Phase 1: Einstieg und Zielbildung
Zu Beginn des Coachings lernst du deinen individuellen Bewerbungscoach kennen und besprichst deine Ziele in der Zusammenarbeit. Du reflektierst deine bisherigen Erfahrungen, besprichst welche Positionen für dich interessant sind, wohin du dich gerne entwickeln möchtest und klärst so deinen persönlichen Unterstützungsbedarf im Bewerbungscoaching.
Phase 2: Argumente-Sammlung und Ausarbeitung deiner Bewerbungsstrategie
In der zweiten Phase erarbeitest du gemeinsam mit deinem Bewerbungscoach mit Blick auf deine individuellen Kompetenzen, Bedarfe und Ziele eine klare Bewerbungsstrategie, lernst über welche Wege du passende Ausschreibungen finden kannst, was es zu bedenken gibt und wie du auch in zunehmend digitalisierten Bewerbungsprozessen erfolgreich agieren kannst.
Phase 3: Ausarbeitung der Bewerbungselemente und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Der Fokus der dritten Phase liegt auf der Erstellung ziel- und stärkenorientierter Bewerbungselemente. Gemeinsam mit deinem Bewerbungscoach erarbeitest du alle Unterlagen, welche du für deinen erfolgreichen Bewerbungsprozess benötigst und bereitest dich intensiv auch auf die Selbstdarstellung deiner Persönlichkeit und deiner Erfahrungen in persönlichen und/oder mediengestützten Vorstellungsgesprächen vor.
Themen dieser Phase sind:
- Klärung deiner Fragen rund um den Bewerbungsprozess
- Ausarbeitung strategischer Bewerbungsunterlagen
- Erstellung zielorientierter, authentischer Lebensläufe
- Erstellung individueller Anschreiben
- Erstellung eines Fachprofils
- Ermöglichung von Active Sourcing im Bereich Social Media (Chancen und Risiken)
- Grundlagen in der Anlage möglicher Social Media Profile zur Stärkung deiner digitalen Reputation
- Besonderheiten und Vorgehen bei initiativen Bewerbungen
- Vorbereitung von persönlichen und mediengestützten Vorstellungsgesprächen
- Entwicklung einer stimmigen Selbstpräsentation
- Sicherheit in der Nutzung digitalisierter Bewerbungsprozesse