Kostenloses Bewerbungstraining bei WBS TRAINING

Mit dem Bewerbungstraining zum neuen Job.

Sich zu bewerben, also Werbung für sich und seine Fähigkeiten zu machen, will gelernt sein. Daher ist ein kostenloses Bewerbungstraining fester Bestandteil deiner Weiterbildung oder Umschulung bei WBS TRAINING.

So erhältst du umfangreiche Tipps, Informationen und Coachings, mit denen du deine persönlichen Ziele erreichst:

Individuelle Einzelcoachings zur Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess. Das Bewerbungscoaching stärkt dich bei deinen nächsten Karriereschritten.
Links, Infos und Materialien, mit denen du deine persönlichen Stärken und Kompetenzen erkennen und für deine Bewerbung nutzen kannst.
Umfangreicher Selbstlernkurs rund um das Thema Bewerbung, der dir dabei hilft, deinen Bewerbungsprozess zielorientiert zu steuern.

Ein gut gelaunter Mann zeigt seiner Kollegin etwas an seinem Laptop.

Nutze deinen Gratis-Vorteil: Bei deiner geförderten Weiterbildung oder Umschulung mit WBS TRAINING ist das kostenlose Bewerbungstraining immer inklusive. Themen ansehen

Die 5 Schritte deines Bewerbungstrainings.

Ziele setzen.

Definiere deine Ziele, die du mit deiner Weiterbildung verfolgst.

Jobprofil anlegen.

Erstelle dein persönliches Profil für die Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit.

Kostenlose Online-Kurse.

Werde fit für den Bewerbungsprozess mit den WBS JobMentoring-Selbstlernkursen.

Individuelles Einzelcoaching.

Bring deine Unterlagen mit einem individuellen Bewerbungscoaching auf Erfolgskurs.

Exklusive Inhalte für deinen Erfolg.

Erhalte exklusiven Zugang zu wichtigen Infos rund um die Themen Job, Karriere und Weiterbildung.

Hole dir dein Bewerbungscoaching.

Wähle deinen Wunschtermin und zünde deinen Karriereturbo. Wir beraten dich ausführlich, individuell und selbstverständlich kostenlos.

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Was ist ein Bewerbungscoaching und wie läuft es ab?

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Das sagen andere über uns.

Ich war ein halbes Jahr am Standort in Berlin-Spandau und darf entsprechend auf eine längere sehr lehrreiche und schon gut strukturierte und organisierte Bausteinprogramme zurückblicken. Ich fange mit den nicht so schönen Dingen da wir Menschen uns eher an das letzte (positive) Ereignis oder Statement erinnern. Also der Standort ist schon soweit gut erreichbar. Er ist aber schon in die Jahre gekommen was auf das ältere Gebäude zurückgeht. Ich finde es nicht Ordnung, Toiletten außerhalb der Einrichtung für alle möglichen Leute ( es ist ein Gesundheitszentrum wo entsprechend viele Patienten sind) zugänglich sind. Zudem befinden sich die meisten Lernräume an der lauten und geruchsintensiven Hauptstraße. Für ruhiges und konzentriertes Lernen und Zuhören ist das nicht optimal. Lüften kann man hier also nur kurz. Für die Corona-Zeit ziemlich ungünstig, auch wenn der Mensch ein Gewohnheitstier ist. Die Einrichtung ist nicht ganz auf dem aktuellen Stand. Insbesondere die Stühle sind unmöglich. Alte abgesessene Stühle ohne Armlehne und schwerer Sitz- und Rückenlehneneinstellungen. Es sollte vllt. generell darauf geachtet werden, dass vernünftig gelüftet und die Küchenplatte hygienischer behandelt oder sogar ausgetauscht wird. Das Holz nimmt gerne Keime auf. Die guten Dinge sind, dass echt in die Technik investiert wird. Hier hat sich die WBS etwas tolles einfallen lassen. Der ecampus verbunden mit dem Learnspace ist eine gute technische Investition online im Live-Mode Unterricht durchzuführen. Toll finde ich auch die individuellen zu jedem Baustein passenden Lernprogramme. Ich finde die Avatare witzig, sie könnten nur noch besser aufgestellt werden, aber im Vordergrund ist ja die Umsetzung des Lehrplans und der Austausch mit Dozenten und Teilnehmern. Die Umsetzung technischer Defizite bzw. Ausfälle wurden schnell behoben. Die Qualität und Professionalität der Dozenten hat meistens gepasst. Dennoch finde ich, sollte eine "Generalüberholung" bei Dozenten regelmäßig stattfinden, auch wenn die Möglichkeit des Feedbackgebens regelmäßig gegeben ist. Gerade in der FIBU oder bei speziellen Berufsbereichen sollte vorab eine genauere Eignung der TN erfolgen. Es sind ja die unterschiedlichsten Menschen in den Kursen, die den Kurs entweder schnell voran bringen oder vom Lernerfolg abhalten. Auch das Lehrkonzept ist an manchen Stellen "weniger ist mehr". Es wird durch Vorgaben innerhalb von 10Tagen Baustein so viel Stoff reingehauen, die in der normalen Ausbildung in 2-3 Jahren vermittelt werden und das ist schwierig. Im Groben, fand ich es für mich produktiv und ich habe letztendlich mein Ziel erreicht. Empfehlenswert ist auch die Rubrik mit dem Bewerbungscoach. Ich kann die WBS weiterempfehlen, aber es sollte nicht so durchsickern, dass es nur ums Geld und Werbung geht. Der Service sollte immer an erster Stelle stehen.

Andrea
Top Beratung. Erst Bewerbungs Training dann Probe Monat und jetzt 2 Jahre Ausbildung. Alle sind super freundlich und helfen gern.

Max