Mach deine Mitarbeitenden fit für die Zukunft.
Als Arbeitgeber:in hast du die Chance, deine Mitarbeitenden weiterzubilden und damit ihre Arbeitsplätze auch in der Zukunft zu sichern. Denn Digitalisierung und veränderte Auflagen zum Klimaschutz fordern stetig neue Kenntnisse. Damit dein Team auf dem neuesten Stand bleibt, wird Weiterbildung während der Arbeitszeit seit April 2024 staatlich noch stärker gefördert.
Das Qualifizierungsgeld orientiert sich am Kurzarbeitsgeld und eröffnet kleinen und mittelständischen Betrieben zusätzliche Möglichkeiten, ihre Angestellten für eine Weiterbildung freizustellen. Lies weiter, wenn du wissen willst, wie das neue Qualifizierungsgeld deine Belegschaft zukunftsfit macht, an welche Bedingungen es geknüpft ist und welche interessanten Alternativen in der Beschäftigungsförderung es gibt.