SAP® ERP 6.0 EhP5 im Überblick - Personalverwaltung und -abrechnung "HCM"

Kundengruppe
Arbeitsuchende
Dauer
21 Tage
Max. Teilnehmerzahl 
Die Teilnehmerzahl beträgt in der Regel 10 - 16, max. 25.
Unterrichtszeiten
Diese Qualifizierung läuft in Vollzeit, Mo-Fr 8:00 - 16:00 Uhr.
Zertifikat
SAP®-Anwender Foundation Level - System Handling, WBS-Zertifikat
Fördermöglichkeit
Bildungsgutschein, Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr

Bei der Abwicklung von Kernaufgaben im Personalwesen wird von vielen Unternehmen die Software SAP® eingesetzt. In dieser Weiterbildung, die Sie mit der SAP®-Anwenderzertifizierung „Foundation Level – System Handling“ abschließen können, lernen Sie diese Software kennen und erwerben professionelle Kenntnisse in der SAP®-Anwendung HCM (Human Capital Management). Damit haben Sie einen wichtigen Vorsprung bei der Jobsuche, denn die Nachfrage nach Bewerbern mit SAP® HCM Kenntnissen ist hoch (vgl. www.wbstraining.de/jobreport-sap und www.wbstraining.de/jobreport-kfm).

Lernziele

Diese Weiterbildung bietet Ihnen einen gezielten Einstieg in die SAP®-Software und vermittelt Ihnen spezifisches Fachwissen in der Anwendung des SAP®-Moduls Personalverwaltung und -abrechnung (HCM). Der Unterrichtsstoff wird mit aktueller Computertechnik und Software vertieft und umgesetzt.

Zielgruppe

Sie haben eine verwaltungstechnische bzw. kaufmännische Vorbildung oder sind Berufsanfänger nach dem Studium, mögen die Arbeit am PC und planen den Einstieg in eine Tätigkeit, bei der SAP® HCM Anwenderkenntnisse erforderlich sind? Dann ist diese Weiterbildung für Sie eine sinnvolle Maßnahme.

Teilnahmevoraussetzung

Für diesen Kurs sollten Sie über eine abgeschlossenene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im verwaltungstechnischen, kaufmännischen oder Personalbereich verfügen.

Dauer

Die Qualifizierung dauert insgesamt 21 Tage und findet in Vollzeitunterricht statt.

Unterrichtszeiten

Diese Qualifizierung läuft in Vollzeit, Mo-Fr 8:00 - 16:00 Uhr.

Inhalte

Adobe Connect und virtuelle Klassenzimmer (1 Tag)

Überblick Geschäftsprozesse SAP® HCM (10 Tage)

  • Einführung ins SAP®-System
  • HR050 - Geschäftsprozesse im Human Capital Management
  • Strukturen im HCM
  • Organisationsmanagement, Personaladministration
  • Zeitwirtschaft, Einführung in die Abrechnung
  • E-Recruiting/Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung
  • Analytische Funktionen

Personalabrechnung und Zertifizierung Foundation (10 Tage)

  • HR110 - Geschäftsprozesse in der Personalabrechnung
  • Abrechnungsverlauf, Reports in der Personalabrechnung
  • Überblick Sachkonten und Kostenstellenrechnung
  • Bearbeitung zertifizierungsrelevanter Themen lt. Prüfungsanforderungen der SAP
  • Ablagen der SAP®-Anwenderzertifizierung
Trainingsmethode

Die besten Trainer/-innen hautnah erleben und überall zeitnah einsteigen – das Lernen im virtuellen Klassenzimmer macht es möglich!

Sie starten Ihren persönlichen Arbeitsrechner am nächsten WBS-Standort oder bei sich zu Hause, setzen Ihr Headset auf und begrüßen sich gegenseitig in Ihrer Lerngruppe. Auf wen treffen Sie dort? Es sind aufgeschlossene und lernmotivierte Erwachsene mit demselben Bildungsziel, die sich wegen großer Entfernungen im virtuellen Raum einfinden.

Und schon geht es los: Anschauliche Präsentationen zur Wissensvermittlung durch den Trainer/die Trainerin wechseln ab mit gemeinsamem Üben an Praxisbeispielen und Fachgesprächen in der Gruppe.

Mit 2 Monitoren sind Sie live mitten im Lerngeschehen. Sie können sich beim Trainer/der Trainerin zu Ihrem individuellen Lernfortschritt rückversichern, Hilfe holen und Ihr Verständnis durch Nachfragen weitervertiefen. Ausgereifte Technik macht es möglich, gemeinsam Dokumente am Bildschirm zu bearbeiten, Daten untereinander auszutauschen, umfangreiche Informationsmaterialien aus dem WBS Wissensportal herunterzuladen und in virtuellen Nebenräumen als Kleingruppe aktiv zu werden. Einfach einloggen –mit persönlicher Betreuung und technischem Support.

Perspektiven nach der Qualifizierung

Der Trend, SAP® in Personalabteilungen einzusetzen, verstärkt sich zunehmend – und so haben Sie als Bewerber, der mit dieser Software vertraut ist, deutliche Vorteile bei der Jobsuche (vgl. www.wbstraining.de/jobreport-sap und www.wbstraining.de/jobreport-kfm). Chancen auf eine Anstellung eröffnen sich Ihnen, je nach Vorbildung, zum Beispiel als Sachbearbeiter/-in oder Abteilungsleiter/-in im Personal- und kaufmännischen Bereich.

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  • Qualitätskontrolle der Trainer und Konzepte durch die SAP SE
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