Digital Learning Developer:in – Authoring Tools

Dauer:: 41 Tage
Bildungsart:: Weiterbildung
Lernformat:: Live-Online (zu Hause oder am Standort)
Zertifikat:: WBS-Zertifikat
Fördermöglichkeiten:: Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Bildungsgutschein, Deutsche Rentenversicherung Bund, Qualifizierungschancengesetz, Rehabilitationsförderung
Preis:: Wir beraten dich gerne zu deinen individuellen Fördermöglichkeiten.

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24.10.2024 – 02.01.2025

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Wusstest du, dass etwa jedes fünfte Unternehmen eine E-Learning-Abteilung hat? Damit ist digitales Lernen alles andere als eine Randerscheinung – sondern fester Bestandteil von (Weiter-)Bildung. Das macht Digital Learning Developer:innen zu immer gefragteren Fachleuten im Bereich digitales Lernen und E-Learning. Und auch durch die Corona-Pandemie erlebt das digitale Lernen einen Boom, was digitale Lernmittel zum festen Bestandteil einer langfristigen Bildungsstrategie macht.

Wissen wird überall an Mitarbeitende und das Kollegium vermittelt – zum Beispiel spezielles Fachwissen oder Verkaufstrainings. Mit der Weiterbildung als Digital Learning Developer:in kannst du den digitalen Wandel in deinem Arbeitsumfeld vorantreiben. Beispielsweise dann, wenn du in der Personalentwicklung, in der Erwachsenenbildung, in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung tätig bist und du Menschen mit hilfreichen digitalen Lernangeboten begeistern willst.

In der Weiterbildung lernst du alle nötigen Kompetenzen, mit denen du spannende digitale Lernangebote realisieren und vermitteln kannst. Das ist insbesondere praktisches Know-how darüber, wie du verschiedene Tools für die Erstellung digitaler Lernmittel anwendest.

Kursinhalte

Bildung im digitalen Zeitalter (1 Tag)
Auftakt virtuelles Lernen, Einführung in das Online-Lernformat, praktische Übungen mit kollaborativen Tools, Vorstellung der Lernplattform, individuelle Lernphase
Entwickeln digitaler Lernmittel mit Autoren-Tools (10 Tage)
Lernpsychologie, Learning Nuggets, Einführung in die Software Articulate Rise, didaktische Gestaltungsmittel und Entwicklung von Lernmitteln
Bonus: Konnektivismus, Pragmatismus
Entwickeln digitaler Lernmittel mit Bordmitteln und Autorentools inkl. Medienrecht (10 Tage)
Kennenlernen nützlicher Software und Entwicklung von Lernmitteln mit Microsoft Office, Einführung in Articulate Storyline, OER (Open Educational Resources), CC-Lizenzen, Online Freebies und CC0-Ressourcen
Bonus: Lernen durch Lehren
Entwickeln digitaler Lernmittel mit Autoren-Tools 2 (10 Tage)
Vertiefende Einführung in die Software Articulate Storyline, Aktionen, interaktive Videos (insbesondere Bildschirmaufnahmen), Vertonung, Grundlagen der visuellen Gestaltung
Bonus: Highlighting, Abwechslung schaffen mit erweiterten Aktionen
Browserbasierte Lernmittel und synchrone Lernsettings (10 Tage)
Game-based Learning, Lerntechnologien, Social Learning, Project-based Learning, Planspiele, Didaktik und Drehbücher entwickeln
Bonus: Einbettungs-Funktion

Die Reihenfolge der genannten Inhalte/Module kann sich ändern.

Um die praktischen Aufgaben im Kurs zu lösen und dir deine persönlichen Portfolio-Elemente* zu erarbeiten, nutzt du berufstypische Tools:

Articulate Rise 360
Articulate Storyline
Genial.ly
Canva
Moodle
Office 365

Darüber hinaus erhältst du viele weitere Tools angeboten, die dir auf Basis freiwilliger Nutzung helfen:

Trello
Worksheet
LearningSnacks
Twine
Canva Video Maker
...und viele mehr

*Die visuelle und technische Darstellung bzw. Distribution deines Portfolios ist nicht Teil des Kurses.

Lernziele

Du lernst in der Weiterbildung alles, was du brauchst, um als Digital Learning Developer:in durchzustarten. Konkret heißt das, dass du lernst, wie man aus Inhalten Lerninhalte macht. In dem Prozess lernst du, Inhalte in Formate zu bringen, die für Lernende sinnvoll sind und setzt diese um. Du kreierst also einen didaktisch-methodischen Bauplan und entwickelst Klein- und Großprojekte. Und natürlich wirst du nach der Weiterbildung in der Lage sein, entsprechende Maßnahmen und Lernmittel zu konzipieren, erstellen und anzuwenden.

Zielgruppen

Arbeitslose oder Arbeitssuchende, Akademiker:innen/Studienaussteiger:innen, Berufsrückkehrer:innen, Berufserfahrene, Soldat:innen, Rehabilitanden, Menschen mit Behinderung, Arbeitnehmer:innen/Privatzahler:innen/ Berufstätige

Teilnahmevoraussetzungen

Du hast studiert, eine Ausbildung gemacht oder hast Vorkenntnisse in den Bereichen Medien und/oder Pädagogik? Du weißt bereits, wie du Lernbedarfe analysierst und didaktische Baupläne erstellst? Super! Viel wichtiger als deine Erfahrung ist aber deine Motivation, das digitale Lernen von morgen zu gestalten. Was du auch mitbringen solltest: eine ausgeprägte Affinität fürs Digitale, PC-Kenntnisse, Interesse und eine große Portion Neugierde für digitale Tools. Wenn du dazu noch Spaß daran hast, kreative Texte und digitale Medien zu kreieren, dann bist du hier genau richtig. Damit du dem Unterricht gut folgen kannst, sind Deutschkenntnisse (mind. B2) hilfreich. Dazu freust du dich auf den Austausch mit den anderen Teilnehmenden in den Praxisphasen. Und am besten kannst du dich gut selbst organisieren – denn du lernst in den Input-Phasen eigenständig und in deinem Tempo.

Unterrichtsform

Vollzeit

Trainingsmethode

Der Kurs wird in einem innovativen Online-Format durchgeführt:

Bootcamp-Charakter: Du lernst schnell, intensiv, praxisorientiert & effektiv.
100 % online: Du kannst von überall aus dabei sein.
Flipped Classroom: 60 % lernst du eigenständig und arbeitest an deinen Praxisaufgaben, 40 % lernst du in betreuten Workshops und tauschst dich mit deinen Kolleg:innen aus. Trainer:innen und Team sind während der täglichen Kurszeiten dabei immer erreichbar.
Bring your own Device: Du lernst am besten am dir bekannten, eigenen Gerät. Keine Sorge: Wir halten für jede Teilnehmer:in ein Endgerät vor, das du bei Bedarf erhältst.
Learning by Doing: Du entwickelst praxisnah dein eigenes Portfolio.
Micro-Challenges: In jedem Modul erarbeitest du eine Arbeitsprobe für dein Portfolio.
Gamification: Du lernst mit Spiel und Spaß.
Trainer:innen: Du lernst bei spannenden Expert:innen der Branche.

Perspektiven

Als Digital Learning Developer:in hast du die Skills, einzigartige Lernerfahrungen zu schaffen – zu jedem Thema und in jeder Branche. Plus: Mit deiner Weiterbildung als Digital Learning Developer:in hast du beste Karriereaussichten, denn der Bedarf an qualitativ hochwertiger Aus- und Weiterbildung steigt enorm. Das gilt auch für nachhaltige und tiefgreifende Digitalisierungsprozesse. Du kannst mit deinen neu erworbenen Fähigkeiten in so gut wie jeder Branche arbeiten, in der Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden oder der Kundschaft erfordert werden.

Mögliche Berufsfelder können sein: Digital Learning Expert:in, Personalentwickler:in, Learning Consultant, E-Learning-Autor:in, Referent:in Erwachsenenbildung, Projektmanager:in Bildung und vieles mehr.

Kurse, die du bei der WBS TRAINING AG absolviert hast, können grundsätzlich für ein späteres Studium von der jeweiligen Hochschule angerechnet werden. Frage bei der Hochschule nach einem individuellen Anrechnungsverfahren. Gerne beraten wir dich hierzu telefonisch unter 0800-2355235.

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