weiterbildungsstipendium
Du verfügst über einen kaufmännischen Abschluss und hast den Wunsch, in die Personalabteilung zu wechseln? Du arbeitest bereits in der Personalabteilung und strebst einen Karrieresprung an?
Starte jetzt deine Weiterbildung zur Personalfachkraft und verschaffe dir beste Berufsaussichten mit abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern oft in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmensmanagement. Viele Arbeitgeber:innen belohnen diese Vielseitigkeit durch ein höheres Gehalt und mit sicherem Arbeitsplatz.
Du willst dein Ziel schnell erreichen? Dann ist unser Kompaktkurs genau richtig für dich. Wichtig ist, dass du dir genügend Zeit für deine Selbstlernzeiten einplanst - diese kannst du ganz flexibel gestalten.
Start 07.09.2026
Dienstag und Donnerstag 18:00 - 21:15 Uhr
1. Samstag im Monat 08:30 - 13:30 Uhr
mit Winter- und Sommerpause
Prüfungsvorbereitung im Blockunterricht:
Montag, Dienstag, Mittwoch und Samstag
(Nachholtermine auch an anderen Wochentagen möglich)
Bitte plane dir während des Kursverlaufs zusätzlich ausreichend Zeit für deine individuellen Selbstlernzeiten ein.
Komplettpaket. Bis zu 80 % fördern lassen.
Das haben wir für dich zusammengestellt:
• Online und live Unterricht mit echten Trainer:innen
• Selbststudienraum für gemeinsames Lernen mit deinen Kommiliton:innen
• Digitale Fachliteratur und Skripte unserer Trainer:innen
• Originale IHK-Prüfungen in der offiziellen App „IHK Lernen mobil“
• Persönliche Betreuung und Beratung
• Hochwertiger E-Learning-Content zu verschiedenen Themen (z.B. Rechnungswesen für Fachwirt:innen)
• Intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfung
Nutze unsere kostenfreien Ratenmodelle, das Aufstiegs-BAföG oder andere Fördermöglichkeiten und lass dir bis zu 80 % des Gesamtbetrages fördern. Sprich uns an - wir beraten dich gerne.
AEVO und Personalfachkaufleute im Doppelpack
Zum Zeitpunkt der letzten Prüfung zur Personalfachkauffrau oder -mann musst du den Nachweis über eine erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung erbracht haben. Buche einfach zusätzlich das AEVO-Seminar.
Mit dem Rabattcode KOMBI sparst 10% auf den Kurspreis .*
*Rabatte sind nicht kombinierbar.
Unsere Fortbildung ist auf den DIHK-Rahmenplan für die Personalfachkaufleute abgestimmt und enthält folgende Inhalte:
Personalarbeit organisieren und durchführen
- Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
- Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten
- Prozesse im Personalwesen gestalten
- Projekte planen und durchführen
- Informationstechnologie im Personalbereich nutzen
- Beraten und Fachgespräche führen
- Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen
- Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
- Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
- Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen
- Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen
- Sozialversicherungsrecht anwenden
- Sozialleistungen des Betriebes gestalten
- Personalbeschaffung durchführen
- Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten
Personalplanung, -marketing und controlling gestalten und umsetzen
- Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
- Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
- Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions- und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln
- Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung durchführen
- Personalcontrolling gestalten und umsetzen
Personal- und Organisationsentwicklung steuern
- Mitarbeitende beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern
- Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter:innen sowie Qualifikationsanalysen und Qualifizierungsprogramme entwerfen und umsetzen
- Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen
- Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen
- Führungsmodelle und Führungsinstrumente anwenden, Führungskräfte beraten
- Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten, Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation umsetzen
Vorbereitung auf das situationsbezogene Fachgespräch (mündliche Prüfung) inklusive Einzelcoaching
Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung
Mit der Fortbildung bereitest du dich gezielt auf die IHK-Prüfung vor – für deinen nächsten Karriereschritt mit anerkanntem Abschluss. Stärke dein Profil und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
Ohne Berufsabschluss, Akademiker:in / Studienaussteiger:in, Berufsrückkehrer:in, Teilzeit-Interessiert, Berufserfahren, Soldat:in, Berufstätig
Bitte prüfe bei deiner IHK, ob du folgende Zulassungsvoraussetzungen erfüllst:
- Eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft sowie mindestens ein Jahr Berufspraxis im Personalwesen.
- Eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf sowie mindestens zwei Jahr Berufspraxis im Personalwesen.
- Eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf sowie mindestens drei Jahr Berufspraxis im Personalwesen.
- Mindestens fünf Jahre Berufspraxis im Personalwesen.
Die Berufspraxis muss im Personalwesen erbracht werden. Der Nachweis ist spätestens zum Prüfungszeitpunkt vorzulegen.
Eine IHK-Prüfungszulassung ist auch möglich, wenn du durch Zeugnisse oder andere Nachweise belegst, dass du die erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten erworben hast und damit die berufliche Handlungsfähigkeit erfüllst.
Ausbildereignung: Zum Zeitpunkt der Prüfung muss der Nachweis über eine erfolgreiche Ausbilderprüfung (AEVO) erbracht werden.
Hast du Fragen zu den Voraussetzungen? Wir beraten dich gerne.
Berufsbegleitend
Live, digital und flexibel – dein modernes Lernformat:
- Live und interaktiv: Unterricht im virtuellen Klassenzimmer via MS Teams mit erfahrenen Trainer:innen.
- Ortsunabhängiges Lernen: Egal ob im Büro, zu Hause oder im Urlaub – du lernst, wo du bist.
- Einfache Zusammenarbeit: Interaktive Kommunikation mit der Lerngruppe und den Trainer:innen.
- begrenzte Nachbetrachtung des Unterrichts in Ausnahmefällen.
- Zusatzmaterialien: vielfältige Lerninhalte für dein selbstorganisiertes Lernen
- MS Office 365: Effektive Nutzung von Microsoft-Tools für Organisation und Zusammenarbeit.
So wird Weiterbildung individuell, flexibel und effizient!
Da geht noch mehr! Du möchtest dich nach deinem Kurs spezialisieren und noch ein Studium dranhängen?
Durch unsere enge Partnerschaft mit der NBS Northern Business School profitierst du als Absolvent:in von tollen Vorteilen: lasse dir Kurse anrechnen und erhalte bis zu 10 % Rabatt auf deine Studiengebühren.
Unsere Kolleg:innen bei NBS beraten dich gerne. Jetzt persönliche Beratung vereinbaren.
