WBS TRAINING für Unternehmen – deine Expertin für erstklassige Weiterbildung. Unser vielfältiges Portfolio bietet über 400 Kurse, die nicht nur klassische Themen wie Microsoft Office 365 und SAP® S/4HANA abdecken, sondern auch aktuelle Trendthemen wie Künstliche Intelligenz, Prompt Engineering und Data Science. Ob deine Mitarbeitenden von zu Hause aus, im Büro oder an einem unserer 280 Standorte teilnehmen möchten – wir ermöglichen schnelles und effektives Lernen mit unseren Live-Online-Formaten.
Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind wir deine vertrauenswürdige Partnerin für geförderte Weiterbildungen, maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen und die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse. Lass uns gemeinsam die passende Lösung für dein Unternehmen finden – wir freuen uns auf deine Anfrage.
Kein Budget für Personalentwicklung?
Qualifiziere deine Mitarbeitenden mit staatlich geförderten Weiterbildungen und spare bis zu 100 Weiterbildungskosten. Deine Ersparnis mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG):
1. Bis zu 100 der Weiterbildungskosten.
2. Bis zu 75 des Arbeitsentgelts (Bruttolohn und Sozialabgaben).
Erlebe live, wie einer der weltweit führenden Logistikdienstleister gezielt in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden investiert und dabei von staatlichen Fördermitteln profitiert.
Lerne aus erster Hand, wie Förderprogramme effektiv genutzt werden können, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und langfristige Unternehmenserfolge zu sichern.
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Durch die Kooperation mit der WBS TRAINING können wir unseren Mitarbeitenden in ganz Deutschland die Möglichkeit bieten, den ersten Schritt zur Ausbildung als Fachlageristin bzw. Fachlagerist zu gehen. Dabei vermittelt die Kombination aus theoretischem Unterricht bei der WBS TRAINING und der praktischen Anwendung bei uns im Lager, den Teilnehmenden nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern fördert auch ihre persönlichen Stärken. Das ist uns bei DACHSER ein besonderes Anliegen, da unsere Mitarbeitenden ein Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und Weiterbildung und Entwicklung Kernbestandteile unseres Leitbilds 'Logistics is People Business' sind.
Digitalisierung fordert stetiges Lernen und Anpassung an immer neue Gegebenheiten von allen Arbeitnehmenden. Das eigene Personal auf dem neuesten Stand zu halten, lohnt sich schon aus wirtschaftlicher Sicht, denn Rekrutieren neuer Fachkräfte bedeutet einen deutlich höheren Aufwand. Zumal viele Personalentwicklungsmaßnahmen förderbar sind. Aber es gibt weitere Aspekte, die Personalentwicklung bedeutsam machen: Eine Weiterbildungsmaßnahme kann auch ein Zeichen der Wertschätzung sein, sie kann den Teamgeist stärken und damit die Loyalität der Mitarbeitenden ihrem Unternehmen gegenüber stärken.
Eine gute Personalentwicklung ist wirklich effektiv, wenn sie individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitende und die strategischen Ziele des Unternehmens zugeschnitten ist. Sie sollte ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmaßnahmen umfassen, die sowohl die fachlichen als auch die sozialen und persönlichen Fähigkeiten fördern. Wichtig ist auch, dass die Fortschritte messbar sind und regelmäßig evaluiert werden. Plus, sie schafft eine Atmosphäre, in der sich alle wertgeschätzt fühlen und gerne weiterlernen.
Weiterbildungsangebote, die während einer Berufstätigkeit wahrgenommen werden, sind extra so aufgebaut, dass sie in das Leben deiner Mitarbeitenden passen. Der Unterricht findet online und abends oder nachmittags statt, es gibt meist auch Videoaufzeichnungen und modernes, digitales Lernmaterial für die Selbstlernphasen. So können sich Mitarbeitende neben dem Job weiter qualifizieren und ihre Karriere ausbauen.
Alle Weiterbildungen und Umschulungen von WBS TRAINING sind AZAV zertifiziert und damit förderfähig. Kurse oder einzelne Module können individuell kombiniert werden. Wir beraten dich jederzeit zu den verschiedenen Kursen und Kombinationsmöglichkeiten.
