Skills+Talents Kompetenz-Profiling

Finde im persönlichen Coaching heraus, was deine beruflichen Stärken sind und erstelle dein zielorientiertes Kompetenzprofil

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Vorteile für Unternehmen.

Bis zu 100 % Kostenübernahme der Weiterbildung
Bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss
Online Live-Unterricht oder Präsenz
Offene Seminare, Coachings oder Inhouse-Schulungen
Vollzeit- und Teilzeitmodelle

Kostenfreie Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung.

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Dauer:: 10 Coachingeinheiten
Bildungsart:: Coaching
Lernformat:: Live-Online, Präsenz
Zertifikat:: WBS-Teilnahmebescheinigung
Fördermöglichkeiten:: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr, Deutsche Rentenversicherung Bund, Rehabilitationsförderung

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Individuelles 1:1-Kompetenz-Profiling für ein klares und fundiertes Bild deiner Stärken
Dieses Coaching ist für Menschen, die ihre fachlichen, digitalen und überfachlichen Kompetenzen systematisch erfassen und für ihre weitere berufliche Entwicklung nutzbar machen möchten.

Das Ergebnis ist ein bis zu 13-seitiges Kompetenzprofil, das deine individuelle Kompetenzlandschaft übersichtlich und grafisch aufbereitet darstellt. Es kann dir als Grundlage für berufliche Entscheidungen, Weiterbildungen und spätere Bewerbungsprozesse dienen.

Wenn du nicht nur Kompetenzprofiling wünschst, sondern auch berufliche Zielklärung und Bewerbungsumsetzung, ist NewWork+Plan das geeignete Angebot, weil es umfassender ist.

Mehr als eine KI-generierte Kompetenzliste
KI kann aus Lebensläufen oder Tätigkeitsbeschreibungen mögliche Kompetenzen ableiten. Sie liefert aber Vermutungen. Im persönlichen Profiling entsteht ein Kompetenzbild, das wirklich zu dir passt – geprüft, belegt und für deine nächsten beruflichen Schritte nutzbar.

Auf deine Erfahrungen und beruflichen Ziele abgestimmt
Das Profiling folgt einem strukturierten Kompetenzraster, wird aber individuell auf deine persönliche Kompetenzlandschaft ausgerichtet.

Im Skills+Talents Kompetenz-Profiling werden deine Erfahrungen und Kompetenzen strukturiert erfasst und in einem persönlichen Kompetenzprofil zusammengeführt.

Mögliche Inhalte sind:

praktische Erfahrungen, Fertigkeiten und Fähigkeiten aus ausgewählten Handlungsfeldern
fachliches Wissen und beruflich relevante Kenntnisse
Kompetenzen aus außerberuflichen Lebensbereichen
Digitalkompetenzen im Umgang mit Software und IT-Systemen
Aus- und Weiterbildungsabschlüsse unter Einbeziehung des Deutschen Qualifikationsrahmens
24 überfachliche Teilkompetenzen aus den Bereichen Zukunftsorientierung, Selbstführung, Kooperation und Initiative
persönliche Stärken und besonders prägende Kompetenzmerkmale sowie
bei Bedarf Ergebnisse geeigneter IT-gestützter Kompetenz- oder Persönlichkeitstests

Zum Abschluss erhältst du dein bis zu 13-seitiges Skills+Talents Kompetenzprofil als PDF-Dokument.

Das Coaching ist ein individueller Reflexions- und Profilingprozess. Inhalte und Schwerpunkte orientieren sich an deinen Erfahrungen, deinen beruflichen Zielen und deinem konkreten Unterstützungsbedarf.

Gemeinsam mit deiner Coach:in entwickelst du konkrete Ziele für die Erfassung, Einordnung und Darstellung deiner persönlichen Kompetenzlandschaft.

Arbeitssuchend, Ohne Berufsabschluss, Akademiker:in / Studienaussteiger:in, Berufsrückkehrer:in, Teilzeit-Interessiert, Migrant:in, Berufserfahren, Soldat:in, Rehabilitand:in, Mensch mit Behinderung, Berufstätig

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von deiner Arbeitsagentur oder dem Jobcenter kannst du das Skills+Talents Kompetenz-Profiling gefördert nutzen.

Das individuelle 1:1-Kompetenz-Profiling ist das Richtige für dich, wenn du …

deine fachlichen und überfachlichen Kompetenzen klarer erkennen möchtest,
auch informell oder außerhalb des Berufs erworbene Fähigkeiten sichtbar machen möchtest
deine Digitalkompetenzen und Future Skills differenziert einschätzen möchtest
deine Stärken nachvollziehbar und strukturiert darstellen möchtest
eine fundierte Grundlage für berufliche Entscheidungen oder Weiterbildungen benötigst oder
dich auf ein anschließendes Karriere- oder Bewerbungscoaching vorbereiten möchtest

Teilzeit, Individuelles Lernen

Das Skills+Talents Kompetenz-Profiling findet als individuelles 1:1-Coaching statt. Du arbeitest gemeinsam mit deiner Coach an der Erfassung, Einordnung und nachvollziehbaren Beschreibung deiner Kompetenzen.

Zum Einsatz kommen je nach Zielsetzung unter anderem:

strukturierte Coachinggespräche und Reflexionsfragen
biografische und kompetenzorientierte Analyse deiner Erfahrungen
Auswertung konkreter Aufgaben, Handlungssituationen und Arbeitsergebnisse
Selbsteinschätzungen anhand des Skills+Talents Kompetenzrasters
bei Bedarf ergänzende IT-gestützte Testverfahren sowie
gemeinsame Prüfung und Finalisierung deines Kompetenzprofils

Je nach Ausgangslage können sich aus deinem Kompetenzprofil unterschiedliche berufliche Anschlussmöglichkeiten ergeben: eine gezielte Weiterentwicklung im bisherigen Tätigkeitsfeld, der Wechsel in eine angrenzende Aufgabe, ein Quereinstieg oder der Wiedereinstieg nach einer beruflichen Unterbrechung.

Auch eine Spezialisierung, die Übernahme neuer Verantwortungsbereiche oder die Vorbereitung auf eine Fach- oder Führungsposition können realistische Perspektiven sein. Ebenso kann das Profil eine Grundlage für die Auswahl passender Weiterbildungen, Nachqualifizierungen oder beruflicher Entwicklungsmaßnahmen bieten.

Darüber hinaus können Tätigkeitsfelder und Positionen sichtbar werden, in denen bislang wenig beachtete oder informell erworbene Kompetenzen relevant sind. So entsteht eine breitere Grundlage für berufliche Entscheidungen, Karriereplanung und zukünftige Bewerbungsprozesse.