New Work – Führungskräfte- und Management-Skills

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Burg (bei Magdeburg)

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Dauer:: 122 Unterrichtseinheiten
Bildungsart:: Weiterbildung
Lernformat:: Live-Online (zu Hause oder am Standort)
Zertifikat:: WBS-Zertifikat
Fördermöglichkeiten:: Qualifizierungschancengesetz, Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige (KOMPASS)

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New Work verändert die Arbeitswelt grundlegend und bietet zahlreiche Chancen für dein Business-Case. Um diese Chancen gewinnbringend zu nutzen, bedarf es eines Umdenkens und der Etablierung neuer, agiler Arbeitstechniken auf allen Ebenen der Unternehmensorganisation. Diese Weiterbildung konzentriert sich auf Best-Practice-Ansätze in den Bereichen Digital Teamwork, New Work und die Veränderungen in der Arbeitskultur. Im Fokus stehen die heutigen Schlüsselkompetenzen und die Anforderungen an Führungskräfte sowie Kommunikations- und Besprechungstechniken. Erwerbe die Kompetenz, um diese neuen Herausforderungen zu meistern und dein Unternehmen zukunftssicher zu gestalten. Mit der richtigen Kompetenz kannst du die Potenziale der neuen Arbeitswelt voll ausschöpfen.

Einführung in unser Online-Lernformat

New Work und Veränderungen

Digital Teamwork und Cooperation
Corporate Culture und Arbeit 4.0 - Strategie und Struktur in der Digitalisierung
Lernklima, Lernen und Wissensmanagement 4.0
Change-Management in der digitalen Transformation
Mitarbeiter:innen im Change Prozess

Leadership und Kommunikation

Anforderungen an Führungskräfte
Rolle und Rollenverständnis
Managerial Effectiveness
Innovationsmanagement und Kreativitätstechniken
Selbstmanagement und Arbeitsorganisation

Projektmanagement

Besprechung und Beratung
Teamwork
Klassisches Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
SCRUM

Nach diesem Seminar sind Mitarbeitende und Führungskräfte bestens vorbereitet auf die Herausforderungen der agilen Teamarbeit und des softwaregestützten Projektmanagements. Sie erlangen die Kompetenz, zielgerichtet zu kommunizieren und Veränderungsmanagement effektiv in der digitalen Transformation umzusetzen. Mit dieser neu erworbenen Kompetenz können sie die Anforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich meistern und ihre Teams optimal führen.

Berufsrückkehrer:innen, Berufserfahrene, Arbeitnehmer:innen/Privatzahler:innen/ Berufstätige

Für diese Weiterbildung bringst du idealerweise einen kaufmännischen Studienabschluss oder langjährige Berufserfahrung, Offenheit und Interesse für New Work mit.

Vollzeit, Teilzeit, Berufsbegleitend

Erlebe Weiterbildung neu.
In der virtuellen Lernumgebung von Microsoft Teams bist du live und interaktiv mit anderen Lernenden und der Trainer:in verbunden. Während der Qualifizierung kannst du Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Lernprozess teilnehmen.

Kurse, die du bei der WBS TRAINING AG absolvierst, können grundsätzlich für ein späteres Studium von der jeweiligen Hochschule angerechnet werden. Frage bei der Hochschule nach einem individuellen Anrechnungsverfahren. Gerne beraten wir dich hierzu telefonisch unter 0800-2355235.

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