KI im Bewerbungsprozess sinnvoll nutzen

Bewerben 4.0: Mit KI-Wissen und Tools zum beruflichen Erfolg

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Weiden in der Oberpfalz

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Dauer:: 10 Coachingeinheiten
Bildungsart:: Coaching
Lernformat:: Live-Online, Präsenz
Zertifikat:: WBS-Teilnahmebescheinigung
Fördermöglichkeiten:: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Deutsche Rentenversicherung Bund

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Individuelles 1:1-Coaching für den sicheren, kritischen und wirkungsvollen Einsatz von KI bei Bewerbungen
Dieses Coaching ist für Menschen, die künstliche Intelligenz gezielt für ihren Bewerbungsprozess einsetzen möchten – ohne sich auf unpassende Standardtexte oder ungeprüfte Ergebnisse zu verlassen. Im Mittelpunkt steht nicht die umfassende Entwicklung deiner Bewerbungsstrategie oder deiner Unterlagen. Das Coaching konzentriert sich darauf, KI als Werkzeug sinnvoll in einen bereits bestehenden Bewerbungsprozess einzubinden.

Wenn dir vor allem die technische Nutzung von Bewerbungsportalen, digitalen Unterlagen oder virtuellen Vorstellungsgesprächen schwerfällt, kann das Einzelcoaching Digitalisierung im Bewerbungsprozess passender sein.

Mehr als gute Prompts: KI-Ergebnisse professionell beurteilen
KI kann schnell Texte formulieren, Stellenanzeigen auswerten und Antworten vorschlagen. Im persönlichen Einzelcoaching prüft deine Coach:in gemeinsam mit dir die Qualität und Wirkung der Ergebnisse. Sie erkennt unklare Positionierungen, austauschbare Formulierungen und Widersprüche zwischen deinem tatsächlichen Profil und den von der KI erzeugten Aussagen.

Auf deine Vorkenntnisse und Bewerbungsziele abgestimmt
Das Coaching folgt keinem starren Tool- oder Promptkatalog. Die Schwerpunkte werden dort gesetzt, wo KI deinen Bewerbungsprozess sinnvoll unterstützen kann.

Dieses individuelle 1:1-Coaching unterstützt dich dabei, KI-Anwendungen gezielt einzusetzen und ihre Ergebnisse kritisch zu beurteilen.

Mögliche Coachingschwerpunkte sind:

grundlegende Funktionsweisen, Möglichkeiten und Grenzen generativer KI verstehen
geeignete KI-Anwendungen für unterschiedliche Bewerbungsschritte auswählen
klare Eingaben und Arbeitsaufträge für KI formulieren
Stellenanzeigen analysieren und relevante Anforderungen herausarbeiten
das eigene Profil mit Anforderungen von Zielpositionen abgleichen
Bewerbungsargumente und Formulierungsideen entwickeln
Lebenslauf, Anschreiben und weitere Bewerbungselemente mit KI unterstützen
KI-generierte Texte auf Richtigkeit, Individualität und Glaubwürdigkeit prüfen
austauschbare oder übertriebene Formulierungen erkennen und überarbeiten
Vorstellungsgespräche, Selbstpräsentationen und schwierige Fragen mit KI vorbereiten
mögliche Fehler, Verzerrungen und erfundene Angaben erkennen
persönliche Daten und vertrauliche Informationen schützen
den Einsatz von KI in Recruiting- und Auswahlprozessen einordnen sowie
persönliche Regeln für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz entwickeln

Das Coaching ist ein individueller Lern-, Anwendungs- und Reflexionsprozess. Inhalte und Schwerpunkte orientieren sich an deinen Vorkenntnissen, deinen Bewerbungszielen und den KI-Anwendungen, die für deinen Bewerbungsprozess relevant sind.
Gemeinsam mit deiner Coach:in entwickelst du konkrete Coachingziele für den sicheren, selbstständigen und verantwortungsvollen Einsatz von KI.

Arbeitssuchend, Ohne Berufsabschluss, Akademiker:in / Studienaussteiger:in, Berufsrückkehrer:in, Teilzeit-Interessiert, Migrant:in, Berufserfahren, Soldat:in, Rehabilitand:in, Mensch mit Behinderung, Berufstätig

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von deiner Arbeitsagentur oder dem Jobcenter kannst du das Coaching KI im Bewerbungsprozess gefördert nutzen.

Das individuelle 1:1-Coaching ist das Richtige für dich, wenn du …

Möglichkeiten und Grenzen von KI im Bewerbungsprozess verstehen möchtest
KI für Stellenrecherche und Stellenanalyse einsetzen möchtest
geeignete Eingaben und Arbeitsaufträge für KI-Anwendungen entwickeln möchtest
Bewerbungsunterlagen mit KI vorbereiten oder weiterentwickeln möchtest
KI-generierte Texte kritisch prüfen und persönlich anpassen möchtest
dich mit KI auf Vorstellungsgespräche vorbereiten möchtest oder
Datenschutz, Fehlerquellen und ethische Fragen beim KI-Einsatz berücksichtigen möchtest

Individuelles Lernen

Das Coaching findet als individuelles 1:1-Coaching statt. Du arbeitest gemeinsam mit deiner Coach an konkreten Stellenanzeigen, Bewerbungsunterlagen und Anwendungssituationen aus deinem Bewerbungsprozess.

Zum Einsatz kommen je nach Zielsetzung unter anderem:

strukturierte Coachinggespräche und Reflexionsfragen
praktische Arbeit mit ausgewählten KI-Anwendungen
Entwicklung und Erprobung geeigneter Eingaben/Prompts
Analyse und Qualitätsprüfung von KI-Ergebnissen
Simulation von Selbstpräsentationen und Vorstellungsgesprächen sowie
Übungen und Anwendungsaufträge zwischen den Coachingterminen

Je nach Ausgangslage können sich zusätzliche Zugänge zu digital geprägten Bewerbungs- und Auswahlprozessen eröffnen.

Dazu gehören Bewerbungen bei Unternehmen, die KI-gestützte Recruitingverfahren, automatisierte Vorauswahl oder digitale Auswahlformate einsetzen. Auch eine breitere und gezieltere Ansprache passender Arbeitgeber und Stellen kann dadurch möglich werden.

Darüber hinaus kann der sichere Umgang mit KI eine Grundlage für zukünftige Bewerbungsprozesse sowie für Tätigkeiten bilden, in denen digitale Werkzeuge zunehmend zum beruflichen Alltag gehören.