Digital HR Management

für Unternehmen

Dauer:: 122 Unterrichtseinheiten
Bildungsart:: Weiterbildung
Lernformat:: Live-Online (zu Hause oder am Standort)
Zertifikat:: WBS-Zertifikat
Fördermöglichkeiten:: Qualifizierungschancengesetz
Preis:: Kostenübernahme z. B. durch den Bildungsgutschein oder AVGS.

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Möchtest du von der digitalen Transformation profitieren und die agile Organisation im HR-Bereich entscheidend mitgestalten? Willst du flexibel auf zukünftige Arbeitsanforderungen reagieren? Unser Kurs Digital HR Management bietet dir und deinen Mitarbeiter die Möglichkeit, von erfahrenen Experten zu lernen und die Kompetenz zu entwickeln, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu agieren.

In diesem Kurs erfährst du:

Die Grundlagen der agilen Organisation: vom klassischen Abteilungsdenken zu Beziehungsnetzwerken.
Wie HR als Treiber und Gestalter agiert, basierend auf dem OKR-Mindset.
Die Optimierung von HR-Prozessen und Beratung innerhalb der agilen Organisation.
Die rechtlichen Auswirkungen auf agile Unternehmensorganisationen.

Erwerbe die Kompetenz, um HR-Prozesse zukunftssicher zu gestalten und als treibende Kraft in der digitalen Transformation zu wirken.

Kursinhalte

Digitale Transformation versus Digitalisierung im Unternehmen

Welche Möglichkeiten bieten Digitalisierung und Agilität den HR Verantwortlichen?
Analyse von Markttrends und Möglichkeiten / Geschäftsmodelle ermitteln

Digital Leadership - vom Management by Objectives zum Objectives and Key Results OKR 2.0

OKR als neue Methode des Ziel- und Performance Managements
Personalbestand auf Anforderungen neuer Märkte / Geschäftsmodelle prüfen
Zielfestlegung – Top-Down versus Top-Down & Bottom-Up
Zusammenarbeit – Spezialisierung versus Abstimmung
Zielhorizont – Konstanz versus Agilität
Motivation und Anreizsetzung – Extrinsisch versus intrinsisch
Kommunikation – Kontrolle versus Transparenz

HR-Prozesse und Beratung in der agilen Organisation

Personalbedarf klären / GAP-Analyse
Vom Recruiting Mindset zum Active Sourcing Mindset
Professionelles Steuern von Suchalgorithmen auf der Fährte digitaler Datenspuren hin zu potenziell zum Anforderungsprofil passenden persönlichen Profilen
Personalbindung
Retention Management Methoden
Ansatzpunkte für das Retention Management
Gestaltungsebenen des Retention Management
Erarbeitung einer Checkliste für RM im eigenen Unternehmen
Personalentwicklung von morgen (Corporate Entrepreneurship)
Vom klassischen Gießkannenprinzip zur Nachfrageorientierung
Wissens-GAP Analyse

Welche Auswirkungen hat die digitale Transformation auf die rechtlichen Bestimmungen im agilen Unternehmen?

Agile Arbeitszeit und agile Vergütung
Agiler Arbeitsort und agile Tätigkeit
Datenschutz

Lernziele

In dieser Qualifikation erlangen du oder deine Mitarbeitenden die Kompetenz, aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement zu meistern. Der Kurs vermittelt umfassendes Theorie- und Praxiswissen und legt besonderen Wert auf agile Organisationsformen sowie die neue Rolle von HR-Mitarbeitenden. Auch das veränderte Mindset im Digital Leadership und die arbeitsrechtlichen Auswirkungen werden intensiv behandelt. Darüber hinaus beleuchten wir neue Ansätze im Recruiting. Erwerbe die Kompetenz, um Personalmanagement in der digitalen Welt erfolgreich zu gestalten und die Zukunft deines Unternehmens aktiv mitzubestimmen.

Zielgruppen

Berufsrückkehrer:innen, Berufserfahrene, Arbeitnehmer:innen/Privatzahler:innen/ Berufstätige

Teilnahmevoraussetzungen

Für diesen Kurs solltest du Erfahrungen im HR Management mitbringen.

Unterrichtsform

Vollzeit, Teilzeit, Berufsbegleitend

Trainingsmethode

Erlebe Weiterbildung neu.
In der virtuellen Lernumgebung von Microsoft Teams sind die Teilnehmenden live und interaktiv mit anderen Lernenden und ihren Trainer:innen verbunden.
Während der Qualifizierung kannst du Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Lernprozess teilnehmen.

Dein Kurs zum Digital Hero.
Gute Wahl! In diesem Kurs lernst du wertvolle digitale Kompetenzen und bist damit besonders gefragt am aktuellen Arbeitsmarkt – ein Digital Hero sozusagen. Denn durch die Digitalisierung entstehen laufend neue Jobs. Einer davon wartet auf dich und wir bringen dich dafür an den Start. Los geht’s!

Perspektiven

Kurse, die du bei der WBS TRAINING AG absolvierst, können grundsätzlich für ein späteres Studium von der jeweiligen Hochschule angerechnet werden. Frage bei der Hochschule nach einem individuellen Anrechnungsverfahren. Gerne beraten wir dich hierzu telefonisch unter 0800-2355235.

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