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Bewerbung und Karriere: So planst du deinen nächsten beruflichen Schritt.

  • Berufliche Möglichkeiten entdecken
  • Qualifikationen gezielt planen
  • Bewerbung erfolgreich vorbereiten
  • Neue Karrierewege kennenlernen
Orientierung finden
Porträt eines Mannes mit dunkelgrauen und voluminösen Haaren, der fröhlich in die Kamera lacht.
KI-generiert

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln, einen neuen Weg einschlagen oder den nächsten Schritt in deiner Karriere planen? Hier findest du Orientierung rund um Berufswahl, Weiterbildung, Jobsuche und Bewerbung.

Unsere Ratgeber und Praxistipps begleiten dich von der ersten beruflichen Idee bis zum Vorstellungsgespräch.

Bewerbung und Karriere im Überblick.

Wo stehst du gerade in deiner beruflichen Entwicklung?

Nicht jede Karriere folgt einem fertigen Plan. Vielleicht suchst du gerade nach einer neuen beruflichen Richtung. Vielleicht weißt du schon, wohin du willst, aber dir fehlen noch bestimmte Kenntnisse. Oder du hast gerade den passende Job entdeckt und jetzt zählt deine Bewerbung. Wo auch immer du gerade stehst: Starte dort, wo es für dich weitergeht.

Ich suche einen Beruf, der zu mir passt.

Entdecke unterschiedliche Berufsbilder und finde heraus, welche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen zu deinen Vorstellungen passen.

Berufe entdecken

Ich suche die richtige Weiterbildung.

Du weißt schon, wohin du möchtest? Prüfe, welche Kenntnisse du dafür brauchst, was du bereits mitbringst und welche Weiterbildung dich deinem Ziel näherbringen kann.

Qualifikation planen

Ich möchte mich erfolgreich bewerben.

Du hast eine interessante Stelle gefunden? Erfahre, wie du deine Bewerbung vorbereitest und worauf es bei Lebenslauf, Unterlagen und Vorstellungsgespräch ankommt.

Bewerbung vorbereiten

Ich möchte mich beruflich neu orientieren.

Du möchtest in ein anderes Berufsfeld wechseln? Finde heraus, welche Erfahrungen du mitnehmen kannst und was du für einen erfolgreichen Wechsel noch brauchst.

Neu orientieren

Welcher Beruf passt zu dir?

Ein Beruf passt zu dir, wenn du dich nicht nur in seinen Aufgaben, sondern auch in seinen Anforderungen und Arbeitsbedingungen wiederfindest. Berufsbilder helfen dir dabei, verschiedene Möglichkeiten besser einzuschätzen. Wie sieht der Arbeitsalltag aus? Welche Stärken sind gefragt? Welche Qualifikationen brauchst du? Und welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

Neben deinen persönlichen Interessen lohnt sich auch ein Blick auf den Arbeitsmarkt. Der aktuelle WBS Job- und Gehaltsreport 2026 zeigt zum Beispiel eine hohe Nachfrage in Bereichen wie Bau und Handwerk, technischen Berufen sowie Gesundheit und Soziales. Auch Vertrieb, Logistik und Office Management bieten viele berufliche Möglichkeiten.

Sechs Berufe zum Entdecken.

Frau mit grauen Haaren in Anzug hält Tablet in der Hand.

Sales Manager:in: Kommunikation ist deine Stärke.

Du gehst offen auf Menschen zu, kannst gut zuhören und hast ein Gespür für Zahlen und Ziele? Im Sales findest du heraus, was Kund:innen brauchen, entwickelst passende Lösungen und begleitest sie auf dem Weg zur richtigen Entscheidung.

Berufsbild Sales Manager:in entdecken

Mann mit Brille und dunkelblauem Hemd arbeitet am Laptop im modernen Büro

Fachinformatiker:in: Mach die digitale Welt zu deinem Arbeitsplatz.

Du tüftelst gerne an technischen Lösungen und möchtest verstehen, was hinter digitalen Systemen steckt? Fachinformatiker:innen planen, entwickeln und betreuen IT-Lösungen. Gebraucht werden sie in ganz unterschiedlichen Unternehmen und Branchen.

Berufsbild Fachinformatiker:in entdecken

Junger Mann mit Schweißhelm

Schweißer:in: Hier sind Präzision und Können gefragt.

Du arbeitest gerne mit den Händen und interessierst dich für Technik? Als Schweißer:in brauchst du handwerkliches Geschick und ein gutes Auge für präzises Arbeiten. Ein Beruf für alle, die lieber praktisch arbeiten als den ganzen Tag am Schreibtisch zu sitzen.

Berufsbild Schweißer:in entdecken

Eine Pflegefachfrau und ihre Patientin sitzen lachend, Arm in Arm auf dem Sofa.

Pflegefachkraft: Weil Nähe eine Stärke ist.

Du möchtest für Menschen da sein und mit deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Als Pflegefachkraft verbindest du medizinisches Wissen mit viel Verantwortung und Menschlichkeit. Dazu kommen verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln.

Berufsbild Pflegefachkraft entdecken

Frau mit kurzem Locken-Bob sitzt am Schreibtisch vor einem PC

Logistiker:in: Du sorgst dafür, dass alles ankommt.

Damit Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, müssen viele Abläufe gut organisiert sein. In der Logistik koordinierst du genau diese Prozesse. Das passt zu dir, wenn du strukturiert denkst, gerne organisierst und auch dann den Überblick behältst, wenn viel gleichzeitig passiert.

Berufsbild Logistiker:in entdecken

Junge Frau mit Brille sitzt vor einem Laptop, ein Kollege steht neben ihr und schaut auch auf den Laptop, beide lachen fröhlich.

Office Manager:in: Organisation ist dein Ding?

Du behältst Termine im Blick, bringst Struktur ins Büro und bist gerne Anlaufstelle für andere? Im Office Management laufen viele Aufgaben zusammen. Das macht den Bereich auch für Menschen interessant, die sich beruflich neu orientieren oder als Quereinsteiger:in starten möchten.

Berufsbild Office Manager:in entdecken

Noch nicht dein Beruf dabei?

Kein Problem. Es gibt noch viel mehr zu entdecken. In unseren Ratgebern zu Berufen lernst du weitere Berufsbilder kennen und erfährst, welche Aufgaben dich erwarten, was du für den Einstieg brauchst und welche Karrierewege möglich sind.

Alle Berufe entdecken

Welche Weiterbildung bringt dich deinem Ziel näher?

Eine Weiterbildung ist besonders dann sinnvoll, wenn sie zu deinem beruflichen Ziel passt und dir Kenntnisse vermittelt, die du dafür wirklich brauchst. Bevor du dich für ein Angebot entscheidest, lohnt sich deshalb ein genauer Blick auf deinen Wunschberuf und die Anforderungen, die dort auf dich warten.

Dabei hilft dir eine einfache Reihenfolge:

Berufsziel → Anforderungen → vorhandene Kenntnisse → fehlende Kenntnisse → passende Qualifikation

Finde heraus, welche Kenntnisse dir noch fehlen.

  1. Mache dein berufliches Ziel konkret: In welchem Beruf oder in welcher Position möchtest du arbeiten? Je genauer dein Ziel ist, desto leichter kannst du einschätzen, welche Qualifikation dich wirklich weiterbringt.
  2. Schau dir passende Stellenanzeigen an: Welche fachlichen Kenntnisse werden häufig genannt? Welche Programme oder Technologien solltest du beherrschen? Und welche persönlichen Fähigkeiten sind gefragt? Mehrere Stellenanzeigen geben dir ein besseres Bild als eine einzelne.
  3. Gleiche die Anforderungen mit deinem Profil ab: Was bringst du schon mit? Denke dabei nicht nur an Abschlüsse. Auch Berufserfahrung, Weiterbildungen, praktische Kenntnisse und Fähigkeiten aus anderen Tätigkeiten können für dein neues Ziel relevant sein.
  4. Schau genauer auf die Lücken: Du musst nicht jede Anforderung aus einer Stellenanzeige erfüllen. Konzentriere dich zunächst auf Kenntnisse, die in passenden Stellenanzeigen immer wieder genannt werden und die dir tatsächlich noch fehlen.
  5. Prüfe, welche Qualifikation zu deinem Ziel passt: Hast du Kenntnisse identifiziert, die für deinen Wunschberuf wichtig sind und dir noch fehlen, kannst du gezielt nach einer passenden Weiterbildung oder Umschulung suchen. Entscheidend ist nicht, möglichst viel zu lernen, sondern das Richtige für dein berufliches Ziel.

Du möchtest deine Entscheidung jetzt konkret angehen? Unser Ratgeber begleitet dich Schritt für Schritt, mit Ideen und Tipps zur Selbstreflexion, zur Förderung und zum Qualitätscheck von Bildungsangeboten : Welche Weiterbildung passt zu mir?

Du möchtest direkt passende Kurse finden? Dann probiere unseren Kurs-Guide aus. In nur 2 bis 3 Minuten erhältst du Kursempfehlungen, die zu deinen Angaben passen. Ganz ohne Registrierung: Kurs-Guide starten

Jobsuche: So findest du passende Stellen und Arbeitgeber:innen.

Bei der Jobsuche kommt es nicht darauf an, möglichst viele Stellen zu finden. Entscheidend ist, die Angebote zu erkennen, die deinen beruflichen Zielen und deinen Vorstellungen vom Arbeitsalltag entsprechen. Schau deshalb nicht nur auf den Jobtitel. Oft zeigt sich erst beim genaueren Lesen, was dich in einer Position wirklich erwartet.

Woran erkennst du eine gute Stelle?

Eine Frau im Homeoffice arbeitet am Laptop.

Diese Fragen helfen dir bei der Auswahl:

  • Sprechen dich die konkreten Aufgaben an?
  • Kannst du dir vorstellen, diese Tätigkeiten regelmäßig auszuüben?
  • Welche Verantwortung würdest du übernehmen?
  • Wie und wo wird gearbeitet?
  • Lassen sich Arbeitszeiten und andere Rahmenbedingungen mit deinem Leben vereinbaren?
  • Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet dir die Position?
  • Was erfährst du über das Team, die Werte und die Zusammenarbeit?

Natürlich solltest du auch prüfen, ob du die wesentlichen Voraussetzungen für eine Stelle mitbringst. Mindestens genauso wichtig ist aber die andere Seite: Entspricht das Angebot dem, was du von deinem nächsten Job erwartest? Eine Stellenanzeige ist deshalb nicht nur eine Liste von Anforderungen, sondern auch eine wichtige Entscheidungshilfe für dich.

Schau dir auch das Unternehmen genauer an.

Die gleiche Tätigkeit kann sich je nach Unternehmen ganz unterschiedlich anfühlen. Größe, Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und Entscheidungswege prägen deinen Arbeitsalltag. Überlege deshalb schon bei der Jobsuche, in welchem Umfeld du gerne arbeiten möchtest.

Du schwankst zwischen einem jungen Unternehmen und einem etablierten Konzern? Unser Ratgeber hilft dir dabei, beide Arbeitswelten besser einzuschätzen: Jobsuche: Lieber Startup oder Konzern?

Auch dein berufliches Netzwerk kann neue Möglichkeiten eröffnen. Ein gepflegtes LinkedIn-Profil macht deine Erfahrungen und Kenntnisse sichtbar und erleichtert den Austausch mit interessanten Unternehmen und beruflichen Kontakten: 5 LinkedIn Tipps für ein erfolgreiches Profil

Du suchst nach einer Kündigung einen neuen Job? Neben der Bewerbung sind jetzt auch organisatorische und finanzielle Fragen wichtig. Unser Sofortplan bei Arbeitslosigkeit gibt dir Orientierung für diese nächsten Schritte.

Wie läuft eine Bewerbung ab?

Eine Bewerbung führt von einer interessanten Stellenausschreibung bis zum persönlichen Kennenlernen. Dazwischen geht es darum, deine Erfahrungen und Qualifikationen verständlich zu präsentieren und dem Unternehmen ein klares Bild davon zu geben, was du mitbringst.

Bewerbung in 6 Schritten.

1. Stellenausschreibung genau lesen.

Mach dir ein klares Bild von der Position. Welche Aufgaben erwarten dich? Was ist dem Unternehmen besonders wichtig? Prüfe außerdem, welche Unterlagen und Angaben für die Bewerbung verlangt werden.

2. Relevante Erfahrungen auswählen.

Überlege, was aus deinem bisherigen Werdegang für diese Position besonders interessant ist. Das können berufliche Erfahrungen, fachliche Kenntnisse, Weiterbildungen oder konkrete Projekte sein.

3. Bewerbungsunterlagen zusammenstellen.

Aktualisiere deinen Lebenslauf und ergänze die Unterlagen, die für die Bewerbung benötigt werden. Je nach Ausschreibung können zum Beispiel ein individuelles Anschreiben und relevante Nachweise dazugehören.

4. Bewerbung auf die Stelle zuschneiden.

Eine Bewerbung sollte erkennen lassen, warum du dich gerade für diese Position interessierst und was du dafür mitbringst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung und überprüfe, ob Lebenslauf und Anschreiben ein stimmiges Gesamtbild ergeben.

5. Alles noch einmal prüfen und absenden.

Sind deine Angaben aktuell und korrekt? Sind alle geforderten Unterlagen dabei? Kontrolliere auch Kontaktdaten, Dateinamen und Dateiformate, bevor du deine Bewerbung abschickst.

6. Auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Mit dem Absenden ist der Bewerbungsprozess noch nicht vorbei. Informiere dich über das Unternehmen, beschäftige dich noch einmal mit der Position und überlege dir, welche Erfahrungen du im Gespräch näher erläutern möchtest.

Du möchtest genauer wissen, welche Dokumente du für deine Bewerbung brauchst?

Was gehört in eine Bewerbung?

Lebenslauf: Erfahrungen und Qualifikationen überzeugend darstellen.

Dein Lebenslauf zeigt auf einen Blick, welche beruflichen Stationen und Erfahrungen du mitbringst. Entscheidend ist, dass dein Werdegang übersichtlich und nachvollziehbar dargestellt wird und relevante Qualifikationen für die jeweilige Stelle schnell zu erkennen sind. Das ist wichtiger, als möglichst viele Informationen unterzubringen.

Darauf achtest du besonders:

  • Alle Angaben sind aktuell und vollständig.
  • Dein beruflicher Werdegang ist gut nachvollziehbar.
  • Relevante Aufgaben und Erfahrungen sind sichtbar.
  • Fachliche und digitale Kenntnisse sind konkret benannt.
  • Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen haben ihren Platz.

Wie ein moderner Lebenslauf aufgebaut ist und wie du einzelne Inhalte am besten darstellst, zeigen dir unsere ausführlichen Ratgeber:

Moderner Lebenslauf 2026: Aufbau, Tipps und ATS-Optimierung
Weiterbildung im Lebenslauf richtig platzieren
EDV-Kenntnisse im Lebenslauf: Beispiele, Selbstcheck und IT-Skills

Ein fröhlicher Mann schaut auf seinen Laptop in einem Raum mit vielen Pflanzen.

Anschreiben und Bewerbungsunterlagen: Was ist wichtig?

Eine Frau sitzt mit ihrem Laptop auf dem Sofa und nimmt an einer Videokonferenz teil.

Welche Unterlagen du für eine Bewerbung brauchst, richtet sich nach der Stellenausschreibung und dem jeweiligen Bewerbungsweg. Prüfe deshalb zuerst, was ausdrücklich verlangt wird und welche Nachweise für die Position relevant sind.

Wenn ein Anschreiben gewünscht ist, sollte es deinen Lebenslauf nicht einfach nacherzählen. Nutze den Platz lieber, um deine Motivation greifbar zu machen und zu erklären, warum du dich für die ausgeschriebene Position interessierst.

Auch beim Bewerbungsfoto gibt es keine pauschale Lösung für jede Bewerbung. Wenn du eines verwenden möchtest, sollte es professionell wirken und zu deinem Auftritt passen.

Für die einzelnen Bestandteile findest du bei uns ausführliche Anleitungen:
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Was gehört in eine Bewerbung?
Bewerbungsanschreiben: Tipps zu Aufbau, Form und Inhalt
Bewerbungsfoto: Tipps für deinen Auftritt
Bewerbungsfoto mit KI: Das solltest du wissen

Bewerbung per E-Mail: So kommen deine Unterlagen gut an.

Tipps von Chris die perfekte E-Mail-Bewerbung Youtube play button

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KI in der Bewerbung sinnvoll nutzen.

KI kann dir die Arbeit an deiner Bewerbung erleichtern. Sie kann Ideen liefern, Texte strukturieren oder Formulierungen verbessern. Die Verantwortung für Inhalt, Richtigkeit und deinen persönlichen Stil bleibt aber bei dir.

Dafür kannst du KI nutzen:

  • Eine Stellenanzeige übersichtlich zusammenfassen
  • Wichtige Schlagworte herausfiltern, die du nutzen kannst
  • Ideen für Aufbau und Formulierungen sammeln
  • Eigene Texte verständlicher formulieren
  • Rechtschreibung und Verständlichkeit prüfen
  • Mögliche Fragen für ein Vorstellungsgespräch sammeln

Darauf solltest du achten:

  • Übernimm generierte Texte nicht ungeprüft
  • Lass keine Erfahrungen oder Qualifikationen ergänzen, die du nicht mitbringst
  • Prüfe, ob Aussagen wirklich auf dich und deine Situation zutreffen
  • Gib sensible persönliche Daten nicht unbedacht in ein KI-Tool ein
  • Lies am Ende selbst noch einmal alles sorgfältig durch

Ein einfacher letzter Check hilft: Ist alles wahr? Würde ich das selbst so sagen? Und klingt meine Bewerbung noch nach mir?

Lies direkt hier weiter, denn deine Bewerbung sollte auch KI-lesbar sein:
Bewerbung schreiben mit ChatGPT
Bewerbungstrends: Das solltest du über KI wissen
Bewerbungsfoto mit KI

Vorstellungsgespräch: Gut vorbereitet überzeugen.

Im Vorstellungsgespräch lernen sich beide Seiten genauer kennen. Du kannst zeigen, was du fachlich und persönlich mitbringst, mehr über die Position erfahren und deine eigenen Fragen stellen. Eine gute Vorbereitung hilft dir dabei, sicherer ins Gespräch zu gehen.

Vor deinem Termin solltest du vor allem diese Punkte im Blick haben:

  • Unternehmen und Stelle: Informiere dich über das Unternehmen und rufe dir die wichtigsten Aufgaben und Anforderungen der Position noch einmal ins Gedächtnis.
  • Deine Erfahrungen: Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, was du kannst und welche Kenntnisse du mitbringst.
  • Deine Motivation: Mache dir klar, warum dich die Stelle interessiert und wie du deinen bisherigen Weg im Gespräch kurz und verständlich darstellen möchtest.
  • Deine Fragen: Notiere dir, was du über Aufgaben, Team, Zusammenarbeit oder Arbeitsalltag erfahren möchtest.

Und falls dich eine ungewöhnliche Frage überrascht: Du musst nicht sofort die perfekte Antwort parat haben. Nimm dir ruhig einen Moment, um deine Gedanken zu ordnen. Mehr Tipps für knifflige Situationen findest du im Ratgeber Brainteaser und Fangfragen im Vorstellungsgespräch.

Vorstellungsgespräch per Video?

Tipps von Chris Vorstellungsgespräch per Videokonferenz Youtube play button

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Ein Vorstellungsgespräch per Video bringt ein paar zusätzliche Fragen mit sich:

  • Funktionieren Kamera und Mikrofon?
  • Was ist im Hintergrund zu sehen?
  • Wo schaust du während des Gesprächs hin?
  • Und wie sorgst du dafür, dass du auch vor der Kamera aufmerksam und präsent wirkst?

Bereite deshalb nicht nur deine Antworten vor, sondern teste vorher auch Technik, Bildausschnitt und Ton. In unserem Video zeigt dir Chris, worauf du bei einem Online Vorstellungsgespräch achten kannst.

Quereinstieg und berufliche Neuorientierung.

Bei einem Quereinstieg wechselst du in ein Berufsfeld, für das du bisher nicht den klassischen Berufsweg gegangen bist. Damit der Wechsel gelingt, lohnt sich ein genauer Blick auf deinen Wunschberuf und die Voraussetzungen für den Einstieg.

Du stehst noch am Anfang deines Berufswechsels? Unser Überblick zum Quereinstieg hilft dir, mögliche Berufsfelder, Voraussetzungen und Einstiegswege einzuordnen.

Expertinnentipp: Schau nicht nur auf Abschlüsse. Claudia Adrian, Referentin und Coachin bei WBS TRAINING, erlebt in ihrer Coachingpraxis immer wieder, dass Menschen ihre eigenen Kompetenzen unterschätzen. Ihr Tipp: Betrachte nicht nur formale Qualifikationen, sondern auch Fähigkeiten, die du dir im Laufe deines Berufslebens angeeignet hast. Mehr von Claudia Adrian

Ist ein Quereinstieg für dich realistisch?

Was kannst du übertragen?

Überlege, welche deiner bisherigen Erfahrungen auch in deinem Wunschberuf gefragt sind. Das können zum Beispiel Organisation, Kund:innenkontakt, Projektarbeit, Führung oder der Umgang mit bestimmten Programmen sein.

Du möchtest herausfinden, welche Tätigkeiten zu deinen Erfahrungen und Stärken passen könnten? Unser Ratgeber hilft dir dabei, Berufe für Quereinsteiger:innen zu vergleichen.

Was musst du noch lernen?

Vergleiche dein Profil mit den Anforderungen deines Wunschberufs. Fehlen dir wichtige Kenntnisse oder ein bestimmter Abschluss, kann eine Weiterbildung oder Umschulung den Wechsel vorbereiten.

Einen Überblick über passende Qualifizierungsmöglichkeiten findest du bei unseren Weiterbildungen und Umschulungen für den Quereinstieg.

Wie erklärst du deinen Wechsel?

In deiner Bewerbung sollte nachvollziehbar werden, warum du dich beruflich verändern möchtest und wie dein bisheriger Weg zur neuen Position passt. Dabei kommt es nicht auf einen geradlinigen Lebenslauf an, sondern auf eine verständliche Verbindung zwischen deiner bisherigen Erfahrung und deinem neuen beruflichen Ziel.

Wie du diese Verbindung in deiner Bewerbung deutlich machst und deine Motivation vermittelst, zeigen wir dir im Ratgeber Bewerben als Quereinsteiger:in.

Gehalt und Karriereentwicklung.

Das Thema Gehalt gehört zu einer Karriereentscheidung dazu. Genauso wichtig sind aber Aufgaben, Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Frage, wie gut ein Beruf langfristig zu deinen Zielen passt. Wenn du verschiedene Stellen oder Karrierewege vergleichst, lohnt es sich deshalb, nicht nur auf eine einzelne Zahl zu schauen.

Was solltest du beim Gehalt berücksichtigen?

Wie hoch ein Gehalt ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören zum Beispiel Berufsfeld, Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortung. Auch innerhalb einer Berufsgruppe können die Unterschiede entsprechend groß sein.

Für deine eigene Einordnung helfen dir deshalb Fragen wie:

  • Welche Aufgaben und Verantwortung übernehme ich?
  • Welche Qualifikationen bringe ich mit?
  • Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet mir die Position?
  • Wie entwickelt sich mein Berufsfeld?
  • Welche Gehälter werden aktuell für vergleichbare Tätigkeiten genannt?

Aktuelle Vergleichswerte findest du im WBS Job- und Gehaltsreport 2026. Dort kannst du Gehaltsangaben verschiedener Berufsgruppen und Qualifikationsstufen miteinander vergleichen: Gehälter im JobReport vergleichen

Du möchtest wissen, welche Berufe besonders hohe Verdienstmöglichkeiten bieten? Bestbezahlte Berufe in Deutschland entdecken

Eine Frau im Homeoffice bedient ihr Smartphone.
Dein Gehalt genauer unter die Lupe nehmen.

Ein Monatsgehalt allein sagt noch wenig darüber aus, wie deine Arbeit tatsächlich vergütet wird. Wenn du Arbeitszeit und Gehalt gemeinsam betrachtest, kannst du verschiedene Angebote besser miteinander vergleichen. Unser Ratgeber zeigt dir, wie du deinen Stundenlohn berechnen kannst.

Steht ein Gehaltsgespräch an, hilft eine gute Vorbereitung. Informiere dich über marktübliche Gehälter, überlege dir deine Argumente und lege fest, mit welcher Vorstellung du ins Gespräch gehen möchtest. Tipps dafür findest du in unserem Ratgeber zur Gehaltsverhandlung.

Und was bedeutet beruflicher Erfolg für dich?

Gehalt und Position sind zwei mögliche Maßstäbe für beruflichen Erfolg. Persönliche Ziele, Werte, Entwicklungsmöglichkeiten und die eigene Lebenssituation können genauso entscheidend sein. Mehr dazu liest du in unserem Ratgeber Erfolg im Beruf: Was bedeutet das eigentlich?

Arbeitsmarkt und Karriere: Daten und Einschätzungen von WBS TRAINING.

Wer seinen nächsten beruflichen Schritt plant, sollte neben den eigenen Zielen auch die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt im Blick behalten. 

  • Welche Berufe werden gesucht?
  • Welche Kenntnisse erwarten Unternehmen?
  • Und wie verändern sich berufliche Anforderungen?

Der WBS Job- und Gehaltsreport 2026 liefert dafür aktuelle Daten. Gemeinsam mit index Research hat WBS TRAINING mehr als 10 Millionen Stellenanzeigen aus dem Jahr 2025 ausgewertet. Der Report zeigt unter anderem, welche Berufsgruppen besonders gefragt sind, welche Skills und Technologien häufig gesucht werden und wie sich Gehälter unterscheiden.

JobReport ansehen

Arbeitsmarkt im Wandel: die Einschätzung eines Bildungsexperten.

Joachim Giese ist Vorstand der WBS TRAINING SE und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Arbeitsmarkt, Weiterbildung und den Veränderungen von Berufsbildern. In seinem Expertenbeitrag zeigt er, wie KI Tätigkeiten und Kompetenzanforderungen verändert und warum kontinuierliches Lernen wichtiger wird.

KI verändert Jobs und Weiterbildung

Häufige Fragen zu Bewerbung und Karriere.

Beginne mit einer Stelle, die dich wirklich interessiert, und prüfe, welche Unterlagen für die Bewerbung verlangt werden. Danach bereitest du deinen Lebenslauf und gegebenenfalls weitere Dokumente vor, stimmst sie auf die Position ab und kontrollierst vor dem Absenden noch einmal alle Angaben. Bekommst du eine Einladung, beginnt mit der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch die nächste Phase.

Hilfreich ist, für den gesamten Bewerbungsprozess Zeit und Ruhe einzuplanen. Gehe Schritt für Schritt vor und konzentriere dich immer auf die nächste Aufgabe.

Eine vollständige Bewerbung enthält alle Unterlagen, die der jeweilige Arbeitgeber für die Bewerbung verlangt. Der Lebenslauf gehört meist dazu. Je nach Stelle und Bewerbungsweg können außerdem ein Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse oder andere Nachweise gefragt sein.

Welche Dokumente wann sinnvoll sind und in welcher Reihenfolge du sie zusammenstellst, erfährst du in unserem Ratgeber zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Ein guter Lebenslauf ist aktuell, übersichtlich und lässt deinen bisherigen Werdegang schnell erkennen. Besonders relevant sind die Erfahrungen, Kenntnisse und Qualifikationen, die etwas über deine Eignung für die angestrebte Position aussagen.

Achte auch auf Details: Verwende einheitliche Datumsangaben und Bezeichnungen und prüfe, ob Kontaktdaten, berufliche Stationen und Qualifikationen noch aktuell sind. Wie du Inhalte strukturierst und worauf du bei digitalen Bewerbungsprozessen achten kannst, zeigt dir unser Ratgeber zum modernen Lebenslauf und zur ATS Optimierung.

Nein, ein Anschreiben ist nicht bei jeder Bewerbung erforderlich. Ob du eines einreichen solltest, hängt von der Stellenausschreibung und dem Bewerbungsweg ab. Manche Unternehmen fordern ein Anschreiben ausdrücklich an, bei anderen Bewerbungen ist keines vorgesehen.

Wenn du ein Anschreiben brauchst, nutze es nicht als ausformulierte Version deines Lebenslaufs. Es bietet dir die Möglichkeit, deine Motivation und ausgewählte Erfahrungen mit der ausgeschriebenen Position zu verbinden. Wie das gelingt, zeigen wir dir im Ratgeber zum Bewerbungsanschreiben.

KI kann dir beim Sammeln von Ideen, beim Strukturieren und beim Überarbeiten eigener Texte helfen. Du kannst sie zum Beispiel bitten, eine komplizierte Formulierung verständlicher zu machen oder Fragen für die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch zu sammeln.

Wichtig ist, KI-Ergebnisse nicht einfach zu übernehmen. Prüfe Fakten, Formulierungen und Aussagen selbst und gib keine Erfahrungen oder Fähigkeiten vor, die du nicht besitzt. Auch beim Umgang mit persönlichen Daten ist Vorsicht sinnvoll. 

Weitere Anwendungsbeispiele findest du in unserem Ratgeber Bewerbung schreiben mit ChatGPT.

Informiere dich über das Unternehmen und die ausgeschriebene Position. Überlege dir außerdem konkrete Beispiele, mit denen du deine Erfahrungen zeigen kannst, und bereite eine kurze Selbstpräsentation sowie eigene Fragen vor.

Zur Vorbereitung gehört aber nicht nur, Antworten auswendig zu lernen. Mache dich mit deinem eigenen Lebenslauf noch einmal vertraut und überlege, über welche Stationen, Wechsel oder Erfahrungen dein Gegenüber wahrscheinlich mehr wissen möchte. So kannst du im Gespräch freier und konkreter antworten.

Beginne nicht mit Berufsbezeichnungen, sondern mit dir selbst. Welche Tätigkeiten liegen dir? Womit beschäftigst du dich gerne? Möchtest du viel mit Menschen arbeiten, organisieren, analysieren, gestalten oder praktisch tätig sein? Denke außerdem darüber nach, welche Arbeitsbedingungen dir wichtig sind.

Mit diesen Kriterien kannst du anschließend gezielter Berufsbilder vergleichen. In unserem Überblick verschiedener Berufe erfährst du mehr über typische Aufgaben, Voraussetzungen und berufliche Möglichkeiten.

Eine Weiterbildung ist vor allem dann interessant, wenn du ein berufliches Ziel vor Augen hast und dir dafür wichtige Kenntnisse fehlen. Sie kann aber auch sinnvoll sein, wenn sich dein Aufgabenbereich verändert oder du dich innerhalb deines Berufsfeldes weiterentwickeln möchtest.

Bevor du dich entscheidest, solltest du deshalb klären, was du mit der Qualifizierung erreichen möchtest. Wenn du verschiedene Möglichkeiten vergleichst, hilft dir unser Ratgeber Welche Weiterbildung passt zu mir? bei der Orientierung.

Bei einer Bewerbung als Quereinsteiger:in solltest du deutlich machen, was du aus deinem bisherigen Berufsleben für die neue Tätigkeit mitbringst. Das können fachliche Kenntnisse sein, aber auch Erfahrungen mit Kund:innen, Projekten, Organisation, Führung oder bestimmten Arbeitsweisen.

Dein bisheriger Berufsweg muss nicht exakt zur neuen Position führen. Umso wichtiger ist es, den Wechsel nachvollziehbar zu erklären und relevante Erfahrungen sichtbar zu machen. Weitere Hinweise findest du in unserem Ratgeber zum Bewerben als Quereinsteiger:in.

Bei WBS TRAINING kannst du dich in verschiedenen Phasen deiner Bewerbung individuell unterstützen lassen. Je nachdem, wo du gerade stehst, kann ein Coaching zum Beispiel bei der beruflichen Orientierung, deiner Bewerbungsstrategie, den Bewerbungsunterlagen oder der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ansetzen.

Du nimmst an einer Weiterbildung oder Umschulung bei WBS TRAINING teil? Dann ist unser kostenloses Bewerbungstraining für dich bereits inklusive. Dazu gehören unter anderem Unterstützung bei der Jobsuche, Lernangebote rund um Bewerbung und Karriere sowie ein individuelles Bewerbungscoaching.

Weitere Coaching-Angebote rund um Bewerbung und Karriere findest du in unserer Übersicht zum Bewerbungscoaching.

Wie geht es für dich weiter?

Du möchtest dich beruflich verändern oder gezielt weiterbilden? Unsere Bildungsberater:innen unterstützen dich gern persönlich, kostenlos und unverbindlich.

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Bewerbung und Karriere

Soft Skills spielen im Arbeitsleben eine immer wichtigere Rolle und können durchaus über den Erfolg einer Bewerbung entscheiden. Welche Soft Skills bei der Bewerbung besonders wichtig sind und wie sie sich trainieren lassen, zeigen wir dir in diesem Ratgeber.

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