In einer auf deine Lernbedürfnisse abgestimmten Mischung aus virtuellen Gruppen, individuellem Lerncoaching und Selbstlernphasen entwickelst du die folgenden Fachkenntnisse und Kompetenzen:
Einführung in unser Online-Lernformat (1 Tag)
Grundlagen der Buchhaltung (10 Tage)
- Themeneinführung / Notwendigkeit und Bedeutung der Buchführung
- Einführung in die Systematik der Buchführung
- Buchen auf Bestandskonten
- Buchen auf Erfolgskonten
- Weiterführende Geschäftsvorfälle
- Organisation der Buchführung
- Buchungen im Beschaffungs- und Absatzbereich
- Buchungen im Personalbereich (Überblick)
Buchen von Geschäftsvorfällen (10 Tage)
- Themeneinführung und -wiederholung
- Funktion eines Betriebes in der Buchführungspraxis: Buchungen in Industriebetrieben
- Funktion eines Betriebes in der Buchführungspraxis: Buchungen in Handelsbetrieben
- Buchungen im Sachanlagenbereich
- Buchungen im Personalbereich und Steuern
- Geschäftsvorfälle im Außenhandel
- Nicht- und beschränkt abzugsfähige Betriebsausgaben
- Ausblick zum Jahresabschluss
Jahresabschluss (10 Tage)
- Themeneinführung / Jahresabschluss
- Gesetzliche Vorschriften
- Durchführung des Jahresabschlusses
- Erstellung des Jahresabschlusses I
- Erstellung des Jahresabschlusses II
- Gliederung der Bilanz-Positionen der Aktivseite
- Gliederung der Bilanz-Positionen der Passivseite
- Auswertung des Jahresabschlusses / Analyse der Bilanz
- Auswertung des Jahresabschlusses / Analyse der Erfolgsrechnung
Finanzbuchhaltung mit DATEV (10 Tage)
- Einführung in die DATEV-Software
- Buchen von Geschäftsvorfällen
- Offene-Posten-Buchführung
- Buchungen von Anlagegütern
- Digitalisierung
- Vorschau auf den Jahresabschluss
- Auswertung der Buchhaltung
Praxiswerkstatt Finanzbuchhaltung I (10 Tage)
- Kennenlernen des Unternehmens und des Mandanten
- Belegrunden, 1. /2. Quartalsabschluss
- Beschreibung des Geschäftsverlaufs und Ergebnissvorstellung
- Gespräche mit den Mitarbeitenden
- Sonderaufgaben
Praxiswerkstatt Finanzbuchhaltung II (10 Tage)
- Belegrunden, 3./4. Quartalsabschluss
- Beschreibung des Geschäftsverlaufs und Ergebnisvorstellung
- Gespräche mit den Mitarbeitenden
- Sonderaufgaben
- Vorbereitung des Jahresabschlusses
- Feedbackrunde