Einführung in unser Online-Lernformat (1 Tag)
Stelle deinen individuellen Kursplan zu folgenden Kompetenzen zusammen (1 bis 30 Tage in Vollzeit, 1 bis 45 Tage in Teilzeit):
Selbstführung
Du lernst, deine Arbeit effektiv zu organisieren, mit Herausforderungen souverän umzugehen und deine eigenen Ziele klar zu verfolgen. Du stärkst deine Eigenverantwortung und entwickelst Strategien für einen bewussten, reflektierten Umgang mit deinen Ressourcen – beruflich wie persönlich. Hier geht es um Schlüsselkompetenzen wie Selbststeuerung, Self-Empowerment, Engagement und Wirksamkeit.
Kooperation
Du baust deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus und lernst, in vielfältigen beruflichen Kontexten konstruktiv und wertschätzend zusammenzuarbeiten – vor Ort wie digital. Dabei entwickelst du ein sicheres Gespür für Rollen, Beziehungen und ein produktives Miteinander. Hier geht es um Future Skills wie Empathie, Teamarbeit, Beziehungsmanagement und Kommunikation
Initiative
Du förderst dein unternehmerisches Denken, erkennst Chancen und setzt Ideen gezielt um. Der Kurs stärkt deine Umsetzungsstärke und deinen Mut, aktiv zu gestalten – im Alltag, im Team oder in Veränderungsprozessen. Hier geht es um Schlüsselkompetenzen wie Problemlösung, Flexibilität, Managment und Lernbereitschaft.
Zukunftsdesign
Du lernst, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, flexibel zu bleiben und deine berufliche Rolle aktiv mitzugestalten. Dabei entwickelst du ein strategisches Verständnis für die Arbeitswelt von morgen und die Fähigkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier geht es um Schlüsselkompetenzen wie Ganzheitlichkeit, Kreativität, Analyse und Entscheidung.