Berufliche Reha: Dein Weg zurück ins Arbeitsleben.

Bei der beruflichen Rehabilitation handelt sich um Sozialleistungen, sogenannte Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA). Diese richten sich an Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren Arbeitsplatz verloren haben oder davon bedroht sind. Verschiedene Sozialversicherungsträger wie Berufsgenossenschaften, Rentenversicherungen und die Agentur für Arbeit unterstützen betroffene Personen mit LTA. Eine solche Leistung kann, je nach persönlicher Situation, unterschiedlich aussehen: Die Vermittlung eines neuen Jobs, eine Bildungsmaßnahme, ein Gründungszuschuss oder eine Anpassungsqualifizierung kann eine LTA sein. Teilweise werden auch finanzielle Leistungen an die aktuelle Arbeitgeber:in gewährt. In diesem Fall bleiben die Betroffenen weiter in ihrem ursprünglichen Betrieb beschäftigt.

Ziel einer beruflichen Rehabilitation ist der Erhalt und die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit von Menschen. Dem Arbeitsplatzverlust soll vorgebeugt und die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt angestrebt werden. Durch eine Weiterbildung, Umschulung oder Integrationsmaßnahme kann zum Beispiel der Weg in ein neues Berufsleben unterstützt werden. Grundsätzlich sollen Teilhabeleistungen die Folgen einer gesundheitlichen Beeinträchtigung mildern, abfedern oder verhindern.

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) kannst du erhalten, wenn du länger als sechs Monate gesundheitlich so beeinträchtigt bist, dass du deinen bisherigen Beruf nicht mehr wettbewerbsfähig ausüben kannst. Die Einschränkungen können körperlicher, geistiger oder seelischer Art sein. Vor der Beantragung einer Teilhabeleistung müssen bestimmte versicherungsrechtliche Voraussetzungen erfüllt sein. Bei Unfällen, Berufskrankheiten oder Überfällen hilft dir zum Beispiel die zuständige Berufsgenossenschaft bei der Klärung. Wird dein LTA-Antrag bewilligt, lädt dich deine Reha-Berater:in in der Regel zu einem persönlichen Gespräch ein. Mit dieser besprichst du das weitere Vorgehen und klärst Art und Dauer deiner Leistung. Diesen Weg muss also niemand allein beschreiten.

Gut zu wissen: Grundlage jeder LTA-Maßnahme ist eine belastbare Aussage darüber, ob objektiv eine gesundheitliche Beeinträchtigung bei der Arbeitnehmer:in vorliegt oder droht. Daher sollte vorab ein ärztliches Gutachten vorliegen.

Die Maßnahme einer beruflichen Rehabilitation verläuft meist nach dem Grundschema „Berufswegeplanung – Qualifizierung, Umschulung oder Erprobungen – Vermittlung“ ab. In der Berufswegeplanung klärst du mit der Reha-Berater:in ab, wie deine persönliche Integration in den Arbeitsmarkt am besten gelingen kann. Das kann durch eine Umschulung sein, in der du einen neuen Beruf erlernst. Vielleicht kannst und willst du auch in dein Berufsfeld zurückkehren, aber unter veränderten Bedingungen. Dann kann eine Weiterbildung oder eine Anpassungsqualifizierung das ermöglichen. Es gibt sogar Kurse, die abklären, welche beruflichen Alternativen sich für dich eignen, wenn du noch gar nicht weißt, wie es überhaupt weitergehen soll. Welche Qualifizierung am besten zu dir passen, entscheidet sich auf Basis deiner Talente, Interessen, Eignungen und Berufserfahrungen.

Hast du einen Plan für deine berufliche Zukunft, kannst du dir die passende Qualifizierung bei einer Reha-Anbieter:in suchen. Die Kosten für diese Maßnahme übernimmt dein Sozialversicherungsträger.

Eine gute Reha-Anbieter:in möchte dich kennenlernen. Stell dich also darauf ein, dass die Mitarbeiter:innen der Reha-Anbieter:innen dir Fragen stellen; zum sozialen Umfeld, deinem Arbeitsalltag, Freizeitaktivitäten und deinen Erwartungen an die LTA. Oftmals kommt auch ein Berufsplan B mit ins Spiel. Bei allen Teilhabeleistungen hast du es meist mit einer für dich zuständigen festen Bezugsperson zu tun. Dein Sozialversicherungsträger wird über den Stand der Fortschritte regelmäßig informiert. Dazu gehören auch persönliche Gespräche mit dir, der Reha-Berater:in und deiner Bezugsperson bei der Reha-Anbieter:in.

LTA-Maßnahmen dauern grundsätzlich so lange, wie es für das angestrebte Berufsziel allgemein üblich oder vorgesehen ist; zwischen drei und 24 Monaten. Während dieser Zeit bist du sozial- und unfallversichert und erhältst in der Regel zusätzliche Leistungen, die deinen Unterhalt sichern.

Wer das Gefühl hat, dass er seinen aktuellen Job nicht mehr ausführen kann – aufgrund körperlicher Einschränkung, wiederholter längerer Krankheit oder anhaltender Ermüdung – kann sich von den Expert:innen der WBS TRAINING beraten lassen. In einem kostenfreien Beratungsgespräch klären wir, ob LTA infrage kommen.  Ein medizinisches Gutachten sollte dann bestenfalls schon vorliegen. Wir versuchen, die „Nebelwand“ im Bereich der Teilhabeleistungen aufzulösen und überlegen gemeinsam, was als Nächstes zu tun ist. Die Servicestellen für Rehabilitation bieten diese Hilfe ebenfalls an.