Bewerbungscoaching.

Sie wollen neue berufliche Wege gehen? Egal, ob Sie wieder erfolgreich ins Berufsleben einsteigen wollen, Unterstützung bei der Berufsfindung brauchen oder den Schritt in die Existenzgründung wagen – wir bieten vielfältige Bewerbungscoachings an. In einem individuellen Coaching erarbeiten unsere Trainerinnen und Trainer mit Ihnen das Selbstbewusstsein, das Sie bei Ihrer Jobsuche voran bringt.

Schon gewusst? Jede mit Bildungsgutschein geförderte Weiterbildung oder Umschulung bei WBS TRAINING umfasst bis zu drei individuelle Bewerbungscoachings für Sie – und das bis zu sechs Monate nach Ihrer Qualifizierung. Mit dem BewerbungsCoaching Plus erwerben Sie Selbstbewusstsein für Ihren Jobeinstieg. Fachwissen in der Weiterbildung, Selbstbewusstsein im Bewerbungscoaching: das Plus für Ihre erfolgreiche Jobsuche.

Das Plus für Ihre Jobsuche:

  • Einzelcoachings mit Fokus auf Ihre individuelle Situation, Ihre Stärken und Ihre Karriereziele.
  • Handverlesene Bewerbungscoaches mit umfassender Erfahrung im Bereich Personalauswahl und Coaching.
  • Formaler und inhaltlicher Check Ihrer Bewerbungsunterlagen, damit Sie sicher sind, sich gut zu präsentieren.

Ihre persönlichen Einzelcoachings.

Ihre individuelle Situation, Ihre Stärken und Ihre Karriereziele stehen im Fokus der Sitzungen.

Top-Coaches für Ihren Erfolg.

Profitieren Sie von handverlesenen Bewerbungscoaches mit umfassender Erfahrung im Bereich Personalauswahl und Coaching.

Präsentieren Sie sich perfekt.

Sie checken mit erfahrenen Coaches ihre Bewerbungsunterlagen. So überzeugen Sie formal und inhaltlich.

Ein persönliches Bewerbungscoaching – Ihre Möglichkeiten bei WBS TRAINING:

Bewerbungscoaching
mit AVGS.

Mit einem Aktivierungs-und Vermittlungsgutschein (AVGS) des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit, können Sie ein individuelles Bewerbungscoaching in Anspruch nehmen. Jetzt informieren und punkten! 

Zum Bewerbungscoaching.

Bewerbungscoaching
Selbstzahler.

Auch als Selbstzahler können Sie mit einem Bewerbungscoach Ihre persönliche Bewerbungsstrategie erarbeiten. Holen Sie sich Ihr unverbindliches Angebot und erfahren Sie, ob eine Finanzierung möglich ist!.

Zum Kontaktformular.

BewerbungsCoaching
Plus.

Absolvieren Sie eine mit Bildungsgutschein geförderte Weiterbildung oder Umschulung und Sie erhalten kostenlos bis zu drei individuelle Bewerbungscoachings - und das bis zu sechs Monate nach Ihrer Qualifizierung.

Zu den Weiterbildungen.

Wählen Sie aus folgenden Kursen für Berufliche Integration:

12 Seminare gefunden

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Bewerbungscoaching: Ihre Vorteile auf einen Blick.

  • Top Coaches.
    Kompetenz für Ihren Berufserfolg. Unsere Bewerbungscoaches sind exzellent ausgebildet und Experten im Bereich Coaching und Personalauswahl. Sie wissen, worauf Recruiter achten und worauf es im Bewerbungsprozess wirklich ankommt. Machen Sie den Perspektivenwechsel!
  • Bewerbungsunterlagen-Check.
    Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse. Überzeugende und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt zur Einladung zum Bewerbungsgespräch. Unsere Coaches gehen Ihre Unterlagen sowohl formal als auch inhaltlich mit Ihnen durch und unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen und darzustellen. Holen Sie das Beste aus Ihrer Bewerbungsmappe heraus. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Coach strategisch geschickte Unterlagen für Ihre spezielle Bewerbungssituation.
  • One-to-One Coachings.
    Individuelle Einzelcoachings. Nur Sie und der Bewerbungscoach: Unsere Coaches arbeiten in individueller Einzelarbeit mit Ihnen. Denn die Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess passt in keine Schablone. Je nach Erfahrung, Hintergrund, beruflichen Zielen und der Branche, in der Sie arbeiten wollen, erarbeitet der Coach mit Ihnen passgenaue Unterlagen.
  • Rückenstärkung für Sie.
    Ein Bewerbungscoaching stärkt Sie bei Ihren nächsten Karriereschritten. Ihr Coach wird Sie dabei beraten und Ihnen wertvolle Impulse mitgeben. Als neutraler Berater wird Ihr Coach Sie mit Kompetenz, Expertenwissen und mit Herz bei Ihren beruflichen Herausforderungen und Vorhaben unterstützen.

Nutzen Sie Ihre Qualifizierungschance bei WBS TRAINING.

Nutzen Sie Ihre Chance für drei kostenfreie Einzelcoachingtermine. Der Fokus der Gespräche liegt auf Ihren individuellen Bedürfnissen. Zusammen mit einem unserer Online-Bewerbungscoaches erstellen Sie z. B. zielorientierte, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen oder Sie trainieren die Bewerbungssituation sowie den Umgang mit schwierigen Rückfragen.

Jetzt überzeugen Sie selbstbewusst im Bewerbungsgespräch.

  • Top-Bewerbungscoaches mit Expertise in den Bereichen Personalauswahl und Coaching.
  • Einzelcoachings mit Fokus auf Ihre individuelle Situation, Ihre Stärken und Ihre Karriereziele.
  • Formaler und inhaltlicher Check Ihrer Bewerbungsunterlagen.


Das Bewerbungscoaching können Sie während oder bis zu 6 Monate nach Ihrer Qualifizierung absolvieren. Nähere Informationen erhalten Sie an Ihrem Standort.

Tipp: Sie profitieren außerdem von unserem umfassenden Paket mit vielen Bewerbungshilfen.

Das sagen unsere Teilnehmenden:

Dennis J. Bewerbungscoaching.

Sehr kompetente Hilfestellung in allen möglichen bewerbungsrelevanten Themen, viele tolle Denkanstöße, angenehmes Arbeitsklima, optimale Zeiten, absolut empfehlenswert!

Dennis J.
Bewerbungscoaching.

Vanessa K. Weiterbildung zur Integrationsbegleiterin inkl. Bewerbungscoaching.

Überzeugt haben mich vor allem die Effizienz und das Ergebnis von einer Stunde Coaching!

Vanessa K.
Weiterbildung zur Integrationsbegleiterin inkl. Bewerbungscoaching.

Jörg K. Weiterbildung SAP-Anwender Vertrieb (SD) inkl. Bewerbungscoaching.

Das Bewerbungscoaching hat sich für mich gelohnt, um einfach mal eine andere Sicht auf die Dinge zu bekommen und zu erfahren, was denkt und erwartet die Gegenseite denn wirklich von mir. Ihre Tipps waren der Schlüssel zu meinem Erfolg.

Jörg K.
Weiterbildung SAP-Anwender Vertrieb (SD) inkl. Bewerbungscoaching.

Ihr maßgeschneidertes Bewerbungscoaching: Wählen Sie Ihre Themen.

Ihr persönliches Bewerbungscoaching wählen Sie – gemeinsam mit Ihrem Coach – die Module aus, die für Ihre individuelle Situation wichtig sind. Diese und weitere Themen können Sie für Ihr Bewerbungscoaching wählen:

  • Berufliche Möglichkeiten und aktuelle Bewerbungssituation.
  • Bewerbungsstrategien für die schriftliche Bewerbung.
  • Den persönlichen Lebenslauf erstellen und überarbeiten.
  • Das persönliche Anschreiben.
  • Kompetenzen und Selbstvermakrtung.
  • Das Fachprofil.
  • Jobsuche Online.
  • Inititativbewerbung und Onlinebewerbung.
  • Erfolgreich im Vorstellungsgespräch.
  • Zielfindung und Prioritätensetzung.
Bewerbungscoaching das Themenspektrum

Ein persönliches Bewerbungscoaching - Ihre Möglichkeiten bei WBS TRAINING:

Bewerbungscoaching
mit AVGS.

Mit einem Aktivierungs-und Vermittlungsgutschein (AVGS) des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit, können Sie ein individuelles Bewerbungscoaching in Anspruch nehmen. Jetzt informieren und punkten! 

Zum Bewerbungscoaching.

Bewerbungscoaching
Selbstzahler.

Auch als Selbstzahler können Sie mit einem Bewerbungscoach Ihre persönliche Bewerbungsstrategie erarbeiten. Holen Sie sich Ihr unverbindliches Angebot und erfahren Sie, ob eine Finanzierung möglich ist!.

Zum Kontaktformular.

BewerbungsCoaching
Plus.

Absolvieren Sie eine mit Bildungsgutschein geförderte Weiterbildung oder Umschulung und Sie erhalten kostenlos bis zu drei individuelle Bewerbungscoachings - und das bis zu sechs Monate nach Ihrer Qualifizierung.

Zu den Weiterbildungen.

Unsere Coaches stellen sich vor.

Mehr als 60 berufserfahrene Coaches arbeiten deutschlandweit im Auftrag der WBS TRAINING an den Standorten oder im Online-Bewerbungscoaching mit unseren Teilnehmern. Viele verfügen über eine coachingrelevante Ausbildung der systemischen Beratung und über praktische Erfahrungen aus der Personalarbeit. Lernen Sie 5 unserer Coaches kennen.

Bewerbungscoach Simone Falk-Meding
Simone Falk-Meding

Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun. (Voltaire)

Manchmal kommen wir im Leben in Situationen, in denen uns der klare Blick für unsere eigene Position und die nächsten zu gehenden Schritte fehlt. Mit systemischem Blick unterstütze ich meine Coachees darin, Klarheit zu gewinnen und für sich stimmige Handlungskonzepte zu gestalten, ganz gleich ob im privaten oder beruflichen Kontext.

Bewerbungscoaching bei Thorsten Kinnius
Thorsten Kinnius

Wir wagen es nicht, weil es schwer ist, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer. (Seneca)

Im Sinne von Seneca ist es mein Anliegen, Menschen einen Zugang zu sich selbst und zu ihren Fähigkeiten zu ebnen, der sie motiviert engagiert ihre Wünsche, Hoffnungen und Träume zu realisieren. Menschen, die sich in Umbruchsituationen befinden, unterstütze ich als Coach darin, eine neue Perspektive in ihrem Leben zu sehen.

Bewerbungscoach: Ulrike Okeng
Ulrike Okeng

In JEDEM Menschen steckt etwas Kostbares, das so nur in ihm ist. (Martin Buber)

Dieser Satz steht für das Menschenbild, das mich in meiner Arbeit als Coach inspiriert. In der Einzigartigkeit eines jeden Menschen liegt das Potenzial für seine erfolgreiche berufliche und persönliche Entwicklung. Als Coach begleite ich meine Coachees dabei, die eigenen Potenziale klarer zu erkennen und im Bewerbungsprozess oder im Job für andere sichtbar und wirksam werden zu lassen.

Bewerbungscoaching bei Michael Weiger
Michael Weiger

Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung wechseln kann. (Francis Picabia)

Wenn es nach mir ginge, hätte jeder den Job, den er oder sie sich erträumt. Aber ich bin kein Traumtänzer, der Ihnen das Blaue vom Himmel versprechen will. Ich bin nur ein ganz realitätsnaher Bewerbungscoach, den die Herausforderung antreibt, Bewerberinnen und Bewerber wirkungsvoll zu unterstützen. Sie sollen sicher, motiviert und selbstbewusst durch den Bewerbungsdschungel kommen.

Bewerbungscoaching bei Kai Wendtlandt
Kai Wendtlandt

Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. (Franz Kafka)

Menschen in beruflichen Veränderungssituationen stehen in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt vor der Aufgabe, dem Markt ein passgenaues und attraktives Profil zu präsentieren. Mit stets positiver Grundausrichtung, viel Erfahrung und guten Kenntnissen des regionalen Arbeitsmarktes helfe ich Ihnen gerne auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob.

Blogartikel rund ums Thema Bewerbungscoaching.

Für Sie ausgewählte Artikel zum Thema.

Ich bin von meiner Bewerbung überzeugt.

WBS-Teilnehmerin Vanessa K. erzählt im Interview, wie genau ein Bewerbungscoaching bei WBS TRAINING abläuft, was Ihr besonders gefallen hat und wie ihr die Bewerbungscoachings geholfen haben.

Zum Erfahrungsbericht.

Lücken im Lebenslauf?

Bewerbungscoach, Simone Falk-Meding, spricht im Interview über Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Jobsuche.
Wie Sie mit Herausforderungen im Lebenslauf umgehen können und wie Ihnen ein Bewerbungscoaching konkret dabei hilft, erfahren Sie in diesem Artikel.

Zum Interview.

Vorstellunsgespräch: Seien Sie Sie selbst.

Damit es Ihnen gelingt, die beste Version von sich selbst zum Ausdruck zu bringen, ohne sich dabei verbiegen zu müssen, haben wir diese Checkliste für Ihr erfolgreiches Bewerbungsgespräch zusammengestellt. Lesen Sie hier.

Zum Blogartikel.

Wer kann ein Bewerbungscoaching machen?

 

Ein Coaching, viele Möglichkeiten. Die Gründe für ein Bewerbungscoaching sind vielfältig. Exemplarisch stellen wir Ihnen ein paar Ausgangssituationen vor, in denen ein Bewerbungscoaching zum Erfolg führt.

„U25“ – junge Erwachsene mit wenig Berufserfahrung.

Gerade junge Erwachsene und Menschen mit bislang wenig praktischer Berufserfahrung stehen im Bewerbungsprozess vor der Herausforderung, die persönliche Eignung und Motivation glaubhaft zu machen, ohne diese klar belegen zu können. Im individuellen Einzelcoaching unterstützt Ihr Bewerbungscoach Sie darin, den passenden Weg zu finden und den Berufseinstieg erfolgreich zu gestalten.


„Best-Ager“ – Bewerber mit mehr Lebenserfahrung.

In manchen Berufsfeldern werden ältere Bewerber konsequent aussortiert, da eine Art Jugendkult herrscht und Personalentscheider scheinbar unterstellen, dass Ältere wenig flexibel, lern- und anpassungsbereit sind. Es gibt aber auch Berufsbereiche in denen ein wenig mehr Lebenserfahrung durchaus positiven Einfluss auf die Ausübung des Berufes hat. Im individuellen Einzelcoaching erarbeiten Sie mit Ihrem Bewerbungscoach wie es Ihnen gelingen kann, sich auch mit mehr Lebensjahren gut im Bewerbungsprozess zu präsentieren.


Bewerbung für eine Anlerntätigkeit.

Auch für die Übernahme von Anlerntätigkeiten, in denen keine speziellen Berufsabschlüsse oder Erfahrungen vorausgesetzt werden, ist häufig eine schriftliche Bewerbung notwendig. In der individuellen Zusammenarbeit wird Ihr Coach mit Ihnen Bewerbungsunterlagen erstellen, die den Anforderungen gerecht werden, Sie als Bewerber individuell präsentieren und Ihre Motivation und Eignung zur Verrichtung von Anlerntätigkeiten zeigen. Auch die Kontaktaufnahme mit einem potentiellen Arbeitgeber im direkten Gespräch kann Thema Ihres Bewerbungscoachings sein.


Fach- und Führungskräfte.

In speziellen Fachbereichen unterliegen Bewerbungen besonderen Kriterien. Oft gilt es den Spagat zwischen einer speziellen Berufssprache und dem Sprachgebrauch der Personalabteilung zu schaffen, damit der Leser der Bewerbung überhaupt realisiert, dass Sie als Bewerber über die geforderten Erfahrungen und Kompetenzen verfügen.

Wenn Sie eine Führungsposition anstreben, stehen neben Ihrer Fachkompetenz auch Ihre Führungskompetenzen auf dem Prüfstand und müssen deutlich werden. Wenn Sie sich aus einer Leitungsposition heraus für eine Mitarbeit als Teammitglied bewerben, wird Ihnen u. U. unterstellt sich nicht ein- oder unterordnen zu können. Im individuellen Bewerbungscoaching unterstützt Ihr Bewerbungscoach Sie darin, einen geschickten Weg in der Bewerbung zu beschreiten.


Selbstständige mit dem Ziel einer Festanstellung.

Gerade wenn Sie über viele Jahre in der beruflichen Selbstständigkeit, als Freiberufler oder Unternehmensinhaber, gearbeitet haben, ist der Weg zurück in ein Anstellungsverhältnis nicht einfach. Leicht wird man Ihnen im Auswahlprozess unterstellen, sich nur schwer in Unternehmensstrukturen ein- bzw. unterordnen zu können. Zudem verfügen Sie in der Regel nicht über Dokumente / Arbeitszeugnisse die Ihre selbstständigen Erfahrungen und Kompetenzen belegen können. Eine besondere Situation in der Ihr Bewerbungscoach Sie darin unterstützt, mit den Besonderheiten und Hürden auf Ihren Weg zurück in ein Anstellungsverhältnis umzugehen.


Berufsrückkehrer/-innen nach längerer Auszeit.

Bewerber mit einer längeren beruflichen Auszeit können in den Bewerbungsunterlagen oft keine aktuellen Berufserfahrungen und Berufskompetenzen nachweisen. Eine besondere Situation in der es Ihnen gelingen muss, dem Personalentscheider zu vermitteln, dass Sie durchaus über Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, sich problemlos wieder in einen beruflichen Alltag eingliedern können und bereit und in der Lage sind, sich zügig in die beschriebenen Aufgabengebiete einzuarbeiten. Im individuellen Bewerbungscoaching unterstützt Sie Ihr Bewerbungscoach darin, Ihre  Motivation und Eignung möglichst erfolgreich zu präsentieren. 


Erziehende und Alleinerziehende.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird gesellschaftlich mehr und mehr gefordert. Im Berufsalltag zeigt sich allerdings meist schnell, dass Menschen mit Erziehungsverantwortung  es im Bewerbungsprozess schwer haben. Ängste auf Seiten der Unternehmen machen den Berufseinstieg für Erziehende / Alleinerziehende schwer. Im individuellen Einzelcoaching erarbeitet Ihr Coach mit Ihnen, wie Sie mit Ihrer speziellen Situation in der Kombination von Familie und Beruf umgehen können.


Langzeitstudierende und Studienabbrecher.

Studienzeiten die deutlich über die Regelstudienzeit hinausgehen werfen nicht selten beim Personalentscheider besondere Fragen auf. Wie argumentieren Sie in Ihrem Bewerbungsprozess diese Situation? Wie können Sie Ihre Kenntnisse aus einem Studium in die Bewerbung einbringen, auch wenn Sie dieses nicht abgeschlossen haben? Im individuellen Einzelcoaching reflektiert Ihr Coach mit Ihnen Ihre spezifische Situation und unterstützt Sie darin beruflich Fuß zu fassen auch wenn Sie Ihr Studium nicht beendet haben oder sehr lange Studienzeiten erklären müssen.


Universitätsmitarbeiter mit dem Ziel „freie Wirtschaft“.

Die Art der Arbeitsgestaltung  aber vor allem der Sprachgebrauch zwischen universitärer Arbeit und der freien Wirtschaft unterscheidet sich stark. Prozesse und Verpflichtungen typischer Universitätsbewerbungen funktionieren in der freien Wirtschaft nur bedingt oder gar nicht. Gerade wenn Sie langjährig im universitären Kontext z. Bsp. der Forschung gearbeitet haben, muss es Ihnen in Ihrer Bewerbung gelingen, den Bedarf und den Sprachgebrauch der Wirtschaftsunternehmen zu treffen. In manchen Berufsbereichen gilt es zudem in der Aussagekraft der Bewerbungsunterlagen sowohl der Personalabteilung als auch der Fachabteilung gerecht zu werden. Im individuellen Bewerbungscoaching unterstützt Ihr Bewerbungscoach Sie darin, Ihre Bewerbungsunterlagen auf den Bedarf und die Bedingungen der freien Wirtschaft auszurichten.


Sie gehören zu keiner dieser „besonderen Gruppen“?

Dennoch stehen Sie mit Ihrer Bewerbung meist in starker Konkurrenz mit vielen anderen Bewerbern. Die Aussortierungsprozesse in den Personalabteilungen sind mehrstufig und gehen schnell. Nutzen Sie die Chance mit für Sie passenden, aktuellen und auf den Bedarf des Unternehmens ausgerichteten Bewerbungsunterlagen dem Personalentscheider zu vermitteln, dass Sie der richtige Bewerber sind. In der engen Zusammenarbeit mit einem unserer Bewerbungscoaches finden Sie Ihren erfolgreichen Weg in den neuen Job.


Bewerbungstipps

Erste Bewerbungstipps.

Was sind die Does und Don'ts beim Bewerben? Was kommt in den Lebenslauf? Wie sieht ein gelungenes Bewerbungsfoto aus?

Diese und weitere Tipps und Tricks finden Sie uns unserem Wegweiser Bewerbung.

Zu den Bewerbungstipps.


Unsere Arbeitsweisen und Arbeitshaltung.

Im Mittelpunkt der Coachingarbeit stehen Sie als Teilnehmer, Ihre individuelle Biographie, Ihre Wünsche und Ziele. In einem ersten Termin wird der Coach mit Ihnen Ihr Anliegen und Ihre Erwartungen besprechen, Sie über Möglichkeiten und Grenzen der Coachingarbeit informieren und klären, unter welchen individuellen Bedingungen es Ihren Bewerbungsprozess zu gestalten gilt.

Im Einzelcoaching bedient sich der Coach den methodischen Helfern der systemischen Coachingarbeit. So unterstützen wir Sie in der Reflektion der eigenen Bedingungen durch verschiedene Gesprächstechniken und den Einsatz spezieller Fragetechniken, bspw. den lösungsfokussierten Fragen, den triadischen Fragen und den Fragen nach Ausnahmen und Ressourcen.

Ein weiteres methodisches Mittel ist u.a. das inhaltliche als auch kontextbezogene Refraiming. Verbunden mit einem klaren Perspektivwechsel richtet der Coach Ihren Blick auf mögliche Vorgehensweisen und die eigenen Ressourcen im Bewerbungsprozess. Mit den Methoden des Rollenspiels und Feedbacks bereitet Sie sich zudem auf besondere Gesprächssituationen vor.

Im Rahmen seiner Methodenvielfalt richtet der Coach sein Vorgehen individuell auf Sie aus. So unterstützen wir Sie einen für Sie passenden Weg zu finden, der zudem den Bedürfnissen der unternehmensinternen Personalauswahl gerecht wird.