SAP® SuccessFactors Consultant EmployeeCentral
WBS TRAINING Betzdorf
Decizer Straße 23
57518 Betzdorf
Decizer Straße 23
57518 Betzdorf
Dieser Kurs ist an 271 Standorten verfügbar.
Kostenfreie Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung.
Für Unternehmen anfragenWBS-Zertifikat, SAP® Certified Associate - Implementation Consultant - SAP® SuccessFactors Employee Central Core/
Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Bildungsgutschein, Deutsche Rentenversicherung Bund, Europäischer Sozialfonds (ESF), Qualifizierungschancengesetz, Rehabilitationsförderung, Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige (KOMPASS)
In der modernen Personalwirtschaft wird in einer Vielzahl großer und mittelständischer Unternehmen die Software SAP® SuccessFactors zur Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen eingesetzt. Die relevante Fachkompetenz zur Personalverwaltung mit SAP® SuccessFactors wird dir in dieser Weiterbildung vermittelt. Du bereitest dich zudem umfassend auf die SAP® Berater:innenzertifizierung "SAP® Certified Associate - Implementation Consultant - SAP® SuccessFactors Employee Central" vor und erhältst einen guten Einblick in SAP® SuccessFactors. Mit den Kompetenzen dieser Qualifikationen bieten sich dir Top-Möglichkeiten der beruflichen Profilierung, und sie steigern deine Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt.
Bildung 4.0 im Virtual Classroom
HRSF1 - Überblick über SAP SuccessFactors
THR80 - SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy
THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy
THR79 - SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy
Arbeit an der Fallstudie
Vorbereitung auf die SAP SuccessFactors Beraterzertifizierung
Ablegen der SAP-Zertifizierungsprüfung SAP-Berater SuccessFactors
In diesem Kurs erwirbst du Kompetenzen, um zukünftig professionell und sicher mit den Instrumenten von SAP® SuccessFactors zu arbeiten und Kunden in diesem Fachgebiet kompetent zu beraten. Du erarbeitest dir einen guten Überblick über SAP® SuccessFactors.
Arbeitssuchend, Akademiker:in / Studienaussteiger:in, Berufsrückkehrer:in, Berufserfahren, Soldat:in, Rehabilitand:in, Mensch mit Behinderung, Berufstätig
Neben einer Affinität für die Umsetzung betriebswirtschaftlicher Prozesse in digitalen Lösungen solltest du für diese Weiterbildung ein abgeschlossenes/abgebrochenes Hochschulstudium - vorzugsweise BWL, Recht oder Sozialwissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - sowie langjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Arbeit im Personalmanagement mitbringen. Wichtig sind darüber hinaus grundlegende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2). Die Zertifizierungsprüfung erfolgt in englischer Sprache.
Vollzeit
So macht Lernen Spaß: Spielerisch und nachhaltig mit dem WBS LearnSpace 3D®.
Lerne so spielerisch und effektiv wie noch nie: Mit dem Online-Lernformat von WBS TRAINING, dem WBS LearnSpace 3D®, betrittst du eine realitätsnahe Lern- und Arbeitswelt und erwirbst neben fundiertem Fachwissen zugleich digitale Kompetenzen.
Mit deinem personalisierten Avatar bewegst du dich in unserer virtuellen Lernumgebung und bist dabei immer über zwei Bildschirme sowie deinem Headset live und interaktiv mit anderen Lernenden und deiner Trainer:in verbunden. Während des Unterrichts kannst du also Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Unterricht teilnehmen.
Profitiere von einem spannenden Methodenmix: ob praktische Übungen, Gruppenarbeiten oder Selbstlernphasen. Durch einen abwechslungsreichen Unterricht erwirbst du nachhaltiges Wissen sowie soziale und digitale Fähigkeiten, die du sofort anwenden kannst.
Deine Weiterbildung im WBS LearnSpace 3D® absolvierst du an einem unserer Standorte in ganz Deutschland oder in Absprache mit dem Kostenträger bequem von zu Hause aus. Dein Standortteam sowie deine Trainer:in sind für dich da und beraten dich gerne – vor, während und nach der Weiterbildung.
In praktisch allen Wirtschaftszweigen wächst der Bedarf an qualifizierten Fachkräften mit SAP Kompetenz kontinuierlich. So auch im Bereich Personalmanagement, wo SAP-Berater:innen zum Beispiel an der Weiterentwicklung der SAP® Applikation beteiligt sind und die Geschäftsprozesse des Personalmanagements in SAP® SuccessFactors abbilden, betreuen und optimieren. Auch die Planung und Durchführung der Implementierung von SAP® SuccessFactors inklusive Konzeption und Schulung der Mitarbeiter:innen liegt in der Kompetenz der SAP-Berater:innen.