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Mit einer Weiterbildung im Personalwesen sicherst du dir vielfältige Jobchancen.
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Weiterbildung Personalwesen und Personalmanagement.

Du hast Freude daran, Talente aufszuspüren und Menschen in Jobs zu bringen, die sie lieben? Dann ist das hier deine Chance, denn als gut ausgebildete Fachkraft im Personalwesen bist du in allen Branchen und Wirtschaftszweigen gefragt.

Qualifizier dich jetzt mit einer Weiterbildung im Personalwesen und Personalmanagement, werde Expert:in für den Personalbereich und punkte mit hervorragenden Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt!

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WBS JobMentoring.

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Die beliebtesten Kurse im Personalwesen und Personalmanagement.

Mann und Frau sitzen gemeinsam vor dem Laptop und sprechen über ein Thema.

Human Resources Manager:in (HR Manager:in).

In diesem Kurs lernst du alles, was du als HR (Human Resources = Personal) Manager:in brauchst und wirst zum Allround-Talent in der Personalwirtschaft. Dein Vorteil: Später kannst du dich spezialisieren – somit stehen dir mit dieser Weiterbildung alle Türen im Personalbereich offen.

Zum HR Manager:in-Kurs

junge Frau sitzt in entspannter Homeoffice Atmosphäre am Laptop und trägt ein Headset.

Projektmanagement: mit DEKRA- und Scrum-Zertifizierung.

In diesem Kurs erhältst du einen Überblick über klassische und agile Methoden, Techniken und Tools im Projektmanagement. Du lernst, wann und wie du diese erfolgreich einsetzt und ihre Wirksamkeit überprüfst.

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Personalsachbearbeiter:in mit Lexware, DATEV und SAP® ERP 6.0.

Mit diesem Kurs erwirbst du alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für einen erfolgreichen Einstieg in die Personalsachbearbeitung mit Lexware, DATEV und SAP® ERP 6.0 benötigst.

Zum Personalsachbearbeiter:in-Kurs

Diverses Team arbeitet gemeinsam an einem spannenden Projekt.

Moderne Teamführung lernen- „Mission on Mars“.

Dieser Kurs verleiht dir wertvolle Kompetenzen zur modernen Teamführung. In einer fiktiven Story wird dein Team auf den Mars geschickt, wo es die Leitung der Marsbasis übernehmen soll. Souveräne Manager:innen sollen das Projekt und Team von der Erde aus leiten und lernen digitale, hybride Teams erfolgreich zu führen.

Zum Teamführung Kurs

Maennlicher Teamleiter mittleren Alters steht vor seinem Team, welches gerade motiviert an einem Projekt arbeiten.

New Leadership: Führung neu lernen - „Quick start leading“.

In diesem Kurs wirst du in einer fiktiven Story lernen als Manager:in Verantwortung zu übernehmen und Stellung zu beziehen, um so die Vision deines Unternehmens „urbane Mobilität nachhaltig zu gestalten“ erfolgreich umzusetzen und die Konkurrenz abzuhängen.

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Alle Kurse im Personalwesen und Personalmanagement.

Dein Wunschkurs war bei den beliebtesten Kursen noch nicht dabei? Dann wirf einen Blick auf die Übersicht aller Kurse im Bereich Personalwesen und Personalmanagement.

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Digital Hero

Gefragt wie nie: werde Digital Hero.

Du willst wissen, mit welchen Fähigkeiten du am Arbeitsmarkt besonders begehrt bist? Natürlich mit digitalen Skills! Denn durch die Digitalisierung entstehen laufend neue Jobs. Einer davon wartet auf dich und wir bringen dich dafür an den Start – mit deiner Weiterbildung zum Digital Hero!

  • Kein Geld? Kein Problem! Unsere Kurse werden bis zu 100 gefördert.
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Die Zukunft wartet auf dich. Worauf wartest du?

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Bist du bereit für deine Karriere im Personalwesen?

Dann vereinbar jetzt deinen Wunschtermin für deine persönliche Beratung. Wir beraten dich ausführlich, individuell und selbstverständlich kostenlos.


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Häufige Fragen und Antworten (FAQ) zur Weiterbildung im Personalwesen und Personalmanagement.

Welche Jobchancen habe ich im Personalwesen und wie sieht mein zukünftiger Arbeitsalltag aus?

Die Nachfrage an Personaler:innen auf dem Arbeitsmarkt ist insbesondere durch Zukunftsthemen wie Digitalisierung und New Work sowie den allgegenwärtigen Fachkräftemangel stetig steigend. In unserem Ratgeber-Beitrag „Durchstarten im Personalbereich“ erfährst du, weshalb die Personalbranche auch zukünftig boomen wird.

Dein Vorteil bei der WBS TRAINING: Unsere Weiterbildungen und ihre Lerninhalte werden fortlaufend an die aktuellen Entwicklungen im Personalbereich angepasst, so dass du immer auf dem neuesten Stand bleibst. Damit bist du für die Unternehmen der Zukunft eine begehrte Facharbeitskraft.

Welche Voraussetzungen muss ich für eine Weiterbildung im Personalwesen mitbringen?

Damit du optimal von unseren Lehrgängen profitierst, sind für unsere Weiterbildungen im Personalwesen und Personalmanagement bestimmte Voraussetzungen erforderlich. Diese können je nach Kurs variieren. Die genauen Vorgaben findest du auf der entsprechenden Kurs-Seite unter dem Punkt „Teilnahmevoraussetzung“.

Erhalte ich am Ende der Weiterbildung Personalwesen und Personalmanagement ein Zertifikat?

Du erhältst nach erfolgreich absolvierter Weiterbildung entweder ein WBS-Zertifikat oder ein Zertifikat der IHK – je nachdem, für welche Fortbildung du dich entscheidest. In ausgewählten Kursen erhältst du zusätzlich noch ein DATEV- sowie ein SAP®-Zertifikat

Wie lange dauert eine Weiterbildung im Personalbereich?

Je nach Kursauswahl und den jeweiligen Kursinhalten kann die Dauer einer Weiterbildung im Personalbereich variieren. So gibt es beispielsweise eher kurze Kurse von 21 Tagen oder umfangreichere Weiterbildungen mit Zertifizierungen, die 181 Tage dauern. Im oberen Bereich der jeweiligen Kursdetailseite findest du übrigens immer eine Angabe zur Dauer, so dass du prima deine Wunschkurse vergleichen kannst.

Personal und Management: Lerninhalte und Perspektiven deiner Weiterbildung.

Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Weiterbildung im Personalwesen und Personalmanagement bist du mit sämtlichen Aufgaben im Personalbereich vertraut und profitierst von hervorragenden Jobchancen auf dem aktuellen Arbeitsmarkt.


Der Fokus deiner Weiterbildung.

Der Schwerpunkt der Weiterbildung liegt im Bereich SAP®-Software. Als seit 1999 lizenzierter SAP®-Bildungspartner bieten wir dir eine marktnahe Ausbildung. Du erwirbst in deiner Weiterbildung umfassende SAP®-Fachkenntnisse, die für deine zukünftige Tätigkeit im Personalbereich von großem Vorteil sind und dich zu einer gefragten Fachkraft in einer immer digitaler werdenden Arbeitswelt machen.

Diese Kompetenzen erwirbst du:

  • SAP®-Fachkenntnisse
  • EDV-Kenntnisse für das Personalwesen
  • Gehaltsabrechnungen mit Lexware Lohn und Gehalt
  • DATEV-Schnittstellen
Soft Skills: Junger Mann und junge Frau unterhalten sich im Job

Herrlich vielfältig: deine Jobchancen im Personalwesen.

Als Fachkraft im Personalwesen erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld. Angefangen von der Personalsuche bis hin zur Personaleinstellung und Personalentwicklung kümmerst du dich um alle Prozesse, die für ein erfolgreiches Personalmanagement notwenidg sind. Außerdem beschäftigst du dich zusätzlich mit Themen wie Personalpolitik und Personalbetreuung.

In diesen Branchen kannst du nach deiner Weiterbildung arbeiten:


Gute Jobchancen mit einer Weiterbildung Personal und Management

Die Vorteile deiner Weiterbildung.

Eine Weiterbildung im Personalwesen bringt dich nicht nur beruflich weiter, sondern bietet dir viele Möglichkeiten für deine Zukunft und persönlichen Erfolg.

So profitierst du von deiner Weiterbildung:

  • Hervorragende Jobchancen: Nach deiner Weiterbildungen stehen dir auf dem aktuellen Arbeitsmarkt zahlreiche Türen offen.
  • Top-Zertifikate: Du erwirbst Skills und Zertifikate von renommierten Partnern wie SAP®, DATEV und Lexware.
  • Flexible Fördermöglichkeiten: Deine Weiterbildung ist je nach individueller Lebenslage bis zu 100 % förderbar.

Videoserie: So sieht deine Weiterbildung im Personalwesen aus.

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Ich kann die WBS sehr empfehlen. Der Service und die Kommunikation ist Top, und bei Problemen war jederzeit Hilfe da. Der Unterrichtsstoff und das zwischenmenschliche Beziehung wurde sachlich gut übermittelt vom Dozenten Herr Lars Hildebrandt, Herr Andreas Berk und...
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Ich kann die WBS sehr empfehlen. Der Service und die Kommunikation ist Top, und bei Problemen war jederzeit Hilfe da. Der Unterrichtsstoff und das zwischenmenschliche Beziehung wurde sachlich gut übermittelt vom Dozenten Herr Lars Hildebrandt, Herr Andreas Berk und Herr Andre Zumfeld.VGRitchy Ah-Taty
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Ritchy Taty
WBS TRAINING Aachen

Ein virtuelles Training der Spitzenklasse mit 3D-Technologie und mit sehr kompetenten Trainern und einem menschlichen Personalmanagement-Team. Sie sind einfach gut und man fühlt sich wohl mit den Programmen. Meine Ausbildung war zwischen dem 25. Mai und dem 21....
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Ein virtuelles Training der Spitzenklasse mit 3D-Technologie und mit sehr kompetenten Trainern und einem menschlichen Personalmanagement-Team. Sie sind einfach gut und man fühlt sich wohl mit den Programmen. Meine Ausbildung war zwischen dem 25. Mai und dem 21. September 2022 in "Lehrkraft für Deutsch als Zweitsprache".A highest class virtual training with 3D technology and with very competent instructors and humane human resource managment team. They are simply good and make you feel at ease with the programs. My training was in "Lehrkraft für Deutsch als Zweitsprache" between 25th May and 21st September, 2022.
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Samuel Kudjodzi
WBS TRAINING Erfurt

Ich habe mich sehr wohlgefühlt an dieser Schule. Alle Ansprechpartner waren immer sehr nett und konnten mir immer weiterhelfen. Das lernen durch das Learnspace war super angenehm und hat das Lernen nochmal vereinfacht. Ich werde es auf jedenfall weiterempfehlen:)


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Benjamin Zeidler
WBS TRAINING Dresden Süd
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Weiterbildungen und Umschulungen mit Gütesiegel: Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer:innen hat bei WBS TRAINING höchste Priorität. Das bezeugen auch unsere Auszeichnungen. Aus 20.000 Anbieter:innen von Erwachsenenbildung wurde WBS TRAINING bereits mehrere Jahre in Folge mit dem Siegel „Top Anbieter für Weiterbildung“ (FOCUS-BUSINESS) ausgezeichnet und befindet sich unter „Deutschlands digitalen Vorreitern“ (F.A.Z.). Zudem führen wir regelmäßig selbstständig Teilnehmerbefragungen durch. Alles mit dem Ziel, dir ein qualitativ hochwertiges Bildungserlebnis zu bieten.

F.A.Z. Siegel "exzellente Nachhaltigkeit"

Wir für Mensch und Umwelt.

Für WBS TRAINING stehen nicht nur wirtschaftliche Interessen im Vordergrund, sondern vor allem der Mensch und unsere Umwelt. Dafür setzen wir uns täglich ein – mit der Schaffung von Transparenz, ökologischer Nachhaltigkeit und gelebter Solidarität gegenüber unserer Kundschaft, Mitarbeitenden und Partner:innen. Alle unsere Standorte beziehen beispielsweise 100 Ökostrom. Unsere vom F.A.Z.-Institut ausgezeichneten Maßnahmen für das Gemeinwohl dokumentieren wir in unserer Gemeinwohl-Bilanz.