Personalsachbearbeiter:in mit Lexware, DATEV-Zertifikat, SAP-Zertifikat und Praxiswerkstatt

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Passau

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Dauer:: 121 Tage
Bildungsart:: Weiterbildung
Lernformat:: Live-Online (zu Hause oder am Standort)
Zertifikat:: SAP®-Anwender Foundation Level - System Handling, WBS-Zertifikat, Bescheinigung der GOLDBERG E-Bikes GmbH, DATEV-Zertifikat Anwender Lohn und Gehalt
Fördermöglichkeiten:: Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Bildungsgutschein, Deutsche Rentenversicherung Bund, Qualifizierungschancengesetz

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Personalsachbearbeiter:innen betreuen in Unternehmen einen definierten Kreis von Mitarbeitenden in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen. In dieser WBS-Weiterbildung zur Personalsachbearbeiter:in mit Lexware, DATEV und SAP® vermitteln wir dir alle für diesen Beruf erforderlichen Kompetenzen. In unserer Praxiswerkstatt Lohnbuchhaltung setzt du die Theorie in die Praxis um. Nach erfolgreicher Online-Prüfung zum Lehrgangsabschluss erhältst du mit dem DATEV-Zertifikat "Anwender:in Lohn und Gehalt" einen bei Unternehmen und Steuerkanzleien anerkannten Kompetenznachweis der DATEV. Das Zertifikat bescheinigt dir geprüfte und bundesweit vergleichbare Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt.

Als Personalsachbearbeiter:in mit Praxiserfahrung, dem DATEV-Zertifikat „Anwender:in Lohn und Gehalt“ und dem Zertifikat der SAP SE "Qualified SAP® User - Foundation Level" bist du optimal auf deinen Start in den neuen Job vorbereitet.

Dieses Kursangebot läuft letztmalig am 03.07.2025 mit SAP® ERP 6.0 EhP5 im Überblick - Personalverwaltung und -abrechnung "HCM"!

Einführung in unser Online-Lernformat (1 Tag)

Personalmanagement (20 Tage)

Grundlagen, Ziele und Aufgaben
Personalplanung, Personalmarketing und -recruiting, Personalauswahl und -entwicklung, Personaleinsatz,
Kommunikation und Konfliktmanagement,
Personalführung, Entgelt und Vergütung

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (20 Tage)

Grundlagen Arbeitsrecht
Anbahnung, Abschluss und Form des Arbeitsvertrages
Inhalt des Arbeitsvetrages und rechtssichere Gestaltung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Arbeitsverhältnisses und nachwirkende Rechte und Pflichten
Kollektivarbeitsrecht Betriebsverfassung, Tarifrecht und Arbeitskampfrecht, Sozialversicherungsrecht und betriebliches Sozialwesen

Lohn- und Gehaltsabrechnung (20 Tage)

Lohnabrechnung und Lohnkonto, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen, Entlohnung, Zulagen, Monatsabrechnung
Besondere Abrechnungsgruppen und Lohnbestandteile
Pauschalversteuerung, Nachzahlung, Lohnrückforderung, Abfindung
Sozialzeiten, Teillohnzahlungszeiträume, Sonderzahlungen, Reisekosten, Betriebliche Altersversorgung
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Bezug auf Jahresabschlüsse
Praxisrelevante Übung

EDV-gestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung (20 Tage)

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

SAP® ERP 6.0 EhP5 im Überblick - Personalverwaltung und -abrechnung "HCM" (20 Tage)

Überblick Geschäftsprozesse SAP® HCM
Personalabrechnung und Zertifizierung Foundation

Praxiswerkstatt Lohnbuchhaltung (20 Tage)

Kennenlernen des Unternehmens, Organisatorisches, Kennenlernen des Mandanten
Belegrunden April bis März: Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Arbeiten bei Ein- und Austritt einer Arbeitnehmer:in, besondere Lohnbestandteile abrechnen, Monatsabschluss und Erstellung der Auswertungen, Schlussbesprechungen / Nacharbeiten
Jahresabschluss und Erstellung der Auswertungen, Sendung Lohnsteuerbescheinigungen und SV,
Feedback-Gespräche
Online-Prüfung DATEV-Zertifikat Anwender Lohn und Gehalt

In dieser Weiterbildung erwirbst du genau die Kompetenzen, die du für einen erfolgreichen Einstieg in die Personalsachbearbeitung benötigst:

Bearbeitung von Aufgaben der operativen Personalarbeit
arbeitsrechtliche Grundlagen
korrekte und rechtssichere Lohn- und Gehaltsabrechnung
Abrechnungspraxis mit Lexware
Abrechnungspraxis mit DATEV Lohn und Gehalt und Erwerb des DATEV-Zertifikats Anwender:in Lohn und Gehalt
Einstieg in die SAP®-Software inkl. SAP®-Anwendungszertifizierung
Umsetzung von Theorie in die Praxis in unserer Praxiswerkstatt: Abteilung Lohnbuchhaltung

Übernimm die Regie in der Praxiswerkstatt!
Du setzt dir deine Lernziele selbst. Passgenau aufbereitetes Lernmaterial führt dich strukturiert durch die Themen. Dabei stehen Ihnen Abteilungsleiter:innen für individuelle Rückfragen zur Seite und du hast die Möglichkeit, sich mit Ihren Teamkolleg:innen jederzeit auszutauschen. Unser individuelles Lernmodell orientiert sich an den Herausforderungen von New Work und bereitet dich inhaltlich und methodisch bestens auf deinen neuen Job vor.

Arbeitslose oder Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer:innen, Berufserfahrene, Soldat:innen, Rehabilitanden, Menschen mit Behinderung, Arbeitnehmer:innen/Privatzahler:innen/ Berufstätige

Du kannst an diesem Kurs teilnehmen, wenn du über eine kaufmännische Ausbildung verfügst oder, bei fehlendem Abschluss, mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Personalbereich nachweisen kannst.

Vollzeit

So macht Lernen Spaß: Spielerisch und nachhaltig mit dem WBS LearnSpace 3D®.

Lerne so spielerisch und effektiv wie noch nie: mit dem Online-Lernformat von WBS TRAINING, dem WBS LearnSpace 3D®, betrittst du eine realitätsnahe Lern- und Arbeitswelt und erwirbst neben fundiertem Fachwissen zugleich digitale Kompetenzen.

Mit deinem personalisierten Avatar bewegst du dich in unserer virtuellen Lernumgebung und bist dabei immer über zwei Bildschirme sowie deinem Headset live und interaktiv mit anderen Lernenden und deiner Trainer:in verbunden. Während des Unterrichts kannst du also Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Unterricht teilnehmen.

Profitiere von einem spannenden Methodenmix: ob praktische Übungen, Gruppenarbeiten oder Selbstlernphasen. Durch einen abwechslungsreichen Unterricht erwirbst du nachhaltiges Wissen sowie soziale und digitale Fähigkeiten, die du sofort anwenden kannst.

Das Personalmanagement in den Betrieben gewinnt immer mehr an Bedeutung, denn kompetente, qualifizierte und engagierte Mitarbeitende sind ein entscheidender Wettbewerbsfaktor und in Zeiten des Fachkräftemangels stark umkämpft. Damit wächst auch der Bedarf an gut ausgebildeten Personalsachbearbeiter:innen, die über solide Kompetenzen in der operativen Personalarbeit verfügen. Dabei können Bewerber:innen insbesondere mit SAP®- und DATEV-, aber auch mit Lexware-Kenntnissen bei den Unternehmen punkten. Einsatzmöglichkeiten finden Personalsachbearbeiter:innen in Unternehmen aller Wirtschaftszweige von Industrie bis Handel, von Handwerk bis Dienstleistung oder bei Verbänden und Organisationen.