Personalmanagement, berufsbegleitend und online
Talente finden, auswählen und einsetzen: Der Kurs für Personalmarketing, Recruiting, Personalauswahl und Personaleinsatz
- Bildungsart:
- Weiterbildung
- Lernformat:
- Live-Online (zu Hause oder am Standort)
- Zertifikat:
-
WBS-Zertifikat
- Fördermöglichkeiten:
-
Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Förderungen der Bundesländer
Unser Modul bietet dir eine umfassende Einführung in modernes Personalmanagement. Du erwirbst Kenntnisse in Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting sowie im effizienten Personaleinsatz. Optimiere Personalstrategien und lernen, wie man die besten Talente gewinnen und binden kann.
Unterrichtszeiten
Montag und Mittwoch 18:00 - 21:15 Uhr
3. Samstag im Monat 08:30-13:30 Uhr
Unser Komplettpaket
Das haben wir für dich zusammengestellt:
• Online und live Unterricht mit echten Trainer:innen
• digitale Skripte unserer Trainer:innen
• Kursaufzeichnungen der letzten acht Unterrichtswochen
• Persönliche Betreuung und Beratung
Nutze unsere kostenfreien Ratenmodelle und lass dich von uns beraten.
Personalmarketing und Recruiting
Personalmarketing
Personalmarketing Controlling
Employer Branding
Employer Brand
Recruiting
Controlling von Employer Brand und Recruiting
Personaleinsatz und -management
Personaleinsatz
Personaleinführung / Onboarding
Personalverwaltung und -betreuung
Personaleinsatzplanung / Arbeitszeitermittlung und -erfassung
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Personalinformation und -controlling
Personalauswahl
Form und Inhalt von Bewerbungen
Einstellungsvoraussetzungen
Personalauswahl und Bewerbungsanalyse
Instrumente der Personalauswahl
Vorstellungsgespräche und Auswahlentscheidung
Entwickeln Sie effektive Personalmarketing- und Employer Branding-Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Talente anzuziehen.
Erwerben Sie Fähigkeiten im effizienten Personaleinsatz und -management, einschließlich Onboarding, Einsatzplanung und Arbeitszeiterfassung, um die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Arbeitssuchend, Ohne Berufsabschluss, Akademiker:in / Studienaussteiger:in, Berufsrückkehrer:in, Teilzeit-Interessiert, Berufserfahren, Soldat:in, Berufstätig
Es sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich. Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
Berufsbegleitend
Live, digital und flexibel – dein modernes Lernformat:
Live und interaktiv: Unterricht im virtuellen Klassenzimmer via MS Teams mit erfahrenen Trainer:innen.
Ortsunabhängiges Lernen: Egal ob im Büro, zu Hause oder im Urlaub – du lernst, wo du bist.
Flexibilität: Unterricht verpasst? Kein Problem – die Sessions sind als Aufzeichnungen acht Wochen verfügbar.
Einfache Zusammenarbeit: Interaktive Kommunikation mit der Lerngruppe und den Trainer:innen.
Zusatzmaterialien: Zugriff auf Lernmaterialien wie Videos und modern gestaltete Module für das Selbststudium.
MS Office 365: Effektive Nutzung von Microsoft-Tools für Organisation und Zusammenarbeit.
So wird Weiterbildung individuell, flexibel und effizient!
In diesem Kurs lernen Sie, wie modernes Personalmarketing und Recruiting erfolgreich gestaltet werden – von der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke bis zur gezielten Personalauswahl. Sie erwerben praxisnahes Wissen zu Employer Branding, Onboarding, Personaleinsatz und Controlling, um Talente zu gewinnen, zu binden und strategisch einzusetzen. So gestalten Sie den gesamten Employee Lifecycle aktiv und wirkungsvoll.
