Bildung 4.0 im Virtual Classroom
HRSF1 - Überblick über SAP SuccessFactors
- Einführung in SuccessFactors und die Plattform
- Recruiting
- Onboarding
- Employee Central
- Performance and Goals (PMGM)
- Learning Management
- Career Development Planning and Mentoring (CDP)
- Succession Management
- Compensation
- People Analytics
- Übersicht Abschlusstest
THR80 - SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy
- Überblick über die Platform Introduction Academy
- Systeme
- Berechtigungen
- Grundkonfigurationen
- Mitarbeiterdateien
- Metadaten-Framework
- Konfigurationsmanagement
- People Analytics
- Release-Management und wichtige Ressourcen
THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy
- Getting started with SAP SuccessFactors Employee Central Core
- Configuring initial elements
- Assigning permissions
- Creating foundation objects
- Configuring employee data
- Configuring transactions
- Creating business rules for Employee Central
- Implementing optional configurations
THR79 - SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy
- Getting Started with SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
- Configuring SAP SuccessFactors Employee Central Position Managemen
- Managing Employee Lifecycle in Position Managemen
- Using Business Rules in Position Management
- Integrating SAP SuccessFactors Employee Central Position Management with other SAP SuccessFactors solutions
- Configuring the Company Structure Overview in SAP SuccessFactors Employee Central
Arbeit an der Fallstudie
- Vorstellung der Fallstudie
- Definition inhaltlicher und fachlicher Ziele
- Herausarbeiten wichtiger Sachverhalte
- Erarbeitung einer Unternehmensstruktur
- Präsentation der Unternehmensstruktur
- Einpflegen der Unternehmensstruktur in das SAP SuccessFactors-System
- Erarbeitung und Erfassung notwendiger Customizing-Anforderungen
- Erarbeitung und Erfassung der benötigten Stammdaten
- Erarbeitung eines Testszenarios anhand der Geschäftsprozesse
- Erfassen von Belegen
- Nachpflegen der Customizing-Einstellungen#
- Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse
- Aufbereitung mittels geeigneter Präsentationsmedien
- Präsentation der Ergebnisse der Fallstudie
Vorbereitung auf die SAP SuccessFactors Beraterzertifizierung
- Vorstellung der Zertifizierungsschwerpunkte
- Bearbeitung zertifizierungsrelevanter Themen lt. Prüfungsanforderungen der SAP
- Aufbereitung von Themen mit Wiederholungsbedarf
Ablegen der SAP-Zertifizierungsprüfung SAP-Berater SuccessFactors
- Einweisung in die Zertifizierungssoftware
- Durchführung der SAP-Berater:innenzertifizierung SAP-Berater SuccessFactors EmployeeCentral
- Auswertung der SAP-Berater:innenzertifizierung
- Arbeitsmarktprofile der Teilnehmer:innen weiterentwickeln
- Nachbesprechung der Weiterbildung