Bewerbungscoaching und Karriereplanung.

Im Mittelpunkt der Coachingarbeit stehst du als Teilnehmer:in mit deinen Wünschen, Themen und Zielen. Im ersten Termin besprechen wir dein Jobziel und schauen auf deine Biografie und Lebenssituation. In den kommenden Terminen gehen wir Schritt für Schritt deinen Weg in den Job und beginnen genau da, wo du Unterstützung brauchst.

Schon die Suche nach passenden Stellenangeboten kann ein Thema sein, oder die Überlegung, wie du deine Erfahrungen und dein Können gut in den schriftlichen Unterlagen darstellen kannst. Auch die Frage nach sogenannten Lücken im Lebenslauf oder die Auswahl des passenden Bewerbungsfotos muss dich nicht länger verunsichern, wenn du mit deiner Coach:in darüber gesprochen hast.

Unterstützt durch deine Coach:in meisterst du herausfordernde Situationen und übst deine Selbstpräsentation, sodass du sicher und gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch gehen wirst.

Du befindest dich mit deiner Bewerbung meist in starker Konkurrenz mit vielen anderen Bewerber:innen. Das Aussortieren in den Personalabteilungen ist mehrstufig und geht schnell.

Nutz die Chance, deine Bewerbungsunterlagen so zu gestalten, dass sie dich und deine Stärken wirklich widerspiegeln und dabei möglichst genau auf den Bedarf des Unternehmens passen. So erreichst du nicht nur die Aufmerksamkeit der Personalentscheider:innen, sondern erzeugst ihr Interesse. In der Zusammenarbeit mit unseren Bewerbungscoach:innen erstellst du alle benötigten Unterlagen, trainierst das Bewerbungsgespräch und findest deinen erfolgreichen Weg in deinen neuen Job.

Dein Bewerbungstraining umfasst:

• Die Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben).
• Das Training von Vorstellungsgesprächen mit praktischem Feedback.
• Die Einführung in digitale Bewerbungsprozesse und Nutzung von Jobportalen.
• Die Entwicklung einer klaren Bewerbungsstrategie.

Das Bewerbungscoaching ergänzt diese Inhalte durch die Erarbeitung eines persönlichen Kompetenzprofils, Strategien zur Karriereplanung und die Stärkung deiner Selbstpräsentation.

Die Gründe für ein Bewerbungscoaching können ganz unterschiedlich sein. Aber eines ist sicher, es gibt dir Sicherheit und bringt dich weiter. Unsere Coach:innen sind auf jede Lebenssituation eingestellt und richten sich ganz nach deinen Bedürfnissen. Beispiele, in denen ein Coaching sinnvoll sein kann:

• Du bist jünger als 25 und hast noch keine oder wenig Berufserfahrung? Im individuellen Einzelcoaching erhältst du Unterstützung, um dich und deine Motivation überzeugend zu präsentieren.
• Du gehörst zur Altersgruppe 50 + und möchtest dich in einer „junge“ Branche oder Position bewerben? Wie du deine Lebenserfahrung nutzt und zeigst, dass du flexibel, lernbegeistert und up to date bist, erarbeiten wir mit dir im Einzelcoaching.
• Du bist Führungskraft oder möchtest in diese Position aufsteigen? Es zählen jetzt deine Fach- und Führungskompetenzen – wie du beides geschickt und überzeugend präsentierst, erarbeiten wir im Bewerbungscoaching für Führungskräfte.
• Du möchtest aus der Selbstständigkeit in eine Festanstellung wechseln? Wie du dein Können, deine Wechselmotivation und deine Bereitschaft, Teil eines Teams zu werden, glaubhaft und sicher argumentierst – das finden wir gemeinsam im Coaching heraus.
• Du hast eine längere Auszeit hinter dir und möchtest zurück in den Beruf? Auch wenn du den Eindruck hast, kaum Erfahrungen vorweisen zu können, du wirst staunen: Im Coaching blicken wir auf deine Biografie und entdecken Stärken und Fähigkeiten, die dir vielleicht gar nicht bewusst sind. Und wir formulieren gemeinsam deine Motivation für den Berufseinstieg.
• Du erziehst Kinder, möglicherweise allein und möchtest Arbeit und Familie vereinen? Im individuellen Einzelcoaching erarbeitet deine Coach:in mit dir, wie du mit deiner speziellen Situation in der Kombination von Familie und Beruf umgehen kannst.
• Du hast länger studiert oder dein Studium abgebrochen? Auch ohne Abschluss verfügst du über Fachwissen und kannst wissenschaftlich arbeiten. Im individuellen Einzelcoaching reflektiert deine Coach:in mit dir deine Situation und ihr findet gute Argumente für einen selbstbewussten Berufseinstieg.

Ja – ein Gespräch mit einer Karrierecoach:in lohnt sich für viele Menschen ganz besonders dann, wenn sie beruflich feststecken, unsicher sind oder vor einer wichtigen Entscheidung stehen. Eine Karrierecoach:in bietet dir einen neutralen, professionellen Blick von außen und hilft dir dabei, Klarheit zu gewinnen: über deine Stärken, deine Wünsche und deine nächsten Schritte. 

Im Coaching geht es nicht darum, dir fertige Lösungen vorzusetzen, sondern gemeinsam mit dir herauszuarbeiten, was wirklich zu dir passt. Oft zeigt sich dabei, dass bereits viele Ressourcen und Fähigkeiten vorhanden sind, die im Alltag oder in der Bewerbungsphase untergehen. Eine Karrierecoach:in hilft dir, diese sichtbar zu machen, Prioritäten zu setzen und wieder Vertrauen in die eigenen Entscheidungen zu gewinnen. 

Egal, ob du dich neu orientieren möchtest, nach einer längeren Pause zurück in den Beruf willst, dich beruflich weiterentwickeln oder deine Bewerbungsstrategie schärfen möchtest: Ein Karrierecoaching kann dir Sicherheit geben, neue Perspektiven eröffnen und dir das gute Gefühl vermitteln, deinen Weg nicht allein gehen zu müssen. 

Je nach Coachingangebot ist ein unterschiedlicher Zeitrahmen vorgegeben. Die einzelnen Termine stimmst du im Vorfeld mit unseren Mitarbeiter:innen mit Blick auf deine Bedürfnisse und zeitlichen Möglichkeiten ab. Das Ziel ist dein sicherer Jobeinstieg.

Die Kosten für ein Karrierecoaching können grundsätzlich variieren – je nach Umfang, Dauer und individueller Ausgestaltung des Coachings. Bei WBS TRAINING hast du jedoch einen großen Vorteil: In vielen Fällen ist das Karrierecoaching für dich komplett kostenfrei. 

Wenn du einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit erhältst, können die Kosten für dein Karrierecoaching zu 100 übernommen werden. Auch im Rahmen bestimmter Förderungen, zum Beispiel nach § 16k SGB II, ist ein Coaching möglich. 

Wichtig: Du musst dich damit nicht allein auseinandersetzen. Wir beraten dich kostenlos und prüfen gemeinsam mit dir, welche Förderung für deine persönliche Situation infrage kommt und wie du sie beantragen kannst. So kannst du dich ganz auf das konzentrieren, was zählt: deine berufliche Zukunft und deinen nächsten Schritt. 

Wenn du einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter erhalten hast, wird dein Coaching zu 100 gefördert. Auch die neue Bürgergeld-Regelung enthält einen Anspruch auf Coaching in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Gutschein nach §16k SGB II. Lasse dich von uns kostenlos beraten, welches Förderung für dich die Beste ist.

Das kommt natürlich darauf an, was man für sich selbst als „fies“ bezeichnet. Auf jeden Fall gibt es Fragen, bei denen man schon mal schlucken muss und vielleicht nicht sofort eine Antwort parat hat. Daher haben wir für dich eine tolle Video-Quizserie „Fiese Fragen in Vorstellungsgesprächen“ gemacht, in der du am Ende des Videos jeweils zwei Auswahlmöglichkeiten hast. Danach verrät die Bewerbungscoachin Claudia, was du am besten antworten solltest.

Hier kannst du die Quiz-Videos ansehen:

Video-Quiz: „Warum haben Sie so oft den Job gewechselt?“

Video-Quiz: „Haben Sie noch Fragen?“

Video-Quiz: „Warum sollten wir Sie einstellen?“