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Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen.

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Eine junge Pflegerin, ein junger Mann mit Warnweste, der in der Logistik arbeitet und ein Bauingenieur mit Schutzhelm
RAL

Internationale Fachkräfte und Auszubildende für dein Unternehmen.

Fachkräfte fehlen? Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt? Wir finden qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende aus dem Ausland, die perfekt zu deinem Unternehmen passen.

Als erfahrene Fachvermittlung für erstklassiges Personal gewinnen wir motivierte Talente weltweit. Gemeinsam mit unseren internationalen Partnern bereiten wir sie umfassend auf ihre Tätigkeit in Deutschland vor – vom internationalen Recruiting über Sprachtraining bis zur erfolgreichen Integration.

Was uns auszeichnet.

Full-Service oder modular.

Wir übernehmen den gesamten Prozess der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland – mit kultureller und betrieblicher Eingliederung.

Global vernetzt.

Partnernetzwerke in Asien, Lateinamerika, Afrika und Europa.

Integrationsunterstützung.

Unsere qualifizierten Trainings inklusive Sprachkurse sorgen für eine schnelle, erfolgreiche Integration.

In diesen Branchen unterstützen wir dich mit Fachkräften aus dem Ausland.

Eine junge Pflegerin umarmt eine Seniorin herzlich

Pflege & Gesundheitswesen

Ein Manager und ein Lagerist machen einen Rundgang im Lager und überprüfen die Ware

Logistik & Lagerwirtschaft

Ein Mann mit Schutzkleidung arbeitet an einer Maschine

Technisch-gewerblicher Bereich

Unsere Leistungen – Full-Service aus einer Hand.

Du entscheidest: Full-Service oder einzelne Module. Wir begleiten dich bei jedem Schritt.

Internationales Recruiting & Matching.

Wir nutzen unsere Auslandsgesellschaften und unsere Netzwerke, um passende Kandidat:innen zu finden. Du erhältst vorqualifizierte Profile zur Auswahl und führst Interviews.

Sprachausbildung im Herkunftsland.

Die von dir ausgewählten ausländischen Fachkräfte absolvieren Deutschkurse und zertifizierte Prüfungen bis B1 oder B2.

Migration & Relocation.

Wir kümmern uns um Visumsanträge für die internationalen Fachkräfte und das komplette Behördenmanagement.

Berufsanerkennung.

Wir kümmern uns um die Beantragung der Anerkennung ausländischer Abschlüsse und bieten Vorbereitungskurse auf die Kenntnisprüfung in Deutschland an.

Vorbereitung deines Teams.

Bei Bedarf briefen wir Führungskräfte und Teams deines Unternehmens vor Einreise zu interkulturellen und prozessualen Themen.

Fordere jetzt dein unverbindliches Angebot an.

Finde schnell passende Fachkräfte und Azubis aus dem Ausland. Übermittele uns einfach deine Anforderungen und wir starten.

Kontakt aufnehmen

Wie läuft die Gewinnung ausländischer Fachkräfte ab?

Zwei junge Frauen sitzen an einem Fenster und unterhalten sich
  1. Bedarf besprechen: Du kontaktierst uns und teilst uns deine Anforderungen mit. In einem persönlichen Gespräch klären wir deinen Bedarf und definieren gemeinsam das Anforderungsprofil.
  2. Auswahl passender Kandidat:innen: Wir nutzen unser internationales Netzwerk, um geeignete Kandidat:innen zu finden. Du erhältst eine Auswahl vorqualifizierter Profile, führst Interviews mit deinen Favoriten und wählst die passenden neuen Mitarbeitenden aus.
  3. Qualifizierung und Formalitäten: Die von dir ausgewählten internationalen Fachkräfte durchlaufen Deutschkurse und bei Bedarf weitere Qualifizierungen bei WBS TRAINING. Wir kümmern uns um Visa, Anerkennung und alle notwendigen Formalitäten – damit zum Start alles bereitsteht.
  4. Start und Integration: Sobald alles vorbereitet ist, reisen deine neuen Mitarbeitenden nach Deutschland ein. Wir begleiten sie bei den ersten Schritten – von Behördengängen bis zur Orientierung im Alltag – und stehen auch während der Einarbeitung unterstützend zur Seite, damit sie sich schnell einleben und im Job durchstarten können.
  5. Anerkennung ausländischer Abschlüsse: In unseren Vorbereitungskursen bereiten wir deine Fachkräfte aus dem Ausland auf die Kenntnisprüfung zur Anerkennung des ausländischen Abschlusses vor.

Du hast bereits Fachkräfte aus dem Ausland gewonnen?

Wir unterstützen dich mit folgenden Leistungen:

Mehrere Frauen in einem Meeting.
Onboarding.

Deine neuen Mitarbeitenden reisen nach Deutschland ein. Wir sind in den ersten Tagen vor Ort, kümmern uns um Check-in, Orientierung, Behördengänge und Versicherungen und die Vorstellung der neuen Mitarbeitenden in deinem Unternehmen.

Ein Schulungsraum indem Menschen mit Immigrationshintergrund Deutsch lernen.
Integrationsbegleitung und Berufsbegleitende Sprachtrainings.

Wir begleiten deine internationalen Fachkräfte bis zu 12 Monate nach der Einreise und setzen die Sprachausbildung im wöchentlichen, berufsbegleitenden Unterricht fort.

Eine Ärztin steht in einem Schulungsraum und hält einen Vortrag für Schüler und Schülerinnen
Anerkennung ausländischer Abschlüsse.

Zur Entlastung deiner Teams benötigen die ausländischen Fachkräfte zügig ihre Anerkennung. Wir bieten AZAV-zertifizierte Vorbereitungskurse für die Kenntnisprüfung in medizinischen und Pflegeberufen in mehreren Bundesländern.
Zu den Kursen

Deine Vorteile.

Erfahrung & Netzwerk.

Verlasse dich auf unsere gewachsene Expertise seit 2015 und ein weltweites Partnernetzwerk. Wir kennen die internationalen Arbeitsmärkte und finden auch in Engpassbranchen die passenden Fachkräfte aus dem Ausland.

Alles aus einer Hand.

Von der Vorauswahl bis zur Integration ausländischer Fachkräfte – wir kümmern uns um jeden Schritt. Du sparst Zeit und Ressourcen, hast eine feste Ansprechpartner:in und ein Rundum-sorglos-Paket.

Qualität & Passgenauigkeit.

Unsere Kandidat:innen durchlaufen einen gründlichen Auswahlprozess und intensive Vorbereitung. Du erhältst motivierte Mitarbeiter:innen, die fachlich qualifiziert sowie sprachlich und kulturell auf ihren Einsatz vorbereitet sind.

Schnell & rechtssicher.

Wir navigieren routiniert durch Visa-Verfahren und Behördenauflagen und halten alle gesetzlichen Vorgaben ein. Das beschleunigt die Einstellung und gibt dir volle rechtliche Sicherheit.

Nachhaltige Integration.

Durch unsere Betreuung fühlen sich Fachkräfte aus dem Ausland von Anfang an wohl. Höhere Motivation und Bindung sorgen dafür, dass Ausfälle oder frühe Fluktuation deutlich vermindert werden.

Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir setzen auf transparente Kommunikation und individuelle Lösungen. In einer vertrauensvollen Zusammenarbeit erreichen wir gemeinsam das beste Ergebnis – dein Erfolg ist unser Erfolg.

Finde endlich die richtigen Fachkräfte und Azubis.

Mit Fachkräften aus dem Ausland lösen wir deine Personalengpässe und begleiten dich Schritt für Schritt.

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Wir sind ausgezeichnet: Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“.

Das Gütesiegel "Faire Anwerbung Pflege Deutschland" ist ein staatliches Siegel der Bundesrepublik Deutschland und wird als Gütezeichen der RAL Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V. vergeben.

Es stellt verbindliche Anforderungen für eine faire Anwerbung und schafft Transparenz im gesamten Recruitingprozess. Der Anforderungskatalog zum Verleih des RAL Gütezeichen konzentriert sich auf folgende Aspekte:

  • Eine angemessene Informationserteilung zur Erwerbsmigration in den deutschen Pflegearbeitsmarkt.
  • Transparenz im gesamten Vermittlungs- und Anwerbeprozess (für Pflegefachkräfte und Kund:innen von Personalserviceagenturen).
  • Unternehmensverantwortlichkeiten und Selbstverpflichtungen im Gesamtprozess.
Das Gütesiegel "Faire Anwerbung Pflege Deutschland" und das Logo der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V.

Dein Kontakt.

Telefon: 0049 30 221 84 61 90
Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr.

E-Mail: recruiting-international(at)wbstraining.de

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Pflege & Gesundheitswesen:

Gudrun Greiling
Senior Managerin Corporate Solutions

E-Mail: Gudrun.Greiling(at)wbstraining.de

Logistik & technisch-gewerblicher Bereich:

Matthias Brehmer
Senior Manager Corporate Solutions

E-Mail: Matthias.Brehmer(at)wbstraining.de

Downloadbereich.

Mit unserem Standort WBS TRAINING India und unseren Kooperationspartnern sind wir dein direkter Partner, um dich bei der Suche nach qualifiziertem Personal zu unterstützen. Wir begleiten dich während des gesamten Prozesses und bauen auf eine verantwortungsvolle und gleichberechtigte Partnerschaft mit deiner Einrichtung.

Weitere Informationen für Pflegekräfte zur Erwerbsmigration findest du in der Broschüre des KDA – Kuratorium Deutsche Altershilfe zum Download.

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